【正文】
b 企業(yè)行為規(guī)范 第42題 擁有明確的、富于創(chuàng)新性的價(jià)值觀,員工自我表現(xiàn)實(shí)現(xiàn)意識(shí)強(qiáng),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)善于開拓進(jìn)取。這樣的企業(yè)文化類型屬于 a 病態(tài)渙散型 b 被動(dòng)防衛(wèi)型 √ c 主動(dòng)建設(shè)型 第43題 建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的過程包括 √ √ √ √ a 集體動(dòng)員b 先進(jìn)組織化c 設(shè)立誘惑d 全員進(jìn)步 第44題 在相同或相似的社會(huì)歷史背景、民族文化傳統(tǒng)及生活風(fēng)俗習(xí)慣的影響下,企業(yè)文化也存在著共性 √ a 對(duì) b 錯(cuò) 第45題 美國企業(yè)文化的核心有 √ a 突出個(gè)人能力,強(qiáng)調(diào)個(gè)人作用 b 團(tuán)隊(duì)精神 √ c 重視管理硬件,追求理性化管理 d 人文關(guān)懷 第46題 華人企業(yè)的企業(yè)文化,其靈魂是中國傳統(tǒng)文化中的儒家思想和道家思想 √ a 對(duì) b 錯(cuò) 第47題 歐美企業(yè)文化可以歸結(jié)為靈性主義,日本、華人企業(yè)文化可以歸結(jié)為理性主義 a 對(duì) √ b 錯(cuò) 第48題 中國傳統(tǒng)文化的歷史優(yōu)點(diǎn)有 √ a 積極的入世精神 √ b 頑強(qiáng)的再生能力 √ c 強(qiáng)烈的道德色彩 √ d 注重“中和”的思想方法 第49題 崇德重義的思想直接引申出重視人才,尚賢任能的觀念 a 對(duì) √ b 錯(cuò) 第50題 中國傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨(dú)特功能和積極作用是 √ a “以人為本”的人力資源思想 √ b 和諧與競(jìng)爭相結(jié)合的“雙贏模式” √ c “義利統(tǒng)一”的企業(yè)倫理 √ d 開拓創(chuàng)新的企業(yè)追求寧可累死在路上,也不能閑死在家里!寧可去碰壁,也不能面壁。是狼就要練好牙,是羊就要練好腿。什么是奮斗?奮斗就是每天很難,可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來越難。能干的人,不在情緒上計(jì)較,只在做事上認(rèn)真;無能的人!不在做事上認(rèn)真,只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬!贏一個(gè)無悔人生!早安!—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)