加油站月度工作總結(jié)報告-資料下載頁
2025-05-13 23:01本頁面
【正文】 工進(jìn)行安全教育，參加班組會議12次，做到及時傳達(dá)了公司安全管理工作方針，定期培訓(xùn)安全消防等業(yè)務(wù)知識，員工安全意識明顯提高。本月對員工績效考核情況如下：本月共計40名員工接受站內(nèi)績效考核，通過對現(xiàn)場加大考核力度，1月份加油站員工總體考核情況良好，員工自覺遵守規(guī)章制度，表現(xiàn)較好。其中考核滿分100分的有15人，%，環(huán)比上月減少14人，%；9599分的有22人，%；80分94分的3人，環(huán)比增長1人，環(huán)比增幅為50%。五、下個月份主要工作計劃重點堅持貫徹落實公司各項規(guī)章制度，積極配合公司業(yè)務(wù)部開展油品經(jīng)營銷售工作，加強進(jìn)、銷、存等各環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作。加強加油站安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行日、周、月檢的操作規(guī)程，加強設(shè)備的自檢整改力度，確保顧客能在一個安全的有保障的環(huán)境下加油消費。加強資金及稅票安全管理力度，堅持每日督查員工投幣、開票情況，確保加油站油款和票據(jù)安全，防止員工出現(xiàn)IC卡套現(xiàn)以及虛開發(fā)票等行為。加強加油站基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范加油站各崗位工作流程，完善加油站基礎(chǔ)管理。制定細(xì)化資金、安全、服務(wù)、衛(wèi)生等相關(guān)規(guī)章制度，從而約束員工的不安全行為。密切關(guān)注員工思想動態(tài)，加強與員工溝通力度，及時排除員工思想狀況，做好新員工培訓(xùn)工作，確保員工穩(wěn)定。加強數(shù)質(zhì)量管理工作，認(rèn)真查找油品損耗及油品質(zhì)量原因分析，確保加油站銷售安全油品。加強班長及員工業(yè)務(wù)知識、消防安全、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加大業(yè)務(wù)掌握的考核力度，確保員工業(yè)務(wù)過關(guān)，安全意識進(jìn)一步提高，隨時應(yīng)對突發(fā)事件的處理。加強加油IC卡管理工作，加大對現(xiàn)場的監(jiān)督考核，嚴(yán)格落實加油機負(fù)責(zé)制及顧客加油IC卡雙確認(rèn)制。 9 / 9
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