企業(yè)文化知識講座ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 02:18本頁面
【正文】 激 發(fā)斗志，好勝 迸 發(fā)激情 ?慢 跑 等于沒 跑 ，靠 后 等于落 后 28 3 如何梳理公司的企業(yè)文化 ?頭腦風(fēng)暴 ?看讀老板的歷年講話 ?eg:老板說，做企業(yè)很簡單，你快，我比你還要快 ?所以， 企業(yè)競爭觀 可這樣描述 ?我們要比你跑得更快 ?我們要跑到極限 29 3 如何梳理公司的企業(yè)文化 ?頭腦風(fēng)暴 ?看讀老板的歷年講話 ?eg:老板要求領(lǐng)導(dǎo)以身作則時經(jīng)常說：打鐵還要自身硬 ?所以， 管理人員的行為準(zhǔn)則 可這樣描述 ?打鐵還要自身硬，領(lǐng)導(dǎo)理當(dāng)做表率 30 3 如何梳理公司的企業(yè)文化 ?頭腦風(fēng)暴 ?看讀老板的歷年講話 ?eg:老板講到團隊時，經(jīng)常說：二人行必有我?guī)? ?所以， 團隊觀 可這樣描述 ?一群狼定能征虎，二人行必有我?guī)? 31 3 如何梳理公司的企業(yè)文化 ?頭腦風(fēng)暴 ?看讀老板的歷年講話 ?eg:牛根生的誤會案例 ?所以， 矛盾的 98%來自誤會 32 3 如何梳理公司的企業(yè)文化 ?頭腦風(fēng)暴 ?看讀老板的歷年講話 ?eg:尹明善的人才觀 ?七分人才，八分使用，九分待遇，十分培養(yǎng) 33 3 如何梳理公司的企業(yè)文化 ?頭腦風(fēng)暴 ?看讀老板的歷年講話 ?eg:嚴(yán)介和的用人方法： ?用人疑、疑人用，理性疑、感性用，公開疑、透明用 34 3 如何梳理公司的企業(yè)文化 ?頭腦風(fēng)暴 ?看讀老板的歷年講話 ?了解公司的發(fā)展史 ?老板是木匠出身，所以， 領(lǐng)導(dǎo)觀 可以這樣描述： ?領(lǐng)導(dǎo)就是師傅 35 3 如何梳理公司的企業(yè)文化 ?我公司的 《 企業(yè)文化讀本 》 建議寫成這樣 一、公司簡介 二、公司發(fā)展史 三、公司榮譽 四、老板殊榮 五、企業(yè)文化（注：逐條詮釋） 公司愿景 公司理念 …… 36 與您分享： 1 企業(yè)文化是什么？ 2 企業(yè)文化的誤區(qū) 3 如何梳理公司的企業(yè)文化 38
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