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扶貧經(jīng)驗交流精選5篇-資料下載頁

2025-05-01 00:57本頁面
  

【正文】 實施農(nóng)村“頭雁”工程,練強脫貧“先鋒團”。市委成立5個專項分析研判督導(dǎo)組,對全市30個貧困村黨組織書記進行分析研判,強化貧困村黨總支書記盡職履責(zé)。建立9個青年人才黨支部,通過基層黨組織推薦、擇優(yōu)儲備一批想干事、愛干事、會干事、能干成事的青年人才,建立一幫一、一帶一培養(yǎng)機制,將遴選出212名優(yōu)秀青年納入青年人才黨支部重點培養(yǎng),目前開展實用技術(shù)培訓(xùn)9場,受訓(xùn)青年人才180余人次。實施村級黨組織建設(shè)“育苗”行動,培養(yǎng)“明白人、帶頭人”577名,其中將符合條件的140余名學(xué)員納入xx開放大學(xué)進行重點培養(yǎng)。壓實掛包干部責(zé)任,固強脫貧“戰(zhàn)斗連”。制定《xx市市級單位“掛包幫”扶貧幫扶考核工作方案》,明確幫扶干部做好每月走訪,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月召集幫扶部門聽取走訪情況,確保貧困戶幫扶措施精準(zhǔn)。實行行業(yè)部門每月上報工作開展情況,鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月報送存在困難情況,采取隨機抽樣比對方式對全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)行業(yè)扶貧工作,掛包幫工作情況進行督查督辦。將全市獎勵政策總金額的50%,專項用于扶貧幫扶工作成效考核獎懲,進一步壓實幫扶責(zé)任。目前,全市90個掛包部門2522名幫扶干部深入貧困一線共計5萬余人次,有效解決困難問題3000余件。激活社會幫扶力量,聚強脫貧“志愿隊”。積極開展“萬企幫萬村”活動,動員全市“兩新”,為建檔立卡貧困戶提供就業(yè)崗位118個,惠及幫扶貧困人數(shù)5022人,有效激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。探索“黨建+公益行動助力脫貧攻堅”的工作模式,組織社會組織實施“四助”(助學(xué)、助孤、助殘、助老)“一救”(扶貧救濟)項目活動等系列愛心活動。截止目前,共救助(資助)、救濟、慰問1346人,發(fā)放救助、救濟、捐贈衣物4000余件、學(xué)習(xí)用品100余件。建立巾幗連心志愿服務(wù)隊201支3170人,發(fā)揮巾幗連心志愿服務(wù)隊作用,開展收家治家行動800余次,革除“臟亂差”陳規(guī)陋習(xí),助力脫貧攻堅?!酒濉縳x省xx縣堅持把深化“能人引領(lǐng)”工程作為夯基固壘、推動發(fā)展、加速脫貧的重要載體和有力抓手,聚焦基層黨建、聚焦“一號工程”,最大限度把鄉(xiāng)村能人凝聚在基層黨組織周圍,把能人資源轉(zhuǎn)化為黨的基層組織優(yōu)勢。搭建平臺“聚”能人。著眼探索致富能人參與村級事務(wù)、引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的有效途徑,推進落實縣委《關(guān)于進一步深化“能人引領(lǐng)”工程助推精準(zhǔn)扶貧工作的意見》,按照“先行試點、全面推進”的思路,認真總結(jié)2009年以來開展的致富能人進入村級班子成功經(jīng)驗,引導(dǎo)激勵更多能人投身脫貧攻堅和小康建設(shè),充分挖掘農(nóng)村各領(lǐng)域在種植、養(yǎng)殖、加工、運輸、販運、建筑等方面能力突出的能人資源,建立了由1202人組成的農(nóng)村致富能人庫,形成了一支由優(yōu)秀企業(yè)家、致富能人組成的“不走的幫扶隊”。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“選”能人。按照“廣進嚴(yán)選、優(yōu)中選優(yōu)”的原則,高標(biāo)準(zhǔn)篩選995名致富能人進入村級后備隊伍,并建立了“村級后備干部庫”,%。按照政治素質(zhì)強、黨性觀念強,有發(fā)展思路、有帶富能力、有奉獻精神、有群眾基礎(chǔ)的“雙強四有”標(biāo)準(zhǔn),通過公開推選、依法選配等方式,先后選拔898名致富能人進入村“兩委”班子,目前擔(dān)任村黨組織書記的有151名、擔(dān)任村委會主任的108名,實現(xiàn)了所有村“兩委”班子有致富能人。多措并舉“育”能人。堅持把思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)培養(yǎng)作為能人培育的首要任務(wù),通過組織致富能人列席黨員大會、參加黨支部活動,潛移默化地引導(dǎo)致富能人逐步向村黨組織靠攏,今年以來,擇優(yōu)發(fā)展農(nóng)村黨員86名;采取“先給舞臺、再給位子,先當(dāng)配角、再當(dāng)主角”的階梯培養(yǎng)模式,多崗位培養(yǎng)鍛煉班子能人,幫助其在參與村級事務(wù)中自覺成為懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的合格“接班人”。同時,大力實施村干部能力建設(shè)輪訓(xùn)工程,積極采取專班培訓(xùn)、外出考察、交流學(xué)習(xí)等方式,每年分批開展能人村干部集中輪訓(xùn)、系統(tǒng)培訓(xùn),著力提高班子能人和村干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。圍繞發(fā)展“用”能人。注重將“能人引領(lǐng)”工程與“雙培雙帶”工程、“三鏈”建設(shè)有機融合,加大產(chǎn)業(yè)鏈上組建黨組織力度,在合作組織、社會組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會等各類經(jīng)濟組織中應(yīng)建全建黨組織37個,鼓勵支持致富能人領(lǐng)辦創(chuàng)辦特色種養(yǎng)基地520個、組建專業(yè)合作組織818個,引導(dǎo)1208名有帶富能力的黨員與貧困戶結(jié)成幫扶對子,探索形成了“能人+產(chǎn)業(yè)”“能人+貧困戶”“黨建+脫貧”等多種發(fā)展模式。結(jié)合紀(jì)念建黨97周年,對深化“能人引領(lǐng)”工程10個先進黨組織和20名先進個人進行了表彰獎勵。- 18 -
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