師傅帶徒弟實施方案1-資料下載頁
2025-05-14 00:57本頁面
【正文】 遵三程、反三違”。徒弟應該實現(xiàn)的目標：遵章守紀、愛崗敬業(yè)、尊老愛幼，做到“三不傷害”。召開師徒簽約儀式，師徒簽約由主管領(lǐng)導簽字，協(xié)議生效。第三階段 開展活動，豐富內(nèi)容。本著圍繞黨政中心是根本，服務青年是宗旨，當好助手是關(guān)鍵，發(fā)揮作用是重點，加強建設(shè)是保證，不斷創(chuàng)新是生命的六項原則開展活動，使師帶徒活動充滿生機和活力。具體做到六個結(jié)合：(一)師帶徒與我隊文化相結(jié)合。我隊的文化對外是一面旗幟，對內(nèi)是企業(yè)的靈魂。因此，要將我隊文化貫穿于師帶徒的全過程。(二)師帶徒與職工培訓相結(jié)合。我隊年初制定的職工培訓規(guī)劃的內(nèi)容是師帶徒活動的重點，要突出主題，創(chuàng)出特色。(三)師帶徒活動與崗位練兵、技術(shù)比武相結(jié)合。定期進行徒弟之間同工種打擂比武，對在比武中取得優(yōu)異成績的師徒給予表彰獎勵，以此檢驗師帶徒活動的效果。(四)師帶徒與安全生產(chǎn)相結(jié)合?！白袢?、反三違”是師帶徒的具體內(nèi)容；“三不傷害”又是徒弟實現(xiàn)的目標，所以師帶徒的這一內(nèi)容要學以致用，促進安全生產(chǎn)。(五)師帶徒與攻關(guān)提效創(chuàng)益相結(jié)合。在生產(chǎn)中以師徒為單位，不斷推廣應用新技術(shù)、新工藝，確定科研課題，攻關(guān)生產(chǎn)技術(shù)難點，提合理化建議，從而提高科技含量和工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造效益。(六)師帶徒與爭先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合。經(jīng)過理論考試、實際操作、徒弟推舉、領(lǐng)導確定的師傅，在入黨、晉級、評定職稱、外出培訓等方面同等條件下予以優(yōu)先考慮。 第四階段 督促檢查，狠抓落實。年末進行檢查驗收，以促使此項活動深入開展，富有實效?？荚u標準及獎勵辦法另文下發(fā)。四、成立活動領(lǐng)導小組：為加強對師傅帶徒弟活動的領(lǐng)導，我隊特成立活動領(lǐng)導小組。 組 長：邢國繁 陳愛民副組長：史國勇 何 坤 成 員：宋玉東 武勤勇 梁成海 徐雁軍 曹 軍9
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