【導讀】以上學歷9人，中級職稱1人、初級職稱3人、中共黨員1人，是一個年富力強、團結拼搏、開拓進取、敢打硬仗的團隊。出了突出的貢獻。近年來，翰林府支行在市總工會的支持和指導。順利運行打好基礎。截止到十二月末，支行存款實現(xiàn)27，460萬。元，較年初23，379萬元，增加4081萬元。曾連續(xù)兩年被市行評。為先進單位；行長被評為先進個人。2020年遼寧省總工會授予三。有女職工先進群眾等榮譽稱號。把巾幗建功建立活動納入到日常。工會主席兼任，支行長任副組長，所有女職工做組員。模、質量、效益、管理協(xié)調發(fā)展的局面正在構成。發(fā)揮建立小組成員的工作用心性，不斷提高為人民服務的潛力。受到廣大儲戶的好評使。支行長每周檢查，同時，對儲戶提出的。到了社會各界的進一步認可，品牌形象進一步得到提升。對特困孕產(chǎn)婦實施減免救助。除人類之病痛，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽。

　　

【正文】 巾幗禮貌崗 1 名，校申銀萬國獎 1 名，三八紅旗手 1 名，杰出新人獎 1 名，一幫一結對子獎 2 名，優(yōu)秀工會干部 4 人次，優(yōu)秀婦女干部 1 名，工會用心分子 22 人次，比翼雙飛獎 2 對，獲青年教師攻讀研究生資助 6 名，女教師風采比賽獲獎 2 名，教師節(jié)征文比賽獲三等獎 1 名。 2020年學院曾榮獲上海市三八紅旗群眾。 2020 年特殊教育學系被評為上海市科教系統(tǒng)三八紅旗群眾。 2020 年學前教育學系參與申報上海市科教系統(tǒng)三八紅旗群眾。 六、繼續(xù)深造有追求，互幫互助顯 真情 女教師們不斷提升學識，提高學歷層次，先后有 12 人次攻讀博士學位；用心參與國際交流合作，有 45人次透過各種方式、各種途徑出國訪學。她們牢固樹立終身學習的理念，透過學習提升自我的專業(yè)知識和業(yè)務素養(yǎng)。 女教師在發(fā)展自我的同時還關心他人。她們在生活中互幫互助，年輕老師懷孕了，大家共同為她高興，幫她承擔一些工作；孩子大一點的老師送來家中的寶寶衣、兒童床。有的老師生病了，大家?guī)兔Υ蚵犞委煼椒ǎ郊抑刑酵∪?。同事之間的真情匯成涓涓細流，滋養(yǎng)生病老師早日康復。 如果把 女教師們比作紅花，那么還少不了綠葉。我們女教師的身邊還有一群優(yōu)秀的男教師，他們與我們一齊齊心協(xié)力搞建設，團結向上謀發(fā)展。 莎士比亞說，女人，你的名字叫軟弱。如果你到學前教育與特殊教育學院來，女教師們將會用響亮的聲音告訴你，女人的名字叫堅強。同樣，她們會用實際行動展示當今知識女性的人格魅力、精神面貌。女教師在家庭、工作中擔當多種主角，承受多重壓力，一邊是上有老、下有小的家庭生活，一邊是高強度、高要求的科研任務。女教師以堅強的意志、頑強的毅力處理好家庭生活與教學科研的沖突，合理安排各項事務，不斷 獲取佳績。前進的道路還很漫長，華東師范大學學前教育與特殊教育學院的女教師們將以飽滿的精神、高昂的斗志迎接新挑戰(zhàn)新機遇，為學前 教育、特殊教育事業(yè)開創(chuàng)完美的明天！ 巾幗禮貌崗申報材料（八）： 巾幗禮貌崗申報材料 上海市西南工程學校成教部是學校的一個職能部門，主要負責學校的成人高中、上海市閔行英華進修學校的招生及日常教務教學管理、華東理工大學網(wǎng)絡學院在閔行區(qū)的遠程教室招生、導學和督學輔助工作等，同時擔負著學校與其他兄弟學校的合作辦學、對外交流等工作。 該部門設主任一人，主任助理兩人，文員一人，共 4 人，其中女性 3 人，占總人數(shù)的 75%。為充分發(fā)揮女教師的作用，爭創(chuàng)巾幗禮貌崗，做好學校成教部的工作。 