面試常見問題回答技巧-資料下載頁
2024-11-01 19:53本頁面
【導讀】介紹內(nèi)容與個人簡歷要一致，先擬提綱，先背再說；分項表述，多用短句；注意語音、語調(diào)、手勢的配合使用；注意邏輯性，主動控制時間；這是一個了解求職者就業(yè)動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度問題；組織幾個簡短而切合實際的原因。這是一個測試沉靜與自信的問題；(２)事先做好工作分析與職業(yè)勝任的準備工作；(２)回答應使考官確認你具備公司要求的素質(zhì)；此“難忘”應具體聯(lián)系到職業(yè)、人生，可從小事中升華。關(guān)于社會經(jīng)驗及人生閱歷的問題；策略招聘單位并不在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看你怎樣回答。而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿地完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。應對面試地點進行一次“演習”，計算交通時間；提前到達，以15分鐘為好。
【正文】 技巧：不要說自己沒缺點，不要說出嚴重影響所應聘工作的缺點；不要說出讓人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對應聘工作 “無關(guān)緊要 ”的缺點。 參考答案（ 1）許多事情如果領(lǐng)導沒交代，我未經(jīng)請示，是絕對不敢干的，膽小怕事嘛。（膽小，未必是缺點。有些工作交給膽大的人去干，領(lǐng)導還真的不放心呢） （ 2）別人要說服我，可不容易了，因為他們說服不了我，說我太主觀了。 面試 的準備工作 一、時間問題 交通時間 應對面試地點進行一次 “演習 ”，計算交通時間； 到達時間 提前到達，以 15 分鐘為好。 面試時間 二、硬件的問題 求職材料 完整材料（簡歷、照片、求職信、證書） 服裝及配飾 職位匹配的服裝及配飾（熨好準備好隨時用） 儀容儀表 發(fā)型、精神面貌 非言語溝通的技巧 肢體語言、目光、微笑 三、軟件的問題 工作分析及職業(yè)勝任 公司（企業(yè)背景）調(diào)查 面試問題準備 心態(tài)的調(diào)整 減壓的技巧
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1