違的主要表現(xiàn)ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-05-07 01:55本頁(yè)面
【正文】 （ 6）決定設(shè)備帶病運(yùn)行、超出力運(yùn)行，而沒(méi)有相應(yīng)的技術(shù)措施和安全保障措施，或是讓職工冒險(xiǎn)作業(yè)； （ 7）不按規(guī)定給職工配備必須的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品； （ 8）發(fā)布其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為； （五） 管理性違章行為 （ 1）對(duì)國(guó)家、省、市、公司有關(guān)法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、重要文件等未組織貫徹落實(shí)； （ 2）未能履行安全生產(chǎn)職責(zé)，工作不到位，安全生產(chǎn)工作無(wú)人負(fù)責(zé)； （ 3）沒(méi)有能夠及時(shí)制定、修訂有關(guān)規(guī)程，使有關(guān)安全生產(chǎn)工作無(wú)章可循或與實(shí)際不符； （ 4）對(duì)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的傾向性問(wèn)題、深層次問(wèn)題、存在的薄弱環(huán)節(jié)或其他急需解決的問(wèn)題，未及時(shí)研究，加以改進(jìn)和解決； （ 5）對(duì)下級(jí)反映的需要協(xié)助解決的安全生產(chǎn)工作，不能及時(shí)研究、答復(fù)和協(xié)助解決； （ 6）有章可循、或?qū)τ姓虏谎那闆r或現(xiàn)象，不聞不問(wèn)，聽(tīng)之任知； （ 7）對(duì)事故、障礙，大事化小，小事化了，未能按 “ 四不放過(guò) ” 的原則認(rèn)真對(duì)待； （ 8）遇安全問(wèn)題以自己是管技術(shù)或管其他業(yè)務(wù)為由，推脫是安全部門(mén)的事，應(yīng)由安全領(lǐng)導(dǎo)解決。
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