創(chuàng)先爭優(yōu)典型案例：慶陽市“一村一名農(nóng)民大學(xué)生”工程-資料下載頁
2025-05-12 00:00本頁面
【正文】 扶持和培養(yǎng)力度，使他們能夠留得住、干得好。四要從宏觀層面加強(qiáng)規(guī)劃設(shè)計(jì)。要長效地、徹底地打破農(nóng)村人才匱乏的“瓶頸”制約，就要從宏觀的層面加強(qiáng)規(guī)劃設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌解決勞務(wù)輸出、人才引進(jìn)和培養(yǎng)、農(nóng)民素質(zhì)提升等問題，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村本土人才的培養(yǎng)。同時(shí)，充分發(fā)揮他們在新農(nóng)村建設(shè)中的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。【中央領(lǐng)導(dǎo)批示】李源潮同志在2011年6月10日農(nóng)民日報(bào)編輯部《農(nóng)村情況》第1065期《給錢不如給個(gè)好干部——革命老區(qū)甘肅省慶陽市實(shí)施“一村一名農(nóng)民大學(xué)生”工程》上作出批示：甘肅慶陽在實(shí)施“一村一名農(nóng)民大學(xué)生”工程中，深刻體會(huì)“給錢不如給個(gè)好干部”，這是當(dāng)前欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村改變面貌的一個(gè)普遍規(guī)律，應(yīng)積極支持，拓展培養(yǎng)本地“農(nóng)民大學(xué)生”的工作?！绢I(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評】培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，沒有適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)需要的新型農(nóng)民，新農(nóng)村就缺乏根本支撐。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，最為關(guān)鍵的因素并迫切需要解決的問題就是人才?；鶎狱h委、政府普遍反映，當(dāng)前農(nóng)村最為緊缺的人才是創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、高素質(zhì)的村干部尤其是優(yōu)秀的村黨組織書記。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬較大，生活條件相對差一些，普遍存在引不來、留不住人才的問題。在新的形勢下，怎樣提高農(nóng)民素質(zhì)、為新農(nóng)村建設(shè)提供有力的人才支撐？這需要我們在加強(qiáng)大學(xué)生村官等工作，加強(qiáng)對農(nóng)村的人才反哺的同時(shí)，積極探索培養(yǎng)和留住農(nóng)村人才的機(jī)制，給農(nóng)村青年創(chuàng)造良好的教育條件，為農(nóng)村人才提供施展才能的舞臺(tái)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，全市各級黨組織把破解難題作為重要抓手和主要任務(wù)，認(rèn)真梳理和破解制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的難題。市委著眼全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長遠(yuǎn)發(fā)展，把破解農(nóng)村地區(qū)“人才漏斗”難題作為解決“三農(nóng)”問題的瓶頸，統(tǒng)籌解決當(dāng)前村級班子結(jié)構(gòu)不合理、部分農(nóng)村青年不能接受高等教育的問題，深入實(shí)施了“一村一名農(nóng)民大學(xué)生”工程。我們緊緊圍繞為農(nóng)村培養(yǎng)“村級班子后備人才”和“致富帶頭人”的目標(biāo)，著力提升學(xué)員的致富能力、帶富能力和農(nóng)村社會(huì)的管理能力，著力完善和落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、溝通協(xié)調(diào)和后續(xù)激勵(lì)機(jī)制，使工程得以順利實(shí)施，取得了良好的社會(huì)效益，為農(nóng)村培養(yǎng)一批熟悉鄉(xiāng)情、村情，對農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)有深厚感情的本土人才，造就了一批不走的人才隊(duì)伍，得到了中央、省委的充分肯定和農(nóng)村基層黨組織、廣大農(nóng)村青年的熱烈歡迎和熱切關(guān)注，2011年6月，中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮對工程做出了重要批示。下一步，我們要把發(fā)揮“一村一名農(nóng)民大學(xué)生”的作用作為重中之重，切實(shí)加強(qiáng)后續(xù)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，結(jié)合實(shí)施“能人強(qiáng)村”戰(zhàn)略和“黨員帶富”工程，進(jìn)一步強(qiáng)化“一村一名農(nóng)民大學(xué)生”畢業(yè)學(xué)員的跟蹤服務(wù)管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，為“一村一名農(nóng)民大學(xué)生”學(xué)員搭建創(chuàng)業(yè)致富平臺(tái)，真正讓“一村一名農(nóng)民大學(xué)生”學(xué)員留得住、用得上、干得好。（點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)：時(shí)任省委常委、省紀(jì)委書記、慶陽市委書記 張曉蘭）
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1