學校的成人高中是成教部負責的學歷教育，從招生，編班， 請老師上課到組織參加全市的統(tǒng)一考試，都是由成教部負責，幾年來，成人高中的招生人數(shù)不斷增加，從 2020年的一個班幾十人，到這天的十幾個班八百多人，規(guī)模不斷擴大，到目前為止已經(jīng)有四屆畢業(yè)生，為中專學生彌補自身知識結構的不足帶給了幫忙；各學科在參加全市成人高中考試的透過率也逐年上升，多次受到區(qū)分管領導 表揚。 英華學校是西南工程學校出資舉辦的，現(xiàn)也委托給成教部管理，主要是非學歷教育，英華學校近幾年招生規(guī)模逐漸擴大，高復班，美術輔導班等在閔行區(qū)有必須的知名度，在校人數(shù)也到達 800 多人，為有志于三校生高考的同學搭建了良好的學習平臺。一向以來，成教部用心開展對外合作辦學，引進和利用優(yōu)質資源為學生服務，如用心和上海市國際交流進修學院合作，開辦英語基礎口譯輔導班，商務日語班，并在全市基礎英語口譯等級考試中，取得優(yōu)異成績，透過率遠遠超過全市平均透過率，受到上海市口譯辦有關領導表揚，為學校爭得了榮譽，為 同學進一步學好語言打下堅實基礎，并提高了他們學習的用心性和自信心，受到學生和家長的高度贊揚。 2020 年 5 月，為進一步利用學校的教育教學資源為閔行區(qū) 的教育發(fā)展做貢獻，我校成為華東理工大學網(wǎng)絡學院在閔行區(qū)的唯一一個遠程教學點，負責華理網(wǎng)院在閔行區(qū)的輔助招生，助學和導學工作，這些工作主要是由成教部在承擔，此刻我們這個遠程教學點已經(jīng)招生了三屆學生，在讀人數(shù)（包括本科、專科）將近 200 人， 0909 秋季招生正在進行，由于我們各項工作開展比較順利，華理網(wǎng)院正用心為我們申辦遠程教學中心。 該部門主任為顧蔚麗老師，女，大學本科，高級講師， 43歲，中共黨員，做過兩年學生科長，三年招辦主任，三年成教部主任，現(xiàn)為英華學校校長，顧老師以前于 2020年被閔行區(qū)記大功，2020 年被授予閔行區(qū)教育局直屬機關優(yōu)秀青年光榮稱號， 2020 年閔行區(qū)記功， 2020年擔任上海市德育課題《中專德育課教學中加強中華民族倫理道德教育探索和實踐》組組長， 2020 年 3 月該課題順利結題。顧老師在幾個崗位中，工作用心肯干，不計較個人得失，成績突出。 主任助理陳瑜，女，大學本科，同濟大學在職研究生，講師， 33 歲，中共黨 員，擔任過年級組長，現(xiàn)為黨小組長， 2020 年被評為區(qū)優(yōu)秀， 2020 年區(qū)評優(yōu)記功，陳老師工作用心主動，認真肯干，任勞任怨，能出色完成部門交給的任務，有較強的組織潛 力和敬業(yè)精神；主任助理徐吉亮，男， 28歲，大學本科，助理講師，擔任過學生科干事，徐老師工作踏實認真，有較強的對外工作潛力和獨立辦事潛力，現(xiàn)主要負責對外招生、華東理工大學網(wǎng)絡學院本科班班主任等工作；文員夏桂林，女， 27 歲，大專在讀，負責成教部的文字處理、英華學校報名、教務等工作，夏老師工作認真細致，能吃苦耐勞。 我校工會經(jīng)過認真評比，反 復篩選，認為巾幗禮貌崗授予成教部最為適宜，能反映學校女教師在教育教學等工作中的突出工作和貢獻。望局領導批準為盼！ 巾幗禮貌崗申報材料（九）： 建立市級巾幗禮貌崗匯報材料 北侖區(qū)（開發(fā)區(qū)）行政服務中心（以下簡稱中心）于 2020年 6 月整合成立，目前由區(qū)發(fā)改局、工商分局等 24 個單位設常駐窗口、 9 個單位設綜合窗口組成，主要承擔全區(qū)的行政審批和項 目投資服務等職能?，F(xiàn)有工作人員 195 名，其中女性 128 名，占中心總人數(shù)的 66%。