北京軍轉(zhuǎn)安置介紹ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 06:39本頁面
【正文】 照干部管理權(quán)限和職數(shù)管理的有關(guān)規(guī)定 ，可申請適當增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 。 六、計劃分配安置政策 （六） 護齡、教齡 轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事護理 、 教學(xué)工作的 ，其在軍隊的護齡 、 教齡應(yīng)當連續(xù)計算 ，享受接收安置單位同類人員的待遇 。 六、計劃分配安置政策 （七）退休 中共中央 、 國務(wù)院 、 中央軍委 《 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法 》 第 35條明確：計劃分配到黨和國家機關(guān) 、 團體 、 事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部 ， 退休時的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級的 ， 享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇 。 七、隨調(diào)隨遷家屬安置 隨調(diào)配偶的安置與轉(zhuǎn)業(yè)干部同時接收、同時落實、同時發(fā)出報到通知。隨調(diào)配偶為公務(wù)員且符合轉(zhuǎn)任規(guī)定的，應(yīng)參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)給予合理安排。隨調(diào)配偶為事業(yè)單位工作人員和企業(yè)職工的，主要在事業(yè)單位和企業(yè)妥善安排并給予 3年的適應(yīng)期，適應(yīng)期內(nèi)非本人原因不得擅自解除勞動、聘用合同；也可根據(jù)本人意愿發(fā)給一次性就業(yè)補助，由本人自謀職業(yè)。 八、接收安置工作步驟 （一）中央召開全國軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作會議，進行部署并下達安置任務(wù)。 （二）市軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行研究工作安排意見與提出的安置計劃；召開全市軍轉(zhuǎn)安置工作會議進行動員部署；市委市政府印發(fā)做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作的通知。 八、接收安置工作步驟 （三）與國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦聯(lián)合舉辦軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置選擇會。市級單位開始進入接收安置階段 。 雙向選擇與指令性安排。 （四）中央單位和市級單位基本完成任務(wù)后，向區(qū)縣移交檔案，區(qū)縣開始接收安置工作。 。 八、接收安置工作步驟 （五）報到。 （六）培訓(xùn)的組織與開展。 （七）核定職務(wù)、編制。 （八）自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部接收與安置。 九、軍轉(zhuǎn)安置工作形勢與發(fā)展 （一）基本經(jīng)驗 各級黨委和政府的高度重視和強有力的領(lǐng)導(dǎo)。 嚴格執(zhí)行和落實中央安置政策，不斷推進安置方法的改革創(chuàng)新。 有一支滿懷激情、能打硬仗、甘于奉獻的工作隊伍。 軍地相互配合，形成了順暢的工作機制 九、軍轉(zhuǎn)安置工作形勢與發(fā)展 （二 )面臨的挑戰(zhàn) 安置任務(wù)居高不下與機關(guān)事業(yè)單位可提供的崗位逐漸減少的矛盾。 相關(guān)政策有待進一步完善。 謝謝大家！
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