華商的大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導-資料下載頁
2025-05-13 22:37本頁面
【正文】 樣；，個人的基本資料（姓名、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、聯(lián)系方式），版面設計大方簡潔，既能反映專業(yè)特色又能突出個性（二） 簡歷寫作簡歷并沒有固定的格式，對于社會經(jīng)歷較少的大學畢業(yè)生，一般包括： (1)個人基本資料 (2)教育背景(3)科研經(jīng)歷、科研項目、指導老師及發(fā)表的文章成果 (4)社會工作(在校經(jīng)歷)，如參與學生干部、校藝術團、社團等經(jīng)歷 (5)實習經(jīng)歷(社會實踐活動\兼職)，起止時間/ 單位名稱/ 職責 /工作內容/ 工作業(yè)績 (6)勤工助學經(jīng)歷(7)主要技能(英語\計算機等級)(8)特長(9)興趣愛好與性格(10)聯(lián)系地址、電話、郵政編碼(11)學習成績單(12)組織鑒定(13)求職意向簡歷后面，可以附上一些輔助材料：個人獲獎證明、學校簡介和專業(yè)介紹（1）形式上，一份專業(yè)的簡歷應當符合： ? 疏密有致、主次分明? 一般控制在一頁范圍內或完整的兩頁 ? 不要完全使用框格? 不要出現(xiàn)個人隱私資料? 使用時間逆序（2）不要一份簡歷打天下 ?越是針對性強的簡歷越容易受到認可。?一份合格的求職簡歷應該是“求職意向”清晰明確，所有內容都應有利于你的應聘職位，無關的甚至妨礙應聘的內容不要敘述。（3）充分表達自己的USP（Unique Selling Points獨特的賣點） ? 一群蘋果，中間一只橘子，橘子說：I’m different！ ? 簡歷是你的廣告，而廣告最重要的目的就是拿你的USP 吸引別人的目光。如何在資源有限的約束下，用最有效的信息展現(xiàn)出UNIQUE 的自我就需要發(fā)揮你的智慧，并遵從以下四個“說話”原則；，關鍵詞說話，動詞說話，數(shù)字說話，結果說話（4）裁剪你的簡歷：PRI原則（PositionRelevant Information針對性信息） 招聘經(jīng)理篩選候選人的標準（相對應信息） （5）揚長避短 ? 成績低怎么辦？? 針對此情況，認為大家可以從以下幾個來著手：突出相關的、高分的課程突出工作、實習、社團經(jīng)歷（6）借力打力 ?工作經(jīng)驗少怎么辦？突出實習 突出社團 ，學習至上 勤能補“拙” ?跨專業(yè)求職應該注意些什么問題？ 突出外語能力，突出輔修專業(yè)，善于展示自己216。 求職信要有特色：充滿鮮明的個性，有充沛的精力，具有老板希望知，道的相關信息，適當?shù)牟痪卸Y節(jié)，清新的氣息這樣的簡歷給人良好的第一印象，同時可以顯示你的才智，讓主考官希望進一步了解你，那么你的求職信就成功了。一份成功的簡歷的特征簡短；切中要點；發(fā)送正確的信號；提供證據(jù)； 一份推銷材料；具有煽動性；賦予人信心；誠實；一項面試的議程 簡歷的類型：時序型；功能型；復合型；目的型簡歷的基本內容：個人基本資料； 學校及專業(yè)情況；學習實踐經(jīng)歷；獲獎情況；個人鑒定；其他情況；證明、推薦材料、聯(lián)系方式簡歷寫作的三大原則：要有重點；把它當作一份廣告來推銷自己；陳述有力信息，爭取面試機會簡歷寫作的訣竅：簡潔、真實、客觀；不過分謙虛；要寫上求職的職位；文字、排版、格式上不出錯誤；言辭言簡意賅不過于華麗；不寫對薪資的要求；不寫太多個人情況；避免遺漏要點；不喧賓奪主
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