【總結】/計劃副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱計劃副總經(jīng)理崗位編號TH-GSB-006所在部門公司辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級發(fā)展計劃部、物資公司經(jīng)理工資級別崗位目的依據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標,組織制訂公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;組織制定公司信息化發(fā)展規(guī)劃并實施;負責公司內(nèi)部管理體系建設和良好運轉;負責組織物資供應工
2025-05-14 02:51
【總結】營銷副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱營銷副總經(jīng)理崗位編號QK-00-02所在部門營銷中心崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級營銷規(guī)劃部部長、銷售部部長、售后部部長、工程銷售部部長、國際業(yè)務部部長所轄人員崗位分析日期本職:全面負責組織公司整體營銷計劃實施;全面負責營銷中心的日常管理工作;授權或直接向生產(chǎn)通知
2025-08-04 05:45
【總結】生產(chǎn)副總經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理職位編號C-03所屬部門職位級別直接上級總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級生產(chǎn)助理、生產(chǎn)技術部經(jīng)理、機電裝備部經(jīng)理、質(zhì)保部經(jīng)理、車間主任二、職位職責1.職責摘要在總經(jīng)理的領導下,全面負責生產(chǎn)、技術、設備、質(zhì)保的管理工作。2.職責說明1)負責組織貫徹、執(zhí)行國家、公司有
2025-07-26 06:42
【總結】/技術副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術副總經(jīng)理崗位編號TH-GSB-004所在部門公司辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級技術開發(fā)中心主任、副主任質(zhì)管部長、質(zhì)檢部長、計量主任工資級別崗位目的依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、國防需求及市場需求,組織領導產(chǎn)品技術發(fā)展認證和新產(chǎn)品開發(fā)及技術改良,提升公司在行業(yè)領域的技術優(yōu)勢和綜合
2025-07-13 23:45
【總結】第一篇:崗位說明書-常務副總助理 崗位說明書 職務直接上級常務副總助理職務編號常務副總直接下級04/所屬部門晉升方向總經(jīng)辦副總/總經(jīng)理助理1.學歷要求企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理、中文或法律等...
2025-10-26 22:44
【總結】3/3崗位名稱管理副總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策,領導計劃監(jiān)督部、項目策劃部的工作,監(jiān)督、控制公司各項計劃的執(zhí)行情況,負責協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行
2025-04-08 23:49
【總結】/崗位說明書崗位名稱行政專員定員一名所屬部門管理部直接上級行政部主管崗位編號項次工作內(nèi)容項目細分/步驟或流程備注1規(guī)章制度制訂、修改1
2025-05-14 02:41
【總結】行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級財產(chǎn)管理、綜合文秘、后勤管理所轄人員崗位分析日期本職:公共關系維護;行政事務協(xié)調(diào);重大活動的策劃與組織;公司制度建設;印件管理職責與工作任務:職責一職責表述:公共關系維
2025-05-14 03:59
【總結】......行政前臺崗位說明書崗位名稱行政前臺崗位編號JYJXZ-007所屬單位金銀街(成都)金銀珠寶有限公司所屬部門行政部直接上級崗位行政人事主管下屬人數(shù)直接:2人間接:3人下屬崗位類別后勤類崗位類別行政類崗位定員1人崗位等級基層適用工時制度日工
2025-05-14 03:34
【總結】/行政總裁職位描述文件職位識別信息職位名稱行政總裁所屬部門職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位匯報職位直接下級職位行政副總裁人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數(shù)績效□無■建議權□決定權
2025-05-14 03:55
【總結】3/4主管經(jīng)營副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱主管經(jīng)營副總經(jīng)理崗位編號所在部門酒店管委會崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級2級直接下級行政辦公室主任、計財部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(工資、福利與后勤)薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述協(xié)助總經(jīng)理搞好酒店經(jīng)營性管理工作。指導并參與
2025-08-01 18:36
【總結】地區(qū)副總經(jīng)理(專業(yè)、管理)崗位說明書1.基本資料副總經(jīng)理(專業(yè)、管理)行政1人版本信息2005-22.崗位關系區(qū)域管理委員會公司總經(jīng)理財務部高級經(jīng)理 人力資源部高級經(jīng)理投資發(fā)展部總經(jīng)理產(chǎn)品技術部總經(jīng)理市場營銷部高級經(jīng)理客戶關系部高級經(jīng)理項目工程部高級經(jīng)理副總(專業(yè)管理)
2025-05-15 03:59
【總結】崗位說明書絕密資料,不得外泄81/81目錄第一篇總經(jīng)辦 4總經(jīng)理 5執(zhí)行總經(jīng)理 6副總經(jīng)理 7副總經(jīng)理助理 8執(zhí)行總經(jīng)理秘書 9第二篇綜合管理部 10經(jīng)理 11檔案管理員 12人事專員 13培訓專員 14采購員 15客戶會主管 16客戶會專員 17
2025-08-03 02:05
【總結】業(yè)務室名稱人力開發(fā)室崗位名稱人才開發(fā)職務業(yè)務主管崗位編碼 崗位定員1現(xiàn)配備人數(shù)0崗位分類D匯報關系向室主任匯報市場價位/EVA歸級 工作目標設計、激勵人才,優(yōu)化人才結構;發(fā)掘、用好、留住人才;崗位職責描述具體內(nèi)容頻次工作量(精力)分配權重1、公司人才規(guī)劃制定,各類人才的職業(yè)生涯設計、素質(zhì)提升、優(yōu)化配置
2025-07-21 05:15
【總結】目錄集團辦公室崗位說明書 1辦公室主任崗位說明書 1董事會秘書崗位說明書 4綜合管理崗位說明書 6文秘崗位說明書 8人力資源部崗位說明書 10人力資源部(黨群工作部)部長崗位說明書 10薪酬績效崗位說明書 14規(guī)劃發(fā)展部崗位說明書 16規(guī)劃發(fā)展部部長崗位說明書 16戰(zhàn)略經(jīng)理崗位說明書 18產(chǎn)業(yè)研究崗位說明書 20大項目部崗位說明書 22重大
2025-06-17 13:20