幾年來，中心巾幗禮貌崗建立工作在單位黨組的領導 下，根據(jù)區(qū)委區(qū)府和各級婦聯(lián)的統(tǒng)一安排部署，以促進投資、服務民眾、廉潔高效、依法行政為根本宗旨，深入開展巾幗禮貌崗建立活動，不斷提升行政服務效能，取得了必須的成效。截止 2020 年 6 月，共受理各類行政審批和服務事項 190余萬件，辦事對象綜合滿意率達 9 8%。中心先后獲得了區(qū)巾幗禮貌崗、寧波市首批市級禮貌窗口、市三八紅旗群眾、市窗口行業(yè)創(chuàng)三優(yōu)一滿意競賽優(yōu)秀單位和首批省先進行政服務中心稱號。 一、加強領導，明確崗位目標。 中心領導對建立活動高度重視，經(jīng)常督促、過問，中心黨組多次專題 研究建立活動，確定巾幗禮貌崗建立工作與建立禮貌單位、示范行政服務中心等結合起來，確保建立活動扎實到位。一是成立組織，組建網(wǎng)絡。成立了以中心主要領導與各部門（窗口）負責人參加的建立工作領導小組，并確定了 11 個基層建立小組的工作網(wǎng)絡。建立活動領導小組負責中心爭創(chuàng)活動的規(guī)劃、部署和檢查督導， 11 個基層建立活動小組負責建立活動的具體組織實施。二是宣傳發(fā)動，營造氛圍。召開建立小組會議和巾幗成員 崗窗口負責人會議，號召禮貌崗成員愛崗敬業(yè)、禮貌服務；在中心門戶網(wǎng)站開設巾幗禮貌崗建立平臺，宣傳建立活動好處，展示建立活動成效， 全面提高大家對建立活動的認識，構成人人參與、獻計獻策的良好氛圍。三是突出職能，確立目標。以便民、規(guī)范、優(yōu)質、高效為服務宗旨，突出服務職能，確立創(chuàng)一流服務業(yè)績、樹政府窗口形象、展巾幗風采風貌為建立目標，充分調動廣大崗員的工作用心性，將建立工作落實到實處，全力打造細心、耐心加熱心的獨具窗口特色的巾幗禮貌崗。 二、加強規(guī)范化建設，提高服務質量。 在建立活動中，中心以制度先行，按 ISO9001 質量管理標準要求，先后完善出臺《服務窗口及工作人員考核辦法》、《窗口工作人員禮貌服務準則》等 系列規(guī)章制度及相關規(guī)定，相關制度編印成冊，崗員人手一冊。內部實行值周檢查、網(wǎng)上查辦、考勤制度、 AB 崗工作制、首問職責制等，對外公布投訴電話、設立投訴箱，聘用行風監(jiān)督員、電話回訪及上門走訪、發(fā)放問卷調查，及借助于區(qū)效能辦等力量開展外部監(jiān)督。透過內外監(jiān)督，理解社會與群眾的評議，全面規(guī)范崗員的服務行為。 各項制度的實施使中心大廳運作協(xié)調、規(guī)范，巾幗崗成員的服務意識和服務水平不斷提高。大廳窗口工作人員克服困難，犧牲小我服務全局，以服務對象的需要為第一需要，區(qū)國土局、工商分局、公安分局、建設局、城管局 等窗口工作人員經(jīng)常主動延時下班。 大廳工作現(xiàn)場整潔，資料擺放整齊。崗位成員換位思考，主動帶給各種便民利民措施，努力為廣大服務對象帶給一個溫馨的審批 bamp。agrave。nzhamp。egrave。ng 服務環(huán)境。服務大廳設有閱報欄、觸摸屏、自助上網(wǎng)機、茶水、服務指南欄、老花鏡、筆等設施，供服務對象使用，方便了群眾，提高了效率。 三、加強理論與業(yè)務學習，提高服務水平。 中心一貫注重加強對全體崗員的理論與業(yè)務學習，透過多種形式的教育與培訓，引導崗員學理論，學規(guī)章，學業(yè)務。以建立小組為單位，堅持每月一次的政治理論和業(yè)務學習，重點學習鄧小平理論、三個代表重要思想以及與業(yè)務相關的法律法規(guī)、經(jīng) 濟知識，學習行政許可法和審批服務相關運作知識，不斷強化全體崗員全心全意為人民服務的宗旨意識，主動配合的團結協(xié)作意識，勤政廉政、陽光操作的自律意識。 