【正文】 間的工資_____________________________。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。 　　第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 　　_____________________________________________________ 　　_____________________________________________________ 　　_____________________________________________________ 　　六、勞動紀(jì)律 　　第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 　　第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 　　第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同： 　?。ㄒ唬?患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的； 　?。ǘ?患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 　?。ㄈ?女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 　　（四）在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的； 　?。ㄎ澹?復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的； 　?。?建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的； 　?。ㄆ撸?義務(wù)服兵役期間的； 　?。ò耍?集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。 　　第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。 　　第二十八條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)： 　?。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動合同的； 　?。ǘ┍竞贤谙迣脻M后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。 　　第三十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)： 　?。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 　?。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的； 　　（三）甲方裁減人員的?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 　　雙方約定_____________________________________ 　　________________________________________________ 　　________________________________________________ 　　________________________________________________ 　　________________________________________________ 　　十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 　　第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 　　________________________________________________ 　　________________________________________________ 　　________________________________________________ 　　________________________________________________ 　　________________________________________________ 　　________________________________________________ 　　十一、勞動爭議處理及其它 　　第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章） 　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章） 　　簽訂日期： 年 月 日 　　簽證機(jī)關(guān)（蓋章） 　　簽證員（簽字或蓋章） 　　簽訂日期： 年 月 日 　　 　　勞動合同續(xù)訂書 　　本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_____期限合同，續(xù)訂合同生效日期為__年__月__日，續(xù)訂合同________終止。 　　三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第三十九條中寫明。職工勞動紀(jì)律責(zé)任合同書 甲方：新隆煤礦 乙方： 家庭地址： 身份證號碼： 根據(jù)國家《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》的安全生產(chǎn)管理，法規(guī)及煤礦勞動安全生產(chǎn)條例，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，為了達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)，甲方按先簽責(zé)任書，后準(zhǔn)上崗的原則，現(xiàn)制定勞動紀(jì)律如下： 一、上班前必須提前30分鐘到礦，入井前時(shí)必須開好班前培訓(xùn)學(xué)習(xí)會，接受檢身后，由安全員、瓦檢員及安全生產(chǎn)副礦長帶隊(duì)入井，聽從指揮，服從安排。每月超1班加10元計(jì)算，班組不得提前下班，全班提前下班一小時(shí)扣每人工資10元計(jì)算，上班時(shí)遲到10分鐘罰款10元，遲到20分鐘，不準(zhǔn)入井，作曠工處理。全年中途不放假（直接親屬、婚喪嫁娶）可批假，其他一律不批假。 七、遵守煤礦制定的安全規(guī)章制度及其它一些勞動紀(jì)律制度，不得違章操作，井下違章操作造成后果的，扣除當(dāng)月工資，并開除出廠。 十一、嚴(yán)禁在井下亂動電器設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)一次罰款200元以上，造成嚴(yán)重后果的報(bào)公安機(jī)關(guān)處