【正文】 案：ABC問題解析：14. 根據(jù)國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，屬于全體公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日有（ ）A．勞動(dòng)節(jié) B．建軍節(jié)C．國慶節(jié) D．春節(jié) 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：ACD問題解析：15. 下列屬于勞動(dòng)法上的工作時(shí)間的有（ ）A．午休時(shí)間 B．工作交接時(shí)間C．女職工哺乳嬰兒時(shí)間 D．行政出差時(shí)間 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：BCD問題解析：16. 根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，企業(yè)延長職工工作時(shí)間不受限制，包括（ ）A．企業(yè)為了完成緊急生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與職工協(xié)商同意B．發(fā)生重大事故，威脅勞動(dòng)者生命健康，需緊急處理的C．交通運(yùn)輸發(fā)生故障，必須及時(shí)搶修的D．發(fā)生水災(zāi)，需緊急救援的 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：BCD問題解析：17. 非全日制用工表述正確的有（ ） 。 ，不受限制； 。 。終止用工不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：ACD問題解析：18. 工作時(shí)間，只包括勞動(dòng)者實(shí)際工作的時(shí)間，不包括勞動(dòng)者某些非實(shí)際工作時(shí)間。 答題： 對. 錯(cuò). （已提交） 參考答案：問題解析：19. 集體合同、勞動(dòng)合同，以及用人單位規(guī)章制度（雇傭規(guī)則）的有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定，凡高于國家規(guī)定的最高工作時(shí)間的一律無效。 答題： 對. 錯(cuò). （已提交） 參考答案：√問題解析：20. 1995年3月25日，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于修改＜國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定＞的規(guī)定》，將每周44小時(shí)工作制縮短為40小時(shí)。 答題： 對. 錯(cuò). （已提交） 參考答案：√問題解析：21. 未成年人應(yīng)實(shí)行少于6小時(shí)的工作時(shí)間。懷孕七個(gè)月以上的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。 答題： 對. 錯(cuò). （已提交） 參考答案：問題解析：22. 只有標(biāo)準(zhǔn)工作日、縮短工作日才存在延長工作時(shí)間，不定時(shí)工作日則不存在延長工作時(shí)間。 答題： 對. 錯(cuò). （已提交） 參考答案：√問題解析：23. 我國法律規(guī)定春節(jié)放假7天，國慶節(jié)放假3天。 答題： 對. 錯(cuò). （已提交） 參考答案：問題解析：1. 實(shí)行工資集體協(xié)商的企業(yè)，職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中關(guān)于工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)，（ ）工資協(xié)議規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。 A. 不得高于 B．不得低于 C．應(yīng)相等于 D．可低于 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：B問題解析：2. 用人單位拖欠或者未足額支付工資的，勞動(dòng)者不可以（ ）A．申請仲裁 B．向法院申請支付令C．請求勞動(dòng)行政部門依法處理 D．直接起訴，要求解除勞動(dòng)合同 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：D問題解析：3. 《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者（ ）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。A．必須 B．應(yīng)當(dāng)C．可以 D．能夠 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：A問題解析：4. 領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限最長為（ ）A．6個(gè)月 D．12個(gè)月C．24個(gè)月 D．36個(gè)月 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：C問題解析：5. 職工或者直系親屬認(rèn)為是工傷的，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由（ ）承擔(dān)舉證責(zé)任A．用人單位 B．職工C．法院 D．用人單位和職工分別舉證 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：A問題解析：6. 某女職工遇到難產(chǎn)，后生下雙胞胎，其產(chǎn)假應(yīng)不少于（ ）A．75天 B．90天C．105天 D．120天 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：D問題解析：7. 國家規(guī)定的產(chǎn)假期限是( )。 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：B問題解析：8. 國家規(guī)定生育保險(xiǎn)基金的繳費(fèi)比例是( )。 ％ ％以上 ％以下 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：C問題解析：9. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，（ ）日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷報(bào)告。 Ａ、5 Ｂ、7 Ｃ、10 D、15 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：D問題解析：10. 工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)（ ）。 Ａ、報(bào)銷90% Ｂ、全額報(bào)銷 Ｃ、報(bào)銷80% D、報(bào)銷50% 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：B問題解析：11. 工傷醫(yī)療期應(yīng)當(dāng)按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個(gè)月至24個(gè)月，嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的，最長不超過（ ）個(gè)月。 