新入職大學(xué)生培訓(xùn)方案-資料下載頁
2025-05-14 01:43本頁面
【正文】 住宿人員不得擅自調(diào)換房間床位，如需調(diào)換須經(jīng)綜合管理部同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正；晚10:30熄燈就寢，謝絕會客。休息期間不得大聲吵鬧、喧嘩，影響他人。嚴(yán)禁晚歸或夜不歸宿，違規(guī)者經(jīng)查核實處以50—100元的罰款；外來人員嚴(yán)禁留宿，如有探親者，在綜合管理部備案；單身宿舍嚴(yán)禁男女混居一室，違者經(jīng)查核實處以100－500元罰款；注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器等高能器具，違反者沒收器具，并處以50－200元的罰款；禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名；提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，造成損失的照價賠償。一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以100－1000元的罰款?；鹁? 11匪警電話: 1急救電話: 120七、衛(wèi)生檢查規(guī)定綜合管理部將不定期對宿舍衛(wèi)生情況、違章用電、宿舍紀(jì)律等情況等進(jìn)行抽查考核，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。附件六：培訓(xùn)效果反饋表公司培訓(xùn)效果反饋評價表培訓(xùn)時間： 培訓(xùn)地點學(xué)員姓名： 學(xué)員部門及崗位：培訓(xùn)師評價分析（請對各位內(nèi)部培訓(xùn)師的以下項目進(jìn)行打分）指標(biāo) 姓名講師備課充分，課程內(nèi)容豐富（20分）講師口齒清晰，講課有邏輯性（20分）講師能與學(xué)員互動交流，能調(diào)動課堂氣氛（20分）培訓(xùn)內(nèi)容實用性強(qiáng)，培訓(xùn)效果較好（20分）創(chuàng)新培訓(xùn)載體和培訓(xùn)方法（20分）對本次培訓(xùn)活動的意見及建議附件七、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算（不包括實習(xí)期間的費(fèi)用）項目單價數(shù)量總價（元）備注教官的聘請軍訓(xùn)鞋培訓(xùn)教室的租賃商學(xué)院培訓(xùn)師的接待住宿工作餐筆筆記本藥品晚會舞臺布置內(nèi)部培訓(xùn)師代課費(fèi)合計附件八：員工外出實習(xí)安全協(xié)議書員工外出實習(xí)安全協(xié)議書甲方： （以下簡稱甲方）乙方：實習(xí)員工 身份證號碼： （以下簡稱乙方）為了確保實習(xí)的順利進(jìn)行，增強(qiáng)員工的安全意識，圓滿完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)議如下：一、甲方責(zé)任甲方在參加實習(xí)前，對乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。甲方在實習(xí)期間定期考查員工實習(xí)情況，與實習(xí)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，對員工進(jìn)行安全教育。二、乙方責(zé)任乙方在實習(xí)期間嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從實習(xí)崗位安排，完成實習(xí)工作內(nèi)容，接受公司的管理和考核。病、事假按規(guī)定執(zhí)行并嚴(yán)格履行請假制度。凡未經(jīng)請假或超過請假期限未按時返回者，按照公司制度執(zhí)行處罰。乙方應(yīng)認(rèn)真履行實習(xí)期間的各項安全要求，嚴(yán)格遵守公司和實習(xí)單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，在師傅指導(dǎo)之下工作，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確保安全。乙方嚴(yán)禁在工作的時間內(nèi)外出游玩，要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生；嚴(yán)禁一切危險、違法活動；嚴(yán)禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等娛樂場所，注意自身防范；三人以下、未經(jīng)領(lǐng)隊允許不得外出。實習(xí)結(jié)束時，乙方認(rèn)真進(jìn)行自我總結(jié)，提交實習(xí)報告（報告內(nèi)容包括：實習(xí)工作實績、收獲與建議、問題與不足及今后努力方向等），接受乙方的考核與評定。三、違約責(zé)任如果乙方因違反本協(xié)議以及公司、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。乙方實習(xí)期間，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請、征得實習(xí)負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)，辦理相關(guān)手續(xù)后方可離開。否則，由此引發(fā)的一切安全責(zé)任，由乙方承擔(dān)。四、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。公司（蓋章） 員工簽字： 年 月 日 年 月
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