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5月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)主題,自在母愛(ài)季策劃方案-資料下載頁(yè)

2025-05-03 09:03本頁(yè)面
  

【正文】 角+5角”大型相親會(huì)媒體網(wǎng)絡(luò)— —媒體主題配合活動(dòng)主題出街沈樓— —地鐵報(bào)8日微信配合活動(dòng)出街短信小區(qū) 資源8日配合活動(dòng)發(fā)送LED車(chē)— —— —— —蹦蹦增加帶客到訪力度,展開(kāi)全員營(yíng)銷(xiāo)。11月蹦蹦巡游。水木會(huì)“5角+5角”大型相親會(huì)2活動(dòng)方案活動(dòng)方案之一:“5角+5角”大型相親會(huì)活動(dòng)內(nèi)容:大型相親會(huì)等待了許久的愛(ài)情,一次次的擦肩而過(guò),讓人感傷,在尚城組織的大型相親會(huì),尋覓你的愛(ài)人,更有置業(yè)優(yōu)惠及好禮相送,讓你告別孤單?;顒?dòng)人數(shù):100活動(dòng)預(yù)算:5000元,場(chǎng)地布置3000,冷餐費(fèi)2000元 3 、DM執(zhí)行方案配備人數(shù):40人;人員安排:地點(diǎn)三隆春天十三號(hào)街興隆大天地鐵西百貨東湖市場(chǎng)寧官市場(chǎng)競(jìng)品周邊沙嶺市場(chǎng)人數(shù)55555555派單管理細(xì)則:薪金制度:底薪1900元,有效帶客每組15元,重大節(jié)日發(fā)放禮品,每年每人2套天下樂(lè)工作服裝。管理辦法:共40人,分成兩組,由副經(jīng)理及主管各管理20人,早晚會(huì)總結(jié)激勵(lì),布置任務(wù):每天每人帶客2組,每月對(duì)所帶客戶進(jìn)行評(píng)選,經(jīng)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行認(rèn)定,每組有效客戶發(fā)放15元,無(wú)效不予發(fā)放帶客費(fèi)用,每月獲勝團(tuán)隊(duì)獲得團(tuán)體獎(jiǎng)1000元聚餐費(fèi),每月帶客冠軍獲得1500元冠軍獎(jiǎng)。查崗制度:由開(kāi)發(fā)商人員進(jìn)行崗位抽查,對(duì)缺崗、漏崗人員當(dāng)天獎(jiǎng)金進(jìn)行扣除,免除冠軍獎(jiǎng)評(píng)選資格,每月帶有效客戶末位者淘汰,配發(fā)其它項(xiàng)目資料者,扣除當(dāng)月工資,帶假客戶者,立即開(kāi)除,所有未發(fā)工資不予以發(fā)放。12月銷(xiāo)主題,嘉年華一、銷(xiāo)售任務(wù):二、加推策略三、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略1營(yíng)銷(xiāo)推廣排期營(yíng)銷(xiāo)手段時(shí)間主題內(nèi)容活動(dòng)主題活動(dòng)22日圣誕嘉年華暖場(chǎng)活動(dòng)31日博彩跨年狂歡夜媒體網(wǎng)絡(luò)2周媒體主題配合活動(dòng)主題出街沈樓— —地鐵報(bào)22230日微信配合活動(dòng)出街短信小區(qū) 資源22230配合活動(dòng)發(fā)送LED車(chē)— —— —— —蹦蹦增加帶客到訪力度,展開(kāi)全員營(yíng)銷(xiāo)。12月蹦蹦巡游。水木會(huì)狂歡嘉年華2活動(dòng)方案活動(dòng)方案之一:圣誕嘉年華活動(dòng)內(nèi)容:DIY口罩耳套二合一+手工護(hù)袖袖DIY嘉年華夜,共同沉浸在尚城精心準(zhǔn)備的節(jié)目當(dāng)中吧,當(dāng)你參與其中時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn),來(lái)自海外的節(jié)日,擁有的另一種魅力?;顒?dòng)人數(shù):100活動(dòng)預(yù)算:5000元,織布玩偶每個(gè)30元計(jì)算,冷餐費(fèi)2000元 活動(dòng)方案之二:博彩跨年狂歡夜活動(dòng)內(nèi)容:文藝演出、博彩、冷餐會(huì)羨慕拉斯維加斯之夜么?想體驗(yàn)?zāi)欠N一擲千金的豪爽,還有失敗時(shí)的沮喪?在元旦前夕,只要來(lái)到尚城,就能共同感受博彩狂歡帶來(lái)的歡樂(lè),當(dāng)新年來(lái)臨時(shí),許下愿望與祝福,星星在天空的另一半聆聽(tīng)著你?;顒?dòng)目的:增加售樓處人氣及到訪數(shù)量,以口碑傳遞的方式,快速拓展售樓處區(qū)域人氣?;顒?dòng)人數(shù):200人活動(dòng)預(yù)算:20000元,按冷餐5000元、場(chǎng)地布置5000元、跨年禮10000元計(jì)算 3 、DM執(zhí)行方案配備人數(shù):40人;人員安排:地點(diǎn)三隆春天十三號(hào)街興隆大天地鐵西百貨東湖市場(chǎng)寧官市場(chǎng)競(jìng)品周邊沙嶺市場(chǎng)人數(shù)55555555派單管理細(xì)則:薪金制度:底薪1900元,有效帶客每組15元,重大節(jié)日發(fā)放禮品,每年每人2套天下樂(lè)工作服裝。管理辦法:共40人,分成兩組,由副經(jīng)理及主管各管理20人,早晚會(huì)總結(jié)激勵(lì),布置任務(wù):每天每人帶客2組,每月對(duì)所帶客戶進(jìn)行評(píng)選,經(jīng)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行認(rèn)定,每組有效客戶發(fā)放15元,無(wú)效不予發(fā)放帶客費(fèi)用,每月獲勝團(tuán)隊(duì)獲得團(tuán)體獎(jiǎng)1000元聚餐費(fèi),每月帶客冠軍獲得1500元冠軍獎(jiǎng)。查崗制度:由開(kāi)發(fā)商人員進(jìn)行崗位抽查,對(duì)缺崗、漏崗人員當(dāng)天獎(jiǎng)金進(jìn)行扣除,免除冠軍獎(jiǎng)評(píng)選資格,每月帶有效客戶末位者淘汰,配發(fā)其它項(xiàng)目資料者,扣除當(dāng)月工資,帶假客戶者,立即開(kāi)除,所有未發(fā)工資不予以發(fā)放。
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