Ａ、16 Ｂ、28 Ｃ、30 D、36 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：D問題解析：12. 按現(xiàn)行規(guī)定，職工在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為（ ）。 Ａ、意外事故 Ｂ、非工傷 Ｃ、工傷 D、自殘參保單位和參保個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率分別是（ ）%。 A．2，2 B. 2，1 C．1，1 D. 3，1 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：B問題解析：13. 國家規(guī)定企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例一般不超過企業(yè)工資總額的（ ）%。 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：B問題解析：14. 國家規(guī)定企業(yè)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例最終為( )%。 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：C問題解析：15. 勞動(dòng)者在下列何種期間，用人單位應(yīng)依法支付工資（ ）A．婚假期間 B．以被告身份參加訴訟活動(dòng)C．勞動(dòng)教養(yǎng)、拘留期間 D．探親假期間 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：AD問題解析：16. 下列情形中，用人單位依法可以代扣勞動(dòng)者工資的是（ ）A．個(gè)人所得稅B．應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)C．法院判決、裁定中要求代扣的扶養(yǎng)費(fèi)D．應(yīng)債權(quán)人要求代扣欠款 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：ABC問題解析：17. 下列哪個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)日中，勞動(dòng)者不需承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（ ）A．生育保險(xiǎn) B．醫(yī)療保險(xiǎn)C．失業(yè)保險(xiǎn) D．工傷保險(xiǎn) 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：AD問題解析：18. 我國現(xiàn)行法律規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要形式有（ ）A．退休 B．退職C．離休 D．退崗 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：ABC問題解析：19. 下列情形下發(fā)生的急性傷害視同工傷的是（ ）A．黃某因在單位工作不得志而自殺的B．職工喬某在抗洪搶險(xiǎn)中死亡C．職工林某上班時(shí)在辦公室心臟病突發(fā)死亡D．退役軍人孫某（取得革命傷殘軍人證），到某公司后舊傷復(fù)發(fā)的 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：BCD問題解析：20. 女職工生育的費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金支付的有（ ）A．檢查費(fèi) B．接生費(fèi)C．手術(shù)費(fèi) D．就醫(yī)路費(fèi) 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：ABC問題解析：21. 假設(shè)張某在操作機(jī)器時(shí)受傷，花去醫(yī)療費(fèi)2000元，在受傷前，張某為自己投了人身保險(xiǎn)。下列說法正確的是（ ） ，張某不再享受工傷保險(xiǎn) ，單位不得解除勞動(dòng)合同 ，并且對張某的受傷無過錯(cuò)，因此張某不享受工傷保險(xiǎn) 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：AC問題解析：22. 職工福利的基金來源于（ ）A．企業(yè)自籌 B．財(cái)政補(bǔ)貼C從企業(yè)收入中提取 D．工會(huì)會(huì)費(fèi) 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：AC問題解析：23. 職工個(gè)人福利補(bǔ)貼的內(nèi)容包括（ ）A．職工伙食補(bǔ)貼 B．職工生活困難補(bǔ)助C．職工探親補(bǔ)貼 D．職工房租補(bǔ)貼 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：ABCD問題解析：24. 職工集體生活福利設(shè)施包括的項(xiàng)目有（ ）A．水電補(bǔ)貼 B．職工幼兒園C．職工圖書館 D．職工食堂 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：BCD問題解析：25. 工資一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。 答題： 對. 錯(cuò). （已提交） 參考答案：√問題解析：26. 勞務(wù)費(fèi)、傭金、稿酬等也是工資的組成部分。 答題： 對. 錯(cuò). （已提交） 參考答案：問題解析：27. 加班加點(diǎn)工資、以及中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工資環(huán)境條件下的津貼、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等也是最低工資的組成部分。 答題： 對. 錯(cuò). （已提交） 參考答案：問題解析：28. 我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以及農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 答題： 對. 錯(cuò). （已提交） 參考答案：√問題解析：29. 工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)用全部由用人單位繳納，勞動(dòng)者個(gè)人不承擔(dān)繳納費(fèi)用義務(wù)。 答題： 對. 錯(cuò). （已提交） 參考答案：√問題解析：30. 醉酒導(dǎo)致傷亡的，可以認(rèn)定為工傷。 答題： 對. 錯(cuò). （已提交） 參考答案：問題解析：31. 企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 答題： 對. 錯(cuò). （已提交） 參考答案：√問題解析：1. 《勞動(dòng)法》第61條規(guī)定：對懷孕（ ）以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 A．4個(gè)月 B．5個(gè)月 C．6個(gè)月 D．7個(gè)月 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：D問題解析：2. 《勞動(dòng)