南開企業(yè)文化(精選多篇)-預(yù)覽頁
【正文】 標(biāo)和行政命令，也可以依靠機(jī)制，依靠企業(yè)文化諸要素相互作用、相互制約而形成運(yùn)作方式，自覺地推動(dòng)企業(yè)文化正常運(yùn)轉(zhuǎn)或形成慣性 √ a 對(duì) b 錯(cuò) 第30題 企業(yè)文化的傳播媒介包括 √ a 符號(hào)媒介 √ b 人體媒介 √ c 實(shí)物媒介 √ d 大眾傳播媒介 內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在 √ a 有利于員工共識(shí)的實(shí)現(xiàn)，使企業(yè)形成堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì) √ b 有利于調(diào)動(dòng)員工參與公司管理和決策的積極性 √ c 有利于滿足員工心理需要，改善人際關(guān)系 √ d 有利于員工更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念 第32題 導(dǎo)致文化交遇 √ a 文化移動(dòng) b 文化傳播 第33題 文化的作用結(jié)果使主、客國文化特質(zhì)中可融的部分相互吸收和融合，不相融部分產(chǎn)生相斥和碰撞，跨文化問題就產(chǎn)生了 √ a 對(duì)b 錯(cuò) 第34題 高度關(guān)系文化喜歡立即進(jìn)入工作程序、以法律契約來達(dá)成協(xié)議的文化 √ a 對(duì) b 錯(cuò) 第35題 霍夫施泰以為坐標(biāo)，分析了53個(gè)國家及地區(qū)的文化異同 √ a 權(quán)力差距 √ b 集體 √ c 個(gè)人 d 國家 第36題 對(duì)中國文化影響至深的是 a 道家學(xué)說 √ b 儒家學(xué)說 第37題 理性主義和邏輯模式在西方文化起源和發(fā)展中起著重要的作用 √ a 對(duì) b 錯(cuò) 第38題 文化差異歸根結(jié)底是的差異 √ a 民族 √ b 環(huán)境 √ c 歷史 √ d 意識(shí)形態(tài) 第39題 跨文化管理的特征包括 √ a 管理模式的多樣性 √ b 主體文化的民族性 √ c 管理的先進(jìn)性 √ d 管理主體與客體異國化 √ e 不斷的發(fā)展性 第40題 跨文化管理是融合文化意識(shí)的管理，在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)
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