刑法分論第三章ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 06:32本頁面
【正文】 亡結(jié)果。④逃逸行為延誤救治與死亡結(jié)果有因果關(guān)系。⑤行為人至少有過失。 案例分析 ? 一個有霧的早晨，司機李某駕駛汽車進城拉貨，因超速行駛剎車不及時，在一彎道處將一行人撞死。李某為了逃避責任，丟下被撞死行人的尸體，駕車逃跑，不久，他發(fā)現(xiàn)后面有車追來，以為是交警追來了，為了甩掉后面追來的車，李某就以更快的速度駕車逃跑，結(jié)果又將一騎車人撞死。李某構(gòu)成？ ? ? ? ? 下列哪一選項符合交通肇事罪中的“因逃逸致人死亡”？ ? ，逃往公安機關(guān)自首，被害人因得不到救助而死亡 ? ，但肇事者誤以為被害人沒有死亡，為逃避法律責任而逃逸 ? ，為逃避法律責任而逃逸，導致被害人得不到及時救助而死亡 ? ，將被害人轉(zhuǎn)移至隱蔽處，導致其得不到救助而死亡 案例分析 ? 甲系某公司經(jīng)理，乙是其司機。某日，乙開車送甲去洽談商務(wù)，途中因違章超速行駛當場將行人丙撞死，并致行人丁重傷。乙欲送丁去醫(yī)院救治，被甲阻止。甲催乙送其前去洽談商務(wù)，并稱否則會造成重大經(jīng)濟損失。于是，乙打電話給 120急救站后離開肇事現(xiàn)場。但因時間延誤，丁不治身亡。 ? 共犯問題： 交通肇事后，單位主管人員、機動車輛所有人、承包人或者乘車人指使肇事人逃逸，致使被害人因得不到救助而死亡的，以交通肇事罪的共犯論處。本案中甲、乙均構(gòu)成交通肇事罪，屬于交通肇事后 “ 因逃逸致人死亡 ” 的結(jié)果加重犯。 交通肇事罪（逃逸致人死亡）與故意殺人罪的區(qū)別： ? 行為人在交通肇事后為逃避法律追究，將被害人帶離事故現(xiàn)場后隱藏或者遺棄，致使被害人無法得到救助而死亡或者嚴重殘疾的，應(yīng)當分別以故意殺人罪或者故意傷害罪定罪處罰。 區(qū)別要點：交通肇事罪（逃逸致人死亡）僅有消極的不救助行為；而故意殺人或傷害行為，有積極行為，將被害人“帶離”事故現(xiàn)場后隱藏或者遺棄，致使被害人無法得到救助，因為遺棄、隱藏，使被害人處于孤立無援的境地。應(yīng)當定故意殺人罪、故意傷害罪，不定交通肇事罪，也不存在數(shù)罪并罰問題。 案例分析 ? 甲駕車超速行駛，撞上正在公路上行走的乙、丙，撞死乙，同時將丙卷入汽車底盤，甲意識到汽車底盤下可能有人，為逃避法律追究而駕車飛奔，將被害人拖行 800米，致其死亡。正確說法是（ 不定項 ） 案例分析 ?某日，甲醉酒駕車將行人乙撞死，急忙將尸體運到 X地掩埋。 10天后，甲得知某單位要在 X地施工，因擔心乙的尸體被人發(fā)現(xiàn)，便將乙的尸體從 X地轉(zhuǎn)移至 Y地。在轉(zhuǎn)移尸體時，甲無意中發(fā)現(xiàn)了乙的身體證和信用卡。此后，甲持乙的身份證和信用卡，從銀行柜臺將乙的信用卡中的 5萬元轉(zhuǎn)入自己的信用卡，并以乙的身份證辦理入網(wǎng)手續(xù)并使用移動電話，造成電信資費損失 8000余元。甲的行為構(gòu)成何罪？ ? ? ? 四、重大勞動安全事故罪 （ NO： 135） ? （一）概念： ? 工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動安全設(shè)施不符合國家的規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門或者單位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故或者其他嚴重后果的行為。 ? （二）構(gòu)成要件 ? 客體：工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動安全。 ? 客觀方面： ? 1）廠礦等企業(yè)、事業(yè)單位的勞動安全設(shè)施不符合國家規(guī)定，存在事故隱患。 ? 2）經(jīng)有關(guān)部門或者單位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施。 ? 3）發(fā)生了重大傷亡事故或者造成了其他嚴重后果。所謂重大傷亡事故，根據(jù)司法解釋，是指死亡 1人以上或者重傷 3人以上的事故。其他嚴重后果，是指造成了重大經(jīng)濟損失；或者造成了重大政治影響；或者引起單位職工強烈不滿，導致罷工、停產(chǎn)的等。 ? 主體： ? 本罪的主體為特殊主體，即單位中對排除事故隱患，防止事故發(fā)生負有職責義務(wù)的主管人員和其他直接責任人員。 ? 主觀方面： ? 本罪在主觀方面表現(xiàn)為過失，有關(guān)直接責任人員在主觀心態(tài)上只能表現(xiàn)為過失。 ?（三）認定（結(jié)合案例） ? 本罪與重大責任事故罪的界限 ? 重大勞動安全事故罪與玩忽職守罪的界限 ?（四）處罰 五、重大責任事故罪 （ NO： 134） ?注意：客觀四要素： 1）必須有人不服管理，違反規(guī)章制度或強令工人違章冒險作業(yè)； 2）違章行為發(fā)生在生產(chǎn)作業(yè)過程中； 3）必須發(fā)生重大事故或造成其他嚴重后果； 4）事故與違章存在因果關(guān)系。
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1