勞務(wù)糾紛處理應(yīng)急預(yù)案項目部資料-資料下載頁
2025-05-12 00:23本頁面
【正文】 、重大糾紛處理勞務(wù)隊伍或施工班組一有發(fā)生勞務(wù)糾紛，必須在第一時間內(nèi)上報項目部，特別是在遇有勞務(wù)糾紛可能激化趨勢，不得出現(xiàn)忽視、隱瞞，甚至縱容或激化矛盾的情況發(fā)生；項目部在接到消息后應(yīng)立即趕赴施工現(xiàn)場與勞務(wù)隊伍或施工班組一道共同解決，同時要與公司取得聯(lián)系；不允許出現(xiàn)重大勞務(wù)糾紛事件的發(fā)生。重大糾紛包括：勞務(wù)公司員工聚集或圍堵項目部、公司機(jī)關(guān)干擾、妨礙正常辦公；勞務(wù)公司員工聚集或圍堵到政府機(jī)關(guān)、道路等公共場所群訪、群訴；勞務(wù)公司員工采取其它非正常手段，比如跳樓、撥打1撥打華商報、都市快報熱線等可能造成社會影響。七、“應(yīng)急”資金準(zhǔn)備 公司設(shè) 萬元“勞務(wù)工資專項基金”，用于解決發(fā)生勞務(wù)糾紛時，作為協(xié)調(diào)處理該事件的應(yīng)急資金，遇有緊急情況由項目經(jīng)理上報公司總經(jīng)理簽字先行支付，以確保糾紛事態(tài)的不擴(kuò)大。八、項目部領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系電話 3
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