怎樣引導(dǎo)激勵員工ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 08:33本頁面
【正文】 ? —認(rèn)為先天資質(zhì)決定成就 兩種努力心態(tài)：面對困難的不同態(tài)度 ? —視作努力機(jī)會 ? —視作攔路虎 這兩種心態(tài)由什么決定？ 這兩種心態(tài)由什么決定？ 最終實現(xiàn)員工的自我管理 ? 四部曲： 觀察 模仿 自我控制 自我管理 要點總結(jié) ? 人的三大心理需求和個人特性需要尊重 ? 適合員工、被員工認(rèn)同的目標(biāo)容易被接受和執(zhí)行 ? 幫助員工完成目標(biāo)：反饋和激勵方法的適當(dāng)把握，從員工心態(tài)發(fā)現(xiàn)問題 ? 讓員工在觀察和模仿中逐步學(xué)會自己制定目標(biāo)，自我監(jiān)督管理 一點短與長，內(nèi)與外的哲學(xué) ? 短期措施： 采用外部激勵和短期目標(biāo) ， 更適用于興趣缺失的情境 ， 鼓勵外在表現(xiàn)； ? 長期措施： 鼓勵內(nèi)在動機(jī)和長期目標(biāo) ， 適用于有興趣的情況 ， 鼓勵內(nèi)在掌握 一點需要注意的問題 心理學(xué)研究往往并非專門針對工作情境開展 ， 其成果需 要批判地在人力管理中借鑒 、 應(yīng)用 謝謝！
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1