勞務(wù)派遣合同53879-資料下載頁
2025-05-15 12:03本頁面
【正文】 乙方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，嚴重危害派遣員工的人身安全；乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫派遣人員提供勞務(wù)的。第九條 雙方約定的其他條款甲方委托乙方：對派遣人員進行崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和崗位資格培訓(xùn)；對派遣人員進行考勤管理和績效考核、年度考核；管理派遣人員的黨（團）組織關(guān)系，并發(fā)展符合條件的人員入黨（團）；管理派遣人員的工會關(guān)系，由乙方管理和使用按照國家規(guī)定計提的工會經(jīng)費和派遣人員繳納的會員費；組織派遣人員參加乙方的各類評先活動；對派遣人員實施定期或不定期考核，并將考核結(jié)果反饋甲方；對違規(guī)的派遣人員按乙方的有關(guān)規(guī)定實施經(jīng)濟處罰和其他應(yīng)有的處理；代扣派遣人員應(yīng)繳納的個人所得稅、意外傷害險個人繳納部分、工會會員費、防汛費等依照國家和地方法規(guī)以及乙方系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定應(yīng)由派遣人員個人承擔的相關(guān)費用，派遣人員依法應(yīng)享受的其他待遇乙方承擔費用支出。第十條 附則合同期內(nèi)，甲乙任何一方，因客觀原因需要提前解除合同，必須提前一個月書面通知對方（不可抗力因素除外），并取得對方同意，否則按違約時前三個月勞務(wù)費總額支付給對方違約金，造成損失的，承擔相應(yīng)的賠償責任。未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均以書面形式作出。本合同未盡事宜，雙方另行共同協(xié)商。甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不一致的可申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份并經(jīng)加蓋公章后生效。甲方： 乙方：（蓋章）： （蓋章）：代表簽字： 代表簽字：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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