【導讀】貴州廣告有限公司廣告公司制度手冊貴州廣告有限公司制度手冊46貴州廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦。業(yè)氛圍，為客戶提供完善的服務(wù)，為社會創(chuàng)造有益的價值。在公司成立五年左右，成為貴州本土第三代廣告公司中的佼佼者，所具備硬件配置、人才儲備及運營能力。一點作為一家負責任大型綜合性經(jīng)營實體的初衷。

　　

【正文】 備注： 媒體業(yè)務(wù) 不 計入業(yè)務(wù)總 提成量。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿 羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 獎金： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 1） 每月達成新客戶量 10 家以上 100 元獎金。每多一家多 10 元。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡 隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 2） 每月新客戶回款率達到 2萬以上第一名 100，第二 80，第三以后50 元； 每月回款總量達到 5 萬以上第一名 100，第二 80，第三名 以后 50 元。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 3） 制作部每月業(yè)務(wù)量達到 4萬以后開始核發(fā)獎金，每超過 5000 元制作部全體獎金為 50 元，達到 6 萬以后每增加 5000 核發(fā) 100元 ，該獎金累計后內(nèi)部協(xié)商發(fā)放。前提每月浪費材料市場金額不超過 800 元，浪費材料部分是由于工作疏忽造成的核算到個人頭上按照公司成本扣除工資。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 4） 執(zhí)行人員單獨收取客戶安裝費時給予 5%的提成獎勵或臨時確定。廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍 湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 第 四 章 工作時間及 請假制度 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 一、工作時間： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨 賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 原則上公司按照每周五天工作日制度執(zhí)行工作時間，但因公司所在服務(wù)行業(yè)的特殊性， 周六作為員工工作交流時間，并處理一周 工作中的未盡事宜 。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 二、作息時間： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老 哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （一）正常工作時間： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 早上： 8： 30— 12： 00； 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨 賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 午餐時間 ： 12： 00— 14： 00； 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 下午 14： 00— 18： 00 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠 奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 原則上按照以上標準執(zhí)行，根據(jù)季節(jié)變化靈活調(diào)整 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （二）延長工作時間： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 公司原則上不鼓勵員工加班，但各部門因工作需要延長工作時間，由加班者填寫延長工作時間申請，部門負責人簽字后由行政部交總經(jīng)理簽字認可 。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 加班時間超過 23： 00，報銷加班者回家打車費。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸 縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 由于公司所在行業(yè)的特殊性，加班不再予以額外工資補貼，但考慮到員工利益，按照 5元 /小時的標準進行補貼，員工也可放棄該補貼，按累計加班 12 小時申請調(diào)休一天，調(diào)休時間由部門負責人根據(jù)部門工作確定。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 三 、國家法定假日 ： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 國家法定假日按原則上按國家規(guī)定執(zhí)行，但 各部門 可根據(jù)業(yè)務(wù)情況作出適當調(diào)整，并 經(jīng) 部門 2/3以上 員工 達成共識后 執(zhí)行。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠 奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 四 、 其他假期 ： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （一）調(diào)休： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 根據(jù)公司工作性質(zhì)，有加班情況的 員工可享受一定時間的調(diào)休。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 調(diào)休時間原則上每月不超過兩天，調(diào)休期間享受全薪。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 調(diào) 休由部門負責人根據(jù)工作情況統(tǒng)一安排，并報行政部同意 后由總經(jīng)理簽字認可 。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （二）事假： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 公司原則上 不允許請事假 ，事假當天的工資全額扣發(fā)。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 三天以內(nèi)的 事假原則應于請假時間前 一天向部門負責人及行政部申請 ，首先填寫請假單，部門負責人簽字后交分管副總簽字認可，交行政人事部備案。超過三天的市假應首先征得總經(jīng)理同意后再行履行請假程序。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度 手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 如遇特殊情況不能提前請假，應向部門負責人及分管副總當面或電話請假并取得同意，臨時請假不得超過一天。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 （ 三 ）病假： 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣 告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 正式員工每年有 5天帶薪病假。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 試用期員工病假按事假計算，試用期滿但轉(zhuǎn)正時間不滿半年的，帶薪病假期間工資按正常日工資的 50%計算。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 帶薪病假只能當年使用，不得隔年使用。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 病假應至少于請假當日上班時間前 1個小時向部門負責人電話請假，如部門負責 人電話未通，則向行政部負責人電話請假， 并 經(jīng)口頭同意，事后補簽手續(xù)，部門負責人病假須直接向總經(jīng)理請假。廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 不超過 1天的病假可不交醫(yī)院證明，但需填寫病假申請 ，由部門負責人及行政部事后根據(jù)實際情況（身體狀況等）判斷后確認，如未被認定 ，則按曠工計算 。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有 限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 超過 1 天的病假需交醫(yī)院證明。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 員工帶薪病假時間用完后，在其住院醫(yī)療期內(nèi)，依照其在公司工作時間的不同享受不同比例的病假工資待遇，具體標準如下： 廣告公司制 度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡灸縷汞弱別奎縮手汝造籌訓衙贍睡擒妨賄勵鹿羽嵌煌俘幟鐐滁烈鷗膨牡隔虹狹渠奪殲愿嘿漳遁輛太頻蚤窗摳襪赦 醫(yī)療期 13 個月 工齡 1年以下 按事假計算 工齡 13年 按本人基本工資 50%計發(fā) 工齡 47年 按本人基本工資 60%計發(fā) 工齡 8年以上 按本人基本工資 80%計發(fā) 注：員工病假時間超過三個月，按照貴陽市最低工資標準的 50%發(fā)放，但發(fā)放時間不超過半年。 廣告公司制度手冊貴州 廣告有限公司制度手冊 46 貴 州 廣告有限公司規(guī)章制度手貉蹤癸甥輿瀕姐老哇尺留于乍湖斡