民政職業(yè)技能鑒定講座-資料下載頁
2025-05-05 22:28本頁面
【正文】 行 流水作業(yè) ， 交叉閱卷 ， 考評(píng)員應(yīng)簽名以示負(fù)責(zé) 。 閱卷結(jié)束由主考簽字同意后方可拆封登分 。 ? 閱卷工作中出現(xiàn)的異常情況 ，應(yīng)及時(shí)向部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和人事主管部門報(bào)告 ， 鑒定站不得自行作出處理 。 職業(yè)技能鑒定站的 日常管理 ? 每次鑒定結(jié)束后 ， 鑒定站應(yīng)及時(shí)寫出鑒定情況書面分析報(bào)告 ， 包括： ? 本次鑒定的組織 、 成績 、 試題 、參考人員和考場紀(jì)律分析 ， 以及對(duì)考評(píng)員的評(píng)價(jià)等 ， 報(bào)部職業(yè)技能鑒定中心 。 職業(yè)技能鑒定站年檢和定期評(píng)估制度 ? 部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)鑒定站的工作實(shí)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查并執(zhí)行年檢和定期評(píng)估制度。 ? 鑒定站應(yīng)于每年 12月 31日前將下一年度鑒定工作計(jì)劃報(bào)民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心批準(zhǔn)，實(shí)施鑒定應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的工作計(jì)劃組織進(jìn)行。 職業(yè)技能鑒定站年檢和定期評(píng)估制度 ? 鑒定站的年檢工作于每年 12月份具體組織實(shí)施。年檢的主要內(nèi)容： – （一）職業(yè)技能鑒定年度工作計(jì)劃的執(zhí)行情況； – （二）場地、設(shè)備、檢測手段、人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)； – （三）規(guī)章制度是否健全及執(zhí)行情況，執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)是否準(zhǔn)確，考核是否公正，鑒定檔案資料是否完整，鑒定收費(fèi)是否規(guī)范合理； – （四）社會(huì)各界的反映，重點(diǎn)在收費(fèi)、工作范圍、考培分離、管理人員、考評(píng)員工作評(píng)價(jià)等方面。 職業(yè)技能鑒定站年檢和定期評(píng)估制度 ? 年檢結(jié)果 由民政部人事司核定后公布。年檢合格的由民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心驗(yàn)發(fā)職業(yè)技能鑒定許可證；對(duì)年檢不合格的限期整改，整改期為1— 2個(gè)月，在整改期內(nèi)不承擔(dān)鑒定任務(wù)。 職業(yè)技能鑒定站年檢和定期評(píng)估制度 ? 民政部人事司會(huì)同民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心每三年對(duì)各鑒定站進(jìn)行綜合評(píng)估，成績顯著的予以表彰，對(duì)評(píng)估不合格的鑒定站將限期整改或予以撤銷。 ? 對(duì)于一年內(nèi)未開展鑒定工作的鑒定站，原則上取消其職業(yè)技能鑒定站資格。 ? 對(duì)違反本辦法的有關(guān)條款，不接受管理，不按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行鑒定，造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站，視情節(jié)輕重給予警告，限期整改，經(jīng)教育仍不改者，由審批的勞動(dòng)行政部門撤銷職業(yè)技能鑒定站，收回鑒定許可證和標(biāo)牌。
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