【總結(jié)】/改革綜合崗崗位說明書崗位名稱改革綜合崗崗位編號所在部門企業(yè)管理處崗位定員直接上級企業(yè)管理處處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:企業(yè)改革、工商管理等相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:從事跨部門管理體制、經(jīng)營機(jī)制的完善和改革工作工作時間百分比:20%
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】/總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級工資等級直接下級副總經(jīng)理、總會計(jì)師、總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員公司全體業(yè)務(wù)經(jīng)營人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的全面事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略工作時間百分比:20%工作
2025-05-14 02:06
【總結(jié)】/河北石油分公司安全綜合崗崗位說明書崗位名稱安全綜合崗崗位編號所在部門安全基建處崗位定員直接上級處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)安全教育、事故管理、車輛安全、安?;稹h(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)相
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】/計(jì)劃管理崗崗位說明書崗位名稱計(jì)劃管理崗崗位編號所在部門安全基建處崗位定員直接上級副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資發(fā)展規(guī)劃、年度投資計(jì)劃等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制發(fā)展規(guī)劃和制度工作時間百分比:工作任務(wù)
【總結(jié)】宇通客車職位說明書職位編號: 職位名稱工藝處處長所屬部門工藝處直接主管公司主管副總直接下屬處長助理各專業(yè)組組長編寫日期編寫部門工作目的為保證新產(chǎn)品開發(fā)和批量生產(chǎn)的順利進(jìn)行及工藝工作的持續(xù)提高,在公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略指引下與公司主管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,制定工藝發(fā)展規(guī)劃及年、月度工藝計(jì)劃,組織實(shí)施工藝維護(hù)和改進(jìn)工作。工作職
2025-06-25 05:19
【總結(jié)】宇通客車職位說明書職位編號: 職位名稱質(zhì)檢處處長所屬部門質(zhì)檢處直接主管公司副總經(jīng)理直接下屬處長助理編寫日期2001年12月28日編寫部門質(zhì)檢處工作目的為了實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品經(jīng)營及質(zhì)量目標(biāo),在公司相關(guān)政策及公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量工作的開展,協(xié)調(diào)對內(nèi)對外的主要事務(wù)與聯(lián)系。
2025-07-20 05:42
【總結(jié)】宇通客車職位說明書職位編號: 職位名稱生產(chǎn)處處長所屬部門生產(chǎn)處直接主管生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬處長助理、司機(jī)編寫日期2001.12.25編寫部門生產(chǎn)處工作目的為了公司生產(chǎn)體系滿足市場需求并有效運(yùn)行,在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下,全面實(shí)施生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)作和日常管理、考核工作以及生產(chǎn)處的日常工作開展,合理調(diào)配各種資源,確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成并合理控制各項(xiàng)
2025-07-22 17:54
【總結(jié)】3/3財務(wù)資產(chǎn)處崗位說明書處長崗位說明書崗位名稱財務(wù)資產(chǎn)處處長崗位編號所在部門財務(wù)資產(chǎn)處崗位定員直接上級總會計(jì)師工資等級直接下級主管資金副處長、主管財務(wù)副處長薪酬類型所轄人員12人崗位分析日期本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排財務(wù)、會計(jì)方面的各項(xiàng)事宜;全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):
【總結(jié)】3/3河北石油分公司招聘培訓(xùn)崗崗位說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)崗崗位編號所在部門人力資源處崗位定員直接上級人力資源處副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)及外事管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全省系統(tǒng)崗位培訓(xùn)工作的組織工作時間百分比
【總結(jié)】/考核及干部管理崗崗位說明書崗位名稱考核及干部管理崗崗位編號所在部門人力資源處崗位定員直接上級人力資源處副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)員工考核、干部管理的相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司績效考核及相關(guān)工作工作時間百分比:%
2025-05-14 02:00
【總結(jié)】/河北石油分公司質(zhì)檢中心主任崗位說明書崗位名稱質(zhì)檢中心主任崗位編號所在部門質(zhì)量計(jì)量處崗位定員直接上級處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)質(zhì)檢中心的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)質(zhì)檢中心管理工作工作時間百分比:60%工
2025-05-14 01:07
【總結(jié)】/戰(zhàn)略綜合崗崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略綜合崗崗位編號所在部門企業(yè)管理處崗位定員直接上級企業(yè)管理處處長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)、相關(guān)廣告等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)公司主體戰(zhàn)略的制定、分解和跟蹤工作工作時間百分比:
【總結(jié)】/監(jiān)管副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱監(jiān)管副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級安全發(fā)基處、企業(yè)管理處、質(zhì)量計(jì)量處處長薪酬類型所轄人員15人崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理工作,分管公司發(fā)展規(guī)劃、基建、安全、數(shù)質(zhì)量管理和技術(shù)進(jìn)步工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
【總結(jié)】/計(jì)檢站站長崗位說明書崗位名稱計(jì)檢站站長崗位編號所在部門質(zhì)量計(jì)量處崗位定員直接上級質(zhì)量計(jì)量處處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)系統(tǒng)油品計(jì)量檢定及技術(shù)服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)執(zhí)行計(jì)量監(jiān)督工作工作時間百分比:25%工作任務(wù)
2025-05-14 01:08
【總結(jié)】/河北石油分公司計(jì)量管理崗崗位說明書崗位名稱計(jì)量管理崗崗位編號所在部門質(zhì)量計(jì)量處崗位定員直接上級處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司成品油全面計(jì)量管理、科技開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)油品計(jì)量管理的規(guī)章制度工作工作時
2025-05-17 12:28