【總結(jié)】初級(jí)中學(xué)教師超編分流工作實(shí)施方案 按照我校xx年秋學(xué)生人數(shù),我校部分科目的教師超編,必須分流這些科目的部分教師到其他學(xué)校任教。經(jīng)中心校初步測(cè)算,我校大約需要分流18—20名教師到本鎮(zhèn)它校任教,具...
2024-12-03 22:30
【總結(jié)】第一篇:大洼中學(xué)教師校長(zhǎng)輪崗交流實(shí)施方案 大洼中學(xué)教師輪崗交流實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹落實(shí)黨的十八大三中全會(huì)關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流輪崗的決策部署,深入推進(jìn)全縣義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交...
2024-11-16 06:46
【總結(jié)】第一篇:教職工崗位優(yōu)化組合聘任制度實(shí)施方案[大全] 貴州省畢節(jié)信息工程學(xué)校 教職工崗位優(yōu)化組合聘任制度實(shí)施方案 (討論稿) 為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)學(xué)校人事制度綜合配套改革,進(jìn)一步完善雙向選擇、擇優(yōu)上...
2025-10-01 18:12
【總結(jié)】學(xué)校教師崗位聘任實(shí)施方案為進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體系制改革,建立適應(yīng)發(fā)展要求的學(xué)校人事管理運(yùn)行機(jī)制,優(yōu)化教師隊(duì)伍機(jī)構(gòu),提高用人效益,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合縣教育局隊(duì)伍建設(shè)工作安排和我校實(shí)際,特研究制定本實(shí)施方案。一、聘任工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為了確保聘用工作順利進(jìn)行,學(xué)校成立聘用工作小組。聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單:組長(zhǎng):(校長(zhǎng))副組長(zhǎng):(副校長(zhǎng))成
2025-04-26 06:18
【總結(jié)】中學(xué)教師聘任合同2021書 無(wú)論是工作還是生活,合同總是伴隨在我們的身邊。在參考了下面《中學(xué)教師聘任合同2021書》這篇文章之后,你還有什么想看的嗎?在中還收集了許多相關(guān)文章,在此期待您的閱讀!...
2024-12-15 00:57
2024-12-14 22:40
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 橋塘高中聘任制改革方案條例 隨著學(xué)校規(guī)模不斷擴(kuò)大,年級(jí)組管理要求的逐步規(guī)范和提高, 為了進(jìn)一步明確各年級(jí)的責(zé)任,提高教育質(zhì)量,經(jīng)校長(zhǎng)室研究, 從二00五年起,試行年級(jí)組初聘基...
2025-08-29 12:02
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632蓬街鎮(zhèn)中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展實(shí)施方案教育信息化和新課程改革給我們教師帶來了前所未有的挑戰(zhàn),新課程使教師的職業(yè)角色和職能發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,教師要由傳統(tǒng)的"傳道、授業(yè)、解惑"轉(zhuǎn)為教育活動(dòng)的組織者、設(shè)計(jì)者、合作者,這就要求教師必須自覺實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)換,自
2025-05-11 09:25
【總結(jié)】第一篇:中學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案 百畝中學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案 (試行) 一、指導(dǎo)思想 以實(shí)施績(jī)效工資為契機(jī),穩(wěn)步推進(jìn)人事制度和績(jī)效工資分配改革,建立我??茖W(xué)規(guī)范的分配機(jī)制,增強(qiáng)辦...
2025-10-08 12:46
【總結(jié)】淺析教師聘任制存在的問題與對(duì)策方建明摘要:教師聘任制,是20世紀(jì)80年代初簡(jiǎn)歷的,是指在符合國(guó)家法律制度的情況下,聘任雙方在平等自愿的前提下,由學(xué)?;蛘呓逃姓块T根據(jù)教育教學(xué)崗位設(shè)置,聘請(qǐng)有教師資質(zhì)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任相應(yīng)教師職務(wù)的一項(xiàng)教師任用制度。其目的:第一、可以提高教師的責(zé)任感,并淘汰不具備任教能力的庸才。第二、可以充分利用社會(huì)人力資源,減少人力資源的浪費(fèi)。第三、打破傳統(tǒng)教師任用制
2025-04-15 06:02
【總結(jié)】海北州第三高級(jí)中學(xué)教師績(jī)效工資分配實(shí)施方案為進(jìn)一步促進(jìn)海北州第三高級(jí)中學(xué)內(nèi)部人事管理和績(jī)效工資分配制度改革,搞活學(xué)校內(nèi)部分配機(jī)制,真正體現(xiàn)按勞分配,業(yè)績(jī)優(yōu)先,優(yōu)勞優(yōu)酬的原則,在考核的基礎(chǔ)上拉開檔次發(fā)放建立有利于教育改革和發(fā)展,有利于師資隊(duì)伍建設(shè),有利于推進(jìn)素質(zhì)教育和提高教育教學(xué)質(zhì)量的分配制度,特制定海北州第三高級(jí)中學(xué)教師績(jī)效工資分配實(shí)施方案。:根據(jù)省、州《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效
2025-05-31 22:39
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 新城中學(xué)教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)實(shí)施方案 新城中學(xué)教師外出培訓(xùn)實(shí)施方案 教師培訓(xùn)是不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑,是完成學(xué)校 教學(xué)和科研工作的重要保障,也是適應(yīng)學(xué)校發(fā)展形勢(shì)的一項(xiàng)戰(zhàn)略...
2025-09-10 20:03
【總結(jié)】深圳市行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員聘任合同 【導(dǎo)讀】公務(wù)員聘任合同是指機(jī)關(guān)經(jīng)過公開招聘或選聘的方式聘任公務(wù)員,在雙方自愿、協(xié)商一致的情況下,與應(yīng)聘者所簽訂的確定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面合同。公務(wù)員聘任合同是聘...
2024-12-16 23:44
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 山吳中學(xué)教師量化考核實(shí)施方案 本方案分為三大部分,即總則、細(xì)則、附則。總則明確考核 的目的、內(nèi)容、考核辦法、等次的確定以及考核結(jié)果的使用。細(xì) 則明確量化評(píng)估的具體內(nèi)容及操作步...
2025-08-29 12:17
【總結(jié)】深圳市行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員聘任合同 深圳市行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員聘任合同 深圳市行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員聘任合同 (標(biāo)準(zhǔn)文本) 用人機(jī)關(guān)(甲方) 聘任制公務(wù)員(乙方) 深圳市人力資源和社會(huì)保障局...