【導讀】及消火栓的操作使用等。員等有關人員應接受消防安全專門培訓。進行針對行的教育。查并復查追蹤改善。六、值班人員每日應觀察火災自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)自檢情況，發(fā)現(xiàn)故障應及時排除，的行為，將要求賠償，并提出懲處。責令其限改，并督察整改到位。的火災隱患及相應的整改措施，確保安全生產(chǎn)。責任人或消防安全管理人簽字，確認后存檔備查。改并做出火災隱患整改復函，報送公安消防機構(gòu)。將對責任人提出處分。熟悉掌握公司內(nèi)部自動滅火系統(tǒng)等消防設施、器材的使用和保養(yǎng)；熟悉報警和接警處理程序；

　　

【正文】 須堅持實事求是尊重科學的原則，不得瞞報、謊報或拖延不報，不得故意破壞現(xiàn)場， 毀滅有關證據(jù)。 。 ，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；保護事故現(xiàn)場。 ，死亡和重大死亡事故，企業(yè)負責人應立即報告企業(yè)主管、安監(jiān)、公安、工會等。 ，發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故后要用快速辦法（電話、傳真）最遲不得 超過二十四小時，上報市安監(jiān)局。 《傷亡事故報表（基層）》 《傷亡事故傷亡人員報表 （基層）》報安監(jiān)。 20天內(nèi)，死亡事故在 40天內(nèi)將《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報告書》報送安監(jiān)。 4 事故調(diào)查 ，實施事故調(diào)查。 。 1至 2 人的事故由企業(yè)自行調(diào)查處理 一次輕傷 3人以上重傷 1 至 2 人的事故在安監(jiān)的監(jiān)督、指導下由企業(yè)組織調(diào)查處理，報安監(jiān)審查批復。 3至 9 人的事故由安監(jiān)會同企業(yè)主管、工會組織， 組成調(diào)查組進行事故調(diào)查處理，安監(jiān)負責審批結(jié)案。 1至 2 人的事故由安監(jiān)會同企業(yè)主管、公安、工會組織和有關組成調(diào)查組進行事故調(diào)查處理。安監(jiān)負責審批結(jié)案。 一次死亡 3 至 9 人重傷 10人以上的事故，由市安監(jiān)局會同企業(yè)主管、公安、監(jiān)察、工會組織和有關組成調(diào)查組進行事故調(diào)查處理，市安監(jiān)局負責實施處罰和審批結(jié)案。 10人以上事故的調(diào)查處理，按國家、省、市有關規(guī)定進行。 、錄像。 場圖 、致害物等物證。 、 。 、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。 確定事故責任者、確定事故的性質(zhì)。（按山東省政府 50號令 定義確定） 。 。 5 事故處理 ，按照 “四不放過 ”的原則進行事故處理。 ，防止各類事故再次發(fā)生。 ，深入進行職工安全教育。 ，全面加強安全生產(chǎn)管理工作。 《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報告書》 。 。 6 檢查與考核。 。 。 1傷亡事故報表（基層）表號國安 A1表 2傷亡事故傷亡人員報表（基層）表號國安 A2表 3企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報告書（題綱） 168。 安全生產(chǎn)教育培訓制度 工人入場必須進行三級（廠、車間、班組）安全教育，教育時間不得 少于二十四學時。再培訓時間不得少于八學時。 新職工應按規(guī)定通過三級安全教育并警考試合格方可上崗工作。 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全知識和安全操作技能培訓，經(jīng)考核取得特種作業(yè)資格方可上崗作業(yè)，具體辦法安國家有關規(guī)定執(zhí)行。 職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗，應當重新接受車間（工段、區(qū)、對）和班組的安全培訓。 企業(yè)及所屬單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。 企業(yè)及所屬各單位應根據(jù)季節(jié)變化，同時搞好季節(jié)性安全教 育。 