【總結(jié)】/主任崗位說明書崗位名稱辦公室主任崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級副主任、機要檔案崗、通聯(lián)文秘崗薪酬類型所轄人員8人崗位分析日期本職:全面主持辦公室的各項工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:組織、承辦各種會議工作時間百分比:15%工
2025-05-14 01:08
【總結(jié)】/文書崗崗位說明書崗位名稱文書崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責公文管理、辦公設(shè)備管理、印鑒管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責公文和內(nèi)勤工作工作時間百分比:40%工作任務(wù)負責公文
【總結(jié)】/通聯(lián)文秘崗崗位說明書崗位名稱通聯(lián)文秘崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責系統(tǒng)通聯(lián)、內(nèi)刊、文秘等工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責系統(tǒng)通聯(lián)工作工作時間百分比:15%工作任務(wù)協(xié)助主任制定系統(tǒng)
【總結(jié)】/改革綜合崗崗位說明書崗位名稱改革綜合崗崗位編號所在部門企業(yè)管理處崗位定員直接上級企業(yè)管理處處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:企業(yè)改革、工商管理等相關(guān)工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:從事跨部門管理體制、經(jīng)營機制的完善和改革工作工作時間百分比:20%
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】/總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級工資等級直接下級副總經(jīng)理、總會計師、總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員公司全體業(yè)務(wù)經(jīng)營人員崗位分析日期本職:負責公司經(jīng)營的全面事宜職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定和實施公司總體戰(zhàn)略工作時間百分比:20%工作
2025-05-14 02:06
【總結(jié)】/河北石油分公司安全綜合崗崗位說明書崗位名稱安全綜合崗崗位編號所在部門安全基建處崗位定員直接上級處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責安全教育、事故管理、車輛安全、安?;?、環(huán)境保護、職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責安全教育培訓相
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】/計劃管理崗崗位說明書崗位名稱計劃管理崗崗位編號所在部門安全基建處崗位定員直接上級副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責固定資產(chǎn)投資發(fā)展規(guī)劃、年度投資計劃等工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責編制發(fā)展規(guī)劃和制度工作時間百分比:工作任務(wù)
【總結(jié)】/質(zhì)量管理崗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號所在部門質(zhì)量計量處崗位定員直接上級處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責公司油品全面質(zhì)量管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責油品質(zhì)量管理的規(guī)章制度工作工作時間百分比:20%工作任務(wù)
2025-04-07 21:45
【總結(jié)】/總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理助理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理對公司進行管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司管理工作時間百分比:工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、
【總結(jié)】3/3銷售分公司總經(jīng)理助理崗位說明書崗位編號: 崗位名稱銷售分公司總經(jīng)理助理所屬部門銷售分公司直接上級銷售分公司總經(jīng)理直接下屬所分管的部門經(jīng)理編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進本公司銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助本公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本公司的全面銷售管理工作,
2025-04-08 06:21
【總結(jié)】/監(jiān)管副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱監(jiān)管副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級安全發(fā)基處、企業(yè)管理處、質(zhì)量計量處處長薪酬類型所轄人員15人崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理工作,分管公司發(fā)展規(guī)劃、基建、安全、數(shù)質(zhì)量管理和技術(shù)進步工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:
【總結(jié)】/崗位名稱存續(xù)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級存續(xù)公司各部門經(jīng)理薪酬類型所轄人員30人崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理工作,分管存續(xù)公司工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:參與公司重大決策工作時間百分比:工作任務(wù)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、
2025-05-14 01:59
【總結(jié)】鋼結(jié)構(gòu)分公司崗位說明書匯編3-----------------------作者:-----------------------日期:鋼結(jié)構(gòu)分公司預(yù)算員崗位說明書人數(shù):崗位編號: 崗位名稱預(yù)核科預(yù)算員所屬部門鋼結(jié)構(gòu)分公司設(shè)計
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】/考核及干部管理崗崗位說明書崗位名稱考核及干部管理崗崗位編號所在部門人力資源處崗位定員直接上級人力資源處副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責員工考核、干部管理的相關(guān)工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責公司績效考核及相關(guān)工作工作時間百分比:%
【總結(jié)】/處長崗位說明書崗位名稱河北石油分公司質(zhì)量計量處處長崗位編號所在部門質(zhì)量計量處崗位定員直接上級分管副總經(jīng)理工資等級直接下級質(zhì)量管理崗、計量管理崗、質(zhì)檢中心主任、計檢站站長薪酬類型所轄人員4人崗位分析日期本職:全面主持質(zhì)量計量處的各項工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責系統(tǒng)
2025-05-17 12:28