【正文】 _________________________________________ 　　________________________________________________ 　　________________________________________________ 　　________________________________________________ 　　十一、勞動爭議處理及其它 　　第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　第四十一條 本合同的附件如下__________________ 　　______________________________________________________ 　　______________________________________________________ 　　______________________________________________________ 　　第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章） 　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章） 　　簽訂日期： 年 月 日 　　簽證機關(guān)（蓋章） 　　簽證員（簽字或蓋章） 　　簽訂日期： 年 月 日 　　 　　勞動合同續(xù)訂書 　　本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_____期限合同，續(xù)訂合同生效日期為__年__月__日，續(xù)訂合同________終止。 　　甲方（蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 　　法定代表人或委托代理人（簽章） 　　年 月 日 　　 　　勞動合同變更書 　　經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更： 　　 　　 　　 　　甲方（蓋章） 　　乙方（簽字或蓋章） 　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章） 　　20__年__月__日 　　　　使用說明 　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。 　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 　　簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。 　　三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第三十九條中寫明。 　　四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。 　　五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。職工勞動紀(jì)律責(zé)任合同書 甲方：新隆煤礦 乙方： 家庭地址： 身份證號碼： 根據(jù)國家《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》的安全生產(chǎn)管理，法規(guī)及煤礦勞動安全生產(chǎn)條例，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合我礦的實際情況，為了達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)，甲方按先簽責(zé)任書，后準(zhǔn)上崗的原則，現(xiàn)制定勞動紀(jì)律如下： 一、上班前必須提前30分鐘到礦，入井前時必須開好班前培訓(xùn)學(xué)習(xí)會，接受檢身后，由安全員、瓦檢員及安全生產(chǎn)副礦長帶隊入井，聽從指揮，服從安排。上班時，必須配戴上崗證，每月必須參加礦部的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 二、每月以26個班為月工作日，每班工作為8個小時，必須保持按時上下班。根據(jù)規(guī)定少一班扣工資30元。每月超1班加10元計算，班組不得提前下班，全班提前下班一小時扣每人工資10元計算，上班時遲到10分鐘罰款10元，遲到20分鐘，不準(zhǔn)入井，作曠工處理。 三、從簽責(zé)任書之日起，在工資內(nèi)按10%扣為安全生產(chǎn)勞動保證金，扣足500元為止。同時，在平常工作中積極勞動，遵守廠規(guī)廠紀(jì)、遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程、離廠時未破壞礦內(nèi)和井下設(shè)施未違反勞動紀(jì)律和安全規(guī)程制度者可退回安全生產(chǎn)勞動保證金，工作不足半年不退還保證金，當(dāng)月工作不滿10班的不付工資，全年任務(wù)完成310班年底現(xiàn)金獎或物資獎。 四、有特殊情況或生病必須向礦班長請假，并有假條為準(zhǔn)，否則視為曠工。全年中途不放假（直接親屬、婚喪嫁娶）可批假，其他一律不批假。曠工2班不上班的作開除處理。 五、嚴(yán)禁在井下打架、斗毆，對不服從管理人員安排指揮或造成嚴(yán)重后果的，由礦部進(jìn)行處理，罰200元以上的教育費或報請公安機關(guān)處理。 六、根據(jù)提升巷“行人不行車”、“行車不行人”的制度，在井下違章乘坐礦車或隨車同行者一次罰款500元以上，破壞井下物資或盜竅財產(chǎn)的照價加倍賠償，情節(jié)嚴(yán)重的報公安機關(guān)處理。 七、遵守煤礦制定的安全規(guī)章制度及其它一些勞動紀(jì)律制度，不得違章操作，井下違章操作造成后果的，扣除當(dāng)月工資，并開除出廠。 八、不準(zhǔn)在井下亂打電鈴和通訊設(shè)備，有違章者罰款100元以上，在井下睡覺或亂拉大便及亂穿巷道者罰款50元以上。 九、班組根據(jù)本班的情況制定輪休日，嚴(yán)禁無故停班、靠班、違者按班組處以500元至1000元的罰款，嚴(yán)重的扣全班當(dāng)月工資，并將全班開除出廠，不退還安全生產(chǎn)勞動保證金。 十、在井下礦燈不亮?xí)r，不準(zhǔn)私自維修，應(yīng)立即帶出井外，違者罰款50元以上。 十一、嚴(yán)禁在井下亂動電器設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)一次罰款200元以上，造成嚴(yán)重后果的報公安機關(guān)處理。 十二、嚴(yán)禁童工18歲以下和超年工50歲以上下井作業(yè)。 十三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字生效。 甲方：甕安縣新隆煤礦 乙方： 二00 年 月 日