企業(yè)安全生產(chǎn)負責人及安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一培訓，培訓合格后，取得相應的培訓合格證書，持證上崗。 企業(yè)及所屬單位應建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案。 將安全培訓工作納入本單位工作計劃并保證安全培訓工作所需資金。 企業(yè)及所屬單位應為從業(yè)人員進行安全培訓期間支付工資并承擔安全培訓費用。 168。 安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度 為強化安全生產(chǎn)責任制，提高人員素質(zhì)，促進安全生產(chǎn)管理水平的全面提高；把安全生產(chǎn)工作逐步納入規(guī)范化、科學 化、制度化管理，確保生產(chǎn)安全，將安全生產(chǎn)責任目標考核與獎勵、懲罰有機結(jié)合起來，特制訂安全生產(chǎn)獎懲制度。 一、制訂 “安全生產(chǎn)責任目標書 ”對全體員工層層落實到人，企業(yè)與主要負責人簽訂，部門、主管安全負責人與主要負責人簽訂，班組與部門簽訂，每一名員工與主管人員簽訂，不留空白，使人人有安全生產(chǎn)責任目標，事事有人員管理安全。 二、安全生產(chǎn)責任目標明確標注： （ 1）具體時段（ 2）負責內(nèi)容（ 3）責任目標（ 4）獎懲辦法 （ 5）監(jiān)督人員（ 6）責任人。 調(diào)整工作崗位時 “安全生產(chǎn)責任目標書 ”隨時改簽。 三、堅持以規(guī)章制度為依據(jù)， 以具體工作崗位為基礎，以崗位操作規(guī)程為標準，按照 “三不傷害 ”的原則，明確責任，確定目標。 四、堅持公平、公正、公開的原則，實事求是進行年度、季度、月度獎懲。 五、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，由單位安委會組織人員根據(jù)《安全生產(chǎn)事故和調(diào)查處理制度》明確責任，確定責任人，按照 “四不放過 ”的原則處理。按照安全生產(chǎn)責任目標書懲罰考核進行處罰。 注：本制度由單位安委會組織獎懲考核和簽署最終意 見 附件： 職業(yè)病危害告知 一、你在本單位從事 工作崗位，本崗位可能存在： 等職業(yè)病危害因素，以上職業(yè)病危害因素可能對人體造成： 等危害。 二、 你在工作中應遵守操作規(guī)程，正確使用通風、防毒、防塵等安全防護設施，必須配帶個人防護用品（如防塵、防毒口罩、護耳器等）。 三、 你又獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權(quán)利，享受職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復、崗位津貼、工傷社會保險等待遇。 單位（簽章） 勞動者（簽名） 年 月 日 年 月 日 附件： 安全檢查隱患及整改情況登記表 組織單位： 年 月 日 單 位 隱患情況 整改要求 整改負責人 整改 自查結(jié)果 備 注 復查情況 備 注 安全檢查負責人： 填表人： 附件： 消防設施檢測、檢驗記錄 單位： 消防設施名稱 數(shù) 量 檢測時間 下次 檢測時間 負責人 備 注 附件： 消防器材檢測、檢驗記錄 單 位： 消防器材型號 數(shù) 量 檢驗時間 下次檢測時間 負責人 備 注 附件： 單位特種設備檔案 型號 使用及 編號 大修年限 及記錄 報廢日期 檢驗、檢測日期 備注 備 注 附錄： 機械設備安全防護裝置檢驗、保養(yǎng)檔案 設備型號及 安全防護裝置 使用及編號 定期檢修、 保養(yǎng)時間 檢修、保養(yǎng) 狀況記錄 驗收人員簽字 備注 備注 附錄： 職 業(yè) 防 護 用 品 發(fā) 放 登 記 日 期 部 門 發(fā)放對象 （或崗位） 職業(yè)病危 害因素 防護用品名 稱、型號 數(shù)量 (份 /人 ) 備 注 備 注 附錄： 職工健康查體檔案 職工姓名 部門、工種 查體時間 復檢時間 健康狀況 備 注 三定 ： 定人、定時間、定措施 三不傷害 ： 不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害 四 不放過 ： 事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。 三同時 ： 即建設項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。