組織中的職權(quán)配置ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 12:49本頁面
【正文】 直線與參謀 ?直線職權(quán)與參謀職權(quán) ?職能職權(quán) ?處理直線人員、職能職員與參謀人員的關(guān)系 直線職權(quán)與參謀職權(quán) ?人們一般把指揮鏈上上下級之間的監(jiān)督和命令的職權(quán)關(guān)系稱為直線職權(quán) ?管理者在進(jìn)行決策時(shí)，就必須依靠各個領(lǐng)域的專業(yè)人員或?qū)＜襾沓鲋饕狻⑾朕k法，提供咨詢和建議。這些專業(yè)人員或?qū)＜冶闶墙M織中的參謀，直線主管與參謀人員之間的這種建議和咨詢的關(guān)系便是參謀職權(quán)關(guān)系。 職能職權(quán) ? 當(dāng)最高主管認(rèn)為自己沒有必要親自處理這些專門領(lǐng)域的事務(wù)時(shí)，他于是授權(quán)于參謀人員，允許他們可以就各自的專門領(lǐng)域直接向直線部門發(fā)布指示。這樣，參謀人員便有了在這些特定領(lǐng)域中行使直線職權(quán)的權(quán)力，于是就產(chǎn)生了所謂的職能職權(quán)。 ? 職能職權(quán)是一種賦予個人或部門的，對某些特定的程序、業(yè)務(wù)、政策等進(jìn)行控制的權(quán)力。 處理直線人員、職能職員與參謀人員的關(guān)系 ?三種人員的職權(quán)關(guān)系 ?注意發(fā)揮參謀人員的作用 □ 理順直線和參謀的關(guān)系 □ 發(fā)揮參謀作用應(yīng)注意的事項(xiàng)。 ?適當(dāng)限制職能職權(quán)的使用 □ 限制使用的范圍 □ 限制使用的級別
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