【導(dǎo)讀】□內(nèi)部文件□外來文件NO:. 序號文件名稱文件編號發(fā)布日期版本修改狀態(tài)備注。技術(shù)質(zhì)量部審定意見:. 發(fā)放號文件名稱文件編號領(lǐng)用部門簽收人發(fā)放日期回收日期備注。年度部門質(zhì)量目標(biāo)。部門質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任人月度質(zhì)量目標(biāo)完成情況考評情況考評日期檢查人。計劃編制時間年度安排總次數(shù)。根據(jù)公司“年度管理評審計劃”的安排,將于月日。時,在由總經(jīng)理主持本年度次管理評審。請下列部門有關(guān)人員按時準(zhǔn)備相關(guān)資料準(zhǔn)時參加:。部門人員準(zhǔn)備資料。培訓(xùn)的有效性評價應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的15天以后實施,培訓(xùn)的有效性包括質(zhì)量。意識、工作能力以及操作能力等方面是否有改變。員工年度考評記錄部門。及效率工作技能獨立能力安全紀(jì)律溝通能力出勤敬業(yè)。設(shè)備名稱時間故障情況故障類別維修項目及修理結(jié)果維修人驗收人。工序名稱檢查情況不符合情況及整改要求檢查人。質(zhì)量保證□有要求,□無要求運輸方式□自提,□送貨,□其他。物資供應(yīng)能否滿足?交貨期限能否滿足?