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正文內(nèi)容

集團火鍋新店籌備方案-資料下載頁

2025-05-04 19:00本頁面
  

【正文】 ? :凡進店消費顧客持會員卡與本人身份證,可享受單桌全單8折優(yōu)惠,同時贈送長壽面一碗;會員卡可進行積分10元積1分,凡會員卡積分滿1000分以上均有贈送精美禮品一份而且滿分贈送營養(yǎng)果盤一份.? :本店內(nèi)可設置贈送優(yōu)惠代金劵分別面值30元與50元,凡進店消費單桌滿150元以上者即可贈送30元代金券一張下次消費后使用,消費單桌滿300元以上即可贈送50元代金券一張下次消費后使用,備注:本店贈送的30元與50元代金劵不可與店內(nèi)其它優(yōu)惠活動同時參與享用.? :凡在美團,大眾,糯米,團購網(wǎng)站購買本店80元抵100元電子代金券一張,此卷不可疊加使用且不與店內(nèi)其他優(yōu)惠活動同時參與使用,消費買單時可出示電子代金劵驗證碼并做登記,驗證成功后方可使用.? :本店推出周一至周日每天都有會員一到特價菜,凡會員持會員卡均可享用.? :凡進店消費顧客接受服務員征詢顧客意見后,可贈送精美手機支架一個.? :掃描本店官方微信后發(fā)送店名加(店內(nèi)環(huán)境,菜品,酒水飲料)任意拍照一張至微信朋友圈成功后即可贈送瓶裝冰峰或酸梅湯一瓶.? ,萬達大歌星KTV門店,秦嶺九龍?zhí)毒皡^(qū)相應折扣優(yōu)惠,實現(xiàn)會員一卡通用,吃唱玩住在長安.? ,可在本店觀影室指定時間免費觀看本年度最新影片兩場.? .店面開業(yè)的宣傳策略:? .管理者:開業(yè)的第一個月,所有管理者都要盡自己最大的力量,宣傳我們的品牌,在自己的領域圈子中全力進行宣傳,必須做到每天都要呼朋喚友,把身邊的資源都發(fā)動起來,無論是消費還是宴請,每周每天每個管理者保證一桌到店。? :開業(yè)前與所有的夜店與商場經(jīng)理商談,只要能帶客可到店消費,按全單的5%提成,開業(yè)后分批宴請夜場與商場經(jīng)理到店試菜,一來令他們覺得店里重視他們,二來可以讓他們知道店里的菜品特色和口味,三來能讓他們提前熟悉地址和店內(nèi)情況以便以后推薦更多的客人到店消費,如果能良好的利用上這股資源,力量將無窮大。? :微博,,微信,人人網(wǎng),各大論壇上宣傳預熱,開業(yè)后在各大論壇版塊上進行跟蹤宣傳,給出一定的優(yōu)惠,參加團購網(wǎng)站的活動,在開業(yè)后2個月中務必要人氣炒得紅紅火火的,人氣上去了自然會開始為盈利坐鋪墊了。? :利用相熟的美食電臺節(jié)目的傳播力量,變相宣傳店里情況。? :在一些美食雜志報刊里進行宣傳。例如:《中國好餐飲》,《陜西美食周刊》,《火鍋燒烤經(jīng)理人》,《華商報美食版》.? :印制一些開業(yè)宣傳單,上面有店內(nèi)介紹和折扣優(yōu)惠或其他優(yōu)惠活動,再印制一些30元代金劵派發(fā)地點在各大商圈,商場外,超市外,居民住宅小區(qū),夜店,美容美發(fā),服裝店等地方。連鎖火鍋店組織架構運營營銷總監(jiān)店長前廳經(jīng)理 廚師長前廳主管 后廚主管前廳領班前廳:門迎,收銀員,服務員,傳菜員,保潔員。后廚:刨肉師,涼菜師,切配工,配鍋工,油碗湯房員,面點師,洗碗工,員工餐師傅.餐飲員工宿舍管理制度第一條  目的加強宿舍管理,為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。第二條 寢室長職責,全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。,須核對本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有餐廳財產(chǎn)報餐廳辦公室。,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進行過失處理。第三條 作息時間:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條 的形式報宿管員請假,每月每人不能超過3次。如超過1次,宿管員有權對違紀者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的,也將予以50元,次的罰款。:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。第四條 衛(wèi)生制度,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。,包括倒垃圾。,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元,次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者相應的處分。第五條 水、電管理、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元,次的罰款。、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關。違者將對責任人進行罰款,如查不出責任人,則對所在房間人員處以50元,人的處罰。,做到安全用電、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時上報行政人事部門。,則處以50元/次的罰款。、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。第六條 物品擺放規(guī)定、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10元,次的處罰。,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其他床上用品擺放有序。、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。(袋)內(nèi),并由當值人員每天處理一次。,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報行政人事部門,如屬人為破壞,除照價賠償外,罰款20元,次。第七條 管理規(guī)定:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使餐廳聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,餐廳將對當事人給予違紀處罰。如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。,有明確責任者除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。,注意防盜。對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員100元,次的罰款。,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。,并將復印件交行政人事部門備案。,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。
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