圍繞創(chuàng)群眾滿意服務窗口，開展服務工作大討論，舉辦創(chuàng)和諧中心征文活動，倡導政府服務十大文化理念，舉辦服務禮儀培訓，規(guī)范服務言行。 結合建設服務型機關、促進企業(yè)發(fā)展活動，在全體崗員中開展審批提速、服務提質競賽活動。競賽活動以 審批服務技能測試為載體，既要求崗員理解掌握政務公開、行政審批制度改革和本窗口的辦事指南、中心考核實施細則、禮貌用語及服務忌語等資料，同時也注重發(fā)揮崗員的主觀能動性，要求崗員圍繞提高審批效率創(chuàng)新服務方式自由發(fā)揮，提推薦出點子。 透過政治學習與崗位練兵，提高了崗員的思想道德與業(yè)務素質，增強了崗員的大局意識，職責意識和主動服務意識，全體崗員服務水平不斷提高，優(yōu)質服務氛圍進一步濃厚。 四、創(chuàng)新工作方式，提高服務效率。 在審批服務中，巾幗崗成員確立了企業(yè)的事就是自我的事 、企業(yè)的事比自我的事還要緊的服務理念，不斷創(chuàng)新服務手段，提高服務效能。 一是透過聯(lián)合踏勘、聯(lián)合會審等形式來提高辦事效率。按照能并則并、能聯(lián)則聯(lián)的原則，在小范圍內實行并聯(lián)審批，確保行政審批扁平化、快速化。如城市道路挖掘審批，由城管窗口統(tǒng)一收件，組織市政、園林、交警部門聯(lián)合查勘，簡化辦事程序，提高辦事效率。實施投資項目協(xié)同審批，對工業(yè)項目從立項到竣工驗收過程所涉及的全部審批事項和環(huán)節(jié)，按關聯(lián)性和并行審核可能性進行整合，采取聯(lián)審會議和聯(lián)合踏勘的形式，提高審批效率，審批環(huán)節(jié)由 31 個削減為 22 個，審批 流程總承諾時光從 96 個工作日減少到 76 個。 二是不斷創(chuàng)新運作機制。按照兩集中兩到位要求，用心配合推進行政審批職能歸并改革。行政審批職能歸并后，各部門行 政審批科進駐中心，窗口有了直接審批權，構成了一個窗口對外、一次性告知、一站式服務的工作機制，即辦件到達 90件，一審一核比例到達 85%以上，承諾件的平均辦理期限壓縮到 3 日，辦事效率提速 70%以上，極大地方便了群眾辦事，切實提高了窗口審批效能。 三是建立便民服務機制，開展上門服務、預約服務。對行動不便的殘病人員、居住在邊遠山區(qū)海 島的出行不便人員以及在外鄉(xiāng)從業(yè)的群眾人員帶給上門服務。 2020 年 5 月在全市首先推出預約服務，對公民、法人和其他組織無法或不便在法定工作日申請辦理的行政審批事項，透過預約的辦法，安排工作人員在非國家法定工作日給予專門服務，為群眾大開方便之門。 2020 年以來，為服務對象帶給上門服務 9 次 354人次，開展預約服務范圍 39 件次 822 人次，得到了辦事群眾的高度贊譽。 四是辦好幫企業(yè)服務熱線。用心應對國際金融危機對企業(yè)帶來的影響，開通了幫企業(yè)服務熱線 86871871（諧音北侖幫企業(yè)幫企業(yè)），全天候 24小時 開通、 22小時快速反應，面向全區(qū)企業(yè)受理來電來訪、咨詢求助，幫忙企業(yè)協(xié)調解決審批建設和生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的的困難和問題。熱線開通以來，受理企業(yè)求助 100 余件，做到了件件有回應，事事有著落。熱線引起社會各界強烈反響，投資者稱之為企業(yè) 110，浙江衛(wèi)視、寧波電視臺、《浙江日報》、《寧波日報》等媒體對熱線進行了跟蹤報道。