蘭州交通大學(xué)研究生培養(yǎng)方案-資料下載頁
2025-05-14 04:47本頁面
【正文】 程以培養(yǎng)學(xué)生掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理的能力為宗旨。 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程代碼：606107620119課程性質(zhì)：選修課學(xué) 時(shí)：40開課學(xué)院：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》是一門研究如何把傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和經(jīng)濟(jì)分析方法應(yīng)用于企業(yè)管理決策實(shí)踐的學(xué)科。是一門應(yīng)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科，成為經(jīng)濟(jì)理論與管理實(shí)踐之間的橋梁。它應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、市場學(xué)等學(xué)科知識(shí)作為分析工具，是一門跨多門學(xué)科的綜合學(xué)科。運(yùn)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的邊際分析法對(duì)可供選擇的方案進(jìn)行比較分析，從中找出最能實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的方案即最優(yōu)方案，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。精通和掌握這些原理，乃是一種重要的管理才能。正確運(yùn)用這些原理，就能提高管理決策的水平、增加利潤和提升企業(yè)的價(jià)值。本課程核心內(nèi)容是用經(jīng)濟(jì)學(xué)方法分析管理問題。由于目前流行的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)范式實(shí)質(zhì)是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中“生產(chǎn)理論”的擴(kuò)充，與真正意義上的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)相去甚遠(yuǎn)。因而，本課程將在剖析經(jīng)濟(jì)學(xué)方法特性的基礎(chǔ)之上，結(jié)合對(duì)管理問題的理解，就企業(yè)管理中的若干核心問題進(jìn)行探索?；窘虒W(xué)目的是，提高學(xué)生對(duì)管理問題的“邏輯分析”能力，增強(qiáng)對(duì)“科學(xué)管理理論”的把握與應(yīng)用能力。 人力資源開發(fā)與管理課程代碼：606107620125課程性質(zhì)：選修課學(xué) 時(shí)：40開課學(xué)院：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院《人力資源開發(fā)與管理》是為培養(yǎng)學(xué)生了解現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理的基本理論和發(fā)展趨勢，掌握企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的基本方法和技能而設(shè)置的。本課程立足于人力資源開發(fā)與管理的戰(zhàn)略性，介紹國內(nèi)外有關(guān)人力資源開發(fā)與管理的基本理論，介紹中外企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展趨勢，闡明人力資源開發(fā)與管理主要環(huán)節(jié)操作技術(shù)和方法。其主要內(nèi)容有：人力資源開發(fā)與管理的基本理論及其發(fā)展；人力資本理論的產(chǎn)生與發(fā)展；企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略；人力資源規(guī)劃；工作分析；人員招聘與選拔；人員培訓(xùn)與開發(fā)；職業(yè)生涯管理；績效管理及薪酬管理等。本課程是本科人力資源管理課程的深化和提升。在授課內(nèi)容上既體現(xiàn)課程本身的基礎(chǔ)性和系統(tǒng)性，反映學(xué)科發(fā)展的動(dòng)態(tài)性和現(xiàn)實(shí)性，又注重知識(shí)性和應(yīng)用性。通過對(duì)本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解人力資源開發(fā)與管理的基本理論和基本方法，掌握人力資源開發(fā)與管理的最新發(fā)展動(dòng)向和研究成果，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用先進(jìn)的人力資源管理理念、技術(shù)和方法解決人力資源管理實(shí)踐問題的能力。財(cái)務(wù)管理課程代碼：606107620128課程性質(zhì)：選修課學(xué) 時(shí)：40開課學(xué)院：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院《財(cái)務(wù)管理》是管理類專業(yè)的一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課程，主要講授企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)各環(huán)節(jié)的籌劃與謀略，讓學(xué)生學(xué)會(huì)如何合理確定企業(yè)資金籌集規(guī)模和最佳資金結(jié)構(gòu)，如何選擇合理的籌資方式，怎樣進(jìn)行投資項(xiàng)目的可行性分析，確定最佳投資方式與投資渠道，如何安排股利分配方案以及怎樣可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值呈幾何級(jí)數(shù)增長等等。由于該課程是與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)密切相關(guān)的一門管理學(xué)科，任何經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整、管理體制的變革等，都將引起本課程教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整與更新。尤其是近年來，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，企業(yè)理財(cái)自主權(quán)不斷擴(kuò)大，財(cái)務(wù)管理的領(lǐng)域發(fā)生了根本性的變化，財(cái)務(wù)管理教學(xué)內(nèi)容的“非穩(wěn)定結(jié)構(gòu)”表現(xiàn)得尤為突出。通過本課程的學(xué)習(xí)，應(yīng)該使學(xué)生掌握財(cái)務(wù)管理的基本理論、基本知識(shí)和基本技能，并能達(dá)到初級(jí)管理職稱應(yīng)具備的財(cái)務(wù)管理理論水平和業(yè)務(wù)能力以及分析問題、解決問題的能力。八、導(dǎo)師簡介駱進(jìn)仁，男，教授 。中國交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)、中國資產(chǎn)評(píng)估學(xué)會(huì)、中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員。主要研究方向，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃及政策、工業(yè)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理。張克讓，男，教授。主要研究方向，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐。張孝遠(yuǎn)，男，教授，法學(xué)碩士學(xué)位。中國人力資源開發(fā)理事會(huì)理事。主要研究方向，工業(yè)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理。袁 杰，女，副教授。主要研究方向，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合統(tǒng)計(jì)分析。王安正，男，副教授，西北高教管理研究會(huì)理事。主要研究方向，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃與政策。王久梗，男，副教授 。教育部鐵路特色專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員。主要研究方向，運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)。廉李章，男，教授。主要研究方向，工業(yè)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理。劉 義，男，教授。主要研究方向，建筑經(jīng)濟(jì)。 牛向東，男，研究員，博士。主要研究方向， 金融、國有企業(yè)改革。（兼）宋圭武，男，教授。 主要研究方向，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理。（兼）程海鷹，男，副研究員，博士。主要研究方向， 工業(yè)經(jīng)濟(jì)。（兼）沈天佑，男，研究員。主要研究方向，工業(yè)經(jīng)濟(jì)與體制改革。（兼）王在華，男，研究員。主要研究方向，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃及政策。（兼）10 / 1
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