新入職大學生培訓方案-資料下載頁
2025-05-14 01:43本頁面
【正文】 住宿人員不得擅自調換房間床位，如需調換須經綜合管理部同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責令其改正；晚10:30熄燈就寢，謝絕會客。休息期間不得大聲吵鬧、喧嘩，影響他人。嚴禁晚歸或夜不歸宿，違規(guī)者經查核實處以50—100元的罰款；外來人員嚴禁留宿，如有探親者，在綜合管理部備案；單身宿舍嚴禁男女混居一室，違者經查核實處以100－500元罰款；注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器等高能器具，違反者沒收器具，并處以50－200元的罰款；禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名；嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以100－500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名；提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生。發(fā)現火災隱患及時通知管理人員，對于人為造成的火警、火災事故，造成損失的照價賠償。一經查實，給予責任者一次處以100－1000元的罰款?；鹁? 11匪警電話: 1急救電話: 120七、衛(wèi)生檢查規(guī)定綜合管理部將不定期對宿舍衛(wèi)生情況、違章用電、宿舍紀律等情況等進行抽查考核，發(fā)現違規(guī)行為，嚴格按照制度執(zhí)行。附件六：培訓效果反饋表公司培訓效果反饋評價表培訓時間： 培訓地點學員姓名： 學員部門及崗位：培訓師評價分析（請對各位內部培訓師的以下項目進行打分）指標 姓名講師備課充分，課程內容豐富（20分）講師口齒清晰，講課有邏輯性（20分）講師能與學員互動交流，能調動課堂氣氛（20分）培訓內容實用性強，培訓效果較好（20分）創(chuàng)新培訓載體和培訓方法（20分）對本次培訓活動的意見及建議附件七、培訓費用預算（不包括實習期間的費用）項目單價數量總價（元）備注教官的聘請軍訓鞋培訓教室的租賃商學院培訓師的接待住宿工作餐筆筆記本藥品晚會舞臺布置內部培訓師代課費合計附件八：員工外出實習安全協(xié)議書員工外出實習安全協(xié)議書甲方： （以下簡稱甲方）乙方：實習員工 身份證號碼： （以下簡稱乙方）為了確保實習的順利進行，增強員工的安全意識，圓滿完成實習任務，經雙方協(xié)議如下：一、甲方責任甲方在參加實習前，對乙方進行交通安全、生產安全等教育。甲方在實習期間定期考查員工實習情況，與實習單位進行協(xié)調溝通，對員工進行安全教育。二、乙方責任乙方在實習期間嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從實習崗位安排，完成實習工作內容，接受公司的管理和考核。病、事假按規(guī)定執(zhí)行并嚴格履行請假制度。凡未經請假或超過請假期限未按時返回者，按照公司制度執(zhí)行處罰。乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守公司和實習單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，在師傅指導之下工作，嚴禁違規(guī)操作，確保安全。乙方嚴禁在工作的時間內外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生；嚴禁一切危險、違法活動；嚴禁進網吧、歌廳等娛樂場所，注意自身防范；三人以下、未經領隊允許不得外出。實習結束時，乙方認真進行自我總結，提交實習報告（報告內容包括：實習工作實績、收獲與建議、問題與不足及今后努力方向等），接受乙方的考核與評定。三、違約責任如果乙方因違反本協(xié)議以及公司、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。乙方實習期間，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請、征得實習負責人及公司領導同意批準，辦理相關手續(xù)后方可離開。否則，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方承擔。四、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。公司（蓋章） 員工簽字： 年 月 日 年 月
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