醫(yī)院青年文明號復評先進事跡申報材料文明科室先進事跡材料-資料下載頁
2025-10-25 02:53本頁面
【導讀】授予區(qū)、市級青年文明號。，當確立爭創(chuàng)區(qū)級青年文明號的目標后，院團委立即組。建工作有計劃、有目標、有活動記錄。標志，全體崗位成員照片、工號上墻，規(guī)范上崗。輸液室全體護士的醫(yī)療服務質量也提出了新的要求。不足、自增壓力，每周組織大家業(yè)務學習，吸取新的護理知識。加了工作量，但嚴把用藥安全關，降低了差錯事故的發(fā)生率。“讓病人滿意”是我們提高服務質量的出發(fā)點和歸宿。大家的衛(wèi)生保健意識，深受社會好評。影像科在醫(yī)院領導的帶領下，科室人員密切配合，齊心協(xié)力，人員在思想上設防，政治上過硬，行為上自檢。的各項制度和規(guī)定，領會精神，專業(yè)技術的學習，專業(yè)知識的講座，條件配全設施，實行即時檢查，即時報告，大大提高了工作效率。全年無事故/差錯出現(xiàn)。評，并不得參加評優(yōu)活動。為進一步提高工作水平和工作。制度和責任的建立，為各項工作的開展提供。了有力的制度保障。
【正文】 全年無 事故 /差錯出現(xiàn)。（ 2）嚴格監(jiān)督機制?？剖翌I導定期 /不定期抽查工作，凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的，科務會通報批評。（ 3）獎懲激勵機制。科長負責于年中、年末，在公開、公平、公正的原則下對全科室工作人員進行考核，并將考核結果與年度評優(yōu)評先結合起來，對完成任務的給予通報表揚，對完不成任務的給予批評，并不得參加評優(yōu)活動。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。 三、完善規(guī)章制度，促進影像科工作規(guī)范化。影像科充分發(fā)揮了參謀部、后勤部和綜合協(xié)調部的作用。為進一步提高工作水平和工作效率，堅持 按規(guī)矩辦事，先后制定了《影像科服務規(guī)范》、《影像科管理規(guī)范》、《影像科主任職責》、《影像科醫(yī)師職責》、《影像科技工職責》、《影像科護士規(guī)范》、《考勤制度》等 8 項制度，全科人員按照相關責任和制度，規(guī)范了自己的行為，患者檢查時使用服務文明用語，待患熱情，杜絕了生冷硬頂現(xiàn)象，平時工作時穿著整潔，掛牌服務，接受患者的監(jiān)督?？苾嚷鋵嵙诵l(wèi)生責任制，責任到人，現(xiàn)在科室內外地面無污垢，無痰跡，室內物品擺放整齊，有序，門窗潔凈 /明亮，改變了以往臟 /亂 /差的狀態(tài)。制度和責任的建立，為各項工作的開展提供了有力的制度保障。
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