vanke-hr-d005人事合同管理-資料下載頁
2025-05-15 04:03本頁面
【正文】 ，勞務(wù)費由集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一發(fā)放。 簽訂《勞務(wù)合同》后，公司可根據(jù)勞務(wù)人員的崗位需要，為其購買在公司工作期間的人身意外保險，費用由公司承擔(dān)。 勞務(wù)人員離職前，用人部門須提前知會人力資源部。 勞務(wù)人員離職時，須將文件資料、辦公用品等歸還給公司，手續(xù)辦理可參照集團(tuán)職員的離職流程。 實習(xí)人員管理 實習(xí)人員范圍：全日制在校就讀生。 實習(xí)人員申請實習(xí)前需征得學(xué)校同意，并辦理好相關(guān)手續(xù)；不滿18周歲的學(xué)生還需征得法定監(jiān)護(hù)人同意。 實習(xí)人員申請實習(xí)需經(jīng)實習(xí)公司的人力資源部、實習(xí)部門負(fù)責(zé)人審批同意；實習(xí)時間累計在30天以上的，還需經(jīng)分管總監(jiān)\副總\總經(jīng)理審批同意后，方可安排實習(xí)。 應(yīng)在實習(xí)人員報到之日前或當(dāng)天，簽訂《實習(xí)協(xié)議》。 簽訂《實習(xí)協(xié)議》后，公司應(yīng)為實習(xí)生在實習(xí)期間購買人身意外保險，費用由公司承擔(dān)。此實習(xí)期購買意外險的工作日數(shù)至少為1天。 實習(xí)人員離職，由所在部門及人力資源部辦理離職手續(xù)。 計劃內(nèi)擬接收的應(yīng)屆畢業(yè)生，根據(jù)公司需要安排實習(xí)的，可按照硬臥標(biāo)準(zhǔn)（輪船三等艙及以下）報銷；如系個人要求公司安排實習(xí)的，可按照硬座標(biāo)準(zhǔn)（輪船三等艙及以下）報銷。非應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)，可按照硬座標(biāo)準(zhǔn)（輪船三等艙及以下）報銷。（此處所稱標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)?；蚱浼彝ニ诘氐焦舅诘匕l(fā)生的實際費用憑票報銷，交通中乘坐的市內(nèi)公共汽車費用可給予報銷。）、晚餐券（晚上加班時發(fā)放），食堂現(xiàn)金支付的公司可根據(jù)食堂消費情況給予固定補助，按實際工作日及加班情況計算。補貼金額為20—30元/工作日，具體金額由實習(xí)單位自行決定。，費用承擔(dān)由公司視情況自行決定。相關(guān)表單
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