扶貧經(jīng)驗交流精選5篇(文件)
【正文】 與黨支部掛鉤，黨員帶頭，村干帶動，扶貧單位支持，引領(lǐng)精準扶貧產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展壯大，幫助帶動貧困戶脫貧致富。此外，引導(dǎo)貧困戶參與產(chǎn)業(yè)扶持入股紅薯廠項目正穩(wěn)步推進，預(yù)計參與貧困戶每年可獲6%固定收益，成為繼食用菌項目后又一具有穩(wěn)定收益的扶貧項目。截至2017年末，“每天一元錢，溫暖一家人”愛心眾籌產(chǎn)品共銷售771份，有效拓寬中心村農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，進一步拓寬貧困戶脫貧致富的路子。一是選優(yōu)配強班子。以每月25日農(nóng)村黨員活動日為平臺，縣直機關(guān)黨員與農(nóng)村黨員共過組織生活，同商致富良策，構(gòu)建機關(guān)黨建與農(nóng)村黨建互促共進，基層黨建與脫貧攻堅同頻共振的良好格局。二是壯大集體經(jīng)濟助力脫貧。二是探索以點帶面發(fā)展模式。對發(fā)展集體經(jīng)濟實施獎補政策，鼓勵村集體通過流轉(zhuǎn)土地發(fā)展“雙椒一藥”產(chǎn)業(yè)，對村集體流轉(zhuǎn)土地發(fā)展“雙椒一藥”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)連片面積達到100畝以上的，一次性給予5萬元獎補。一是實施“雙十百千萬”工程。邀請知名專家到該縣進行科技培訓(xùn)，技術(shù)人員包鄉(xiāng)、包重點村進行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)，完善農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系，全面推進農(nóng)林科技進村入戶工程，結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開展職業(yè)農(nóng)民培育，年培訓(xùn)不少于5000人次。截至目前，全縣建成花椒專業(yè)合作社36個，新發(fā)展花椒13萬畝，花椒總面積近30萬畝，帶動6200戶貧困戶種植花椒21412畝；辣椒種植穩(wěn)定在5萬畝；新發(fā)展以丹參為主的中藥材3萬畝，總面積達到10萬畝。組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨政正職健康體檢20余人次，嚴格執(zhí)行每人每月500元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補貼政策。運用“云嶺先鋒”手機app、綜合服務(wù)平臺隨機調(diào)研視頻系統(tǒng)等加強駐村工作隊日常管理，實現(xiàn)工作隊員簽到、點名全覆蓋。市委成立5個專項分析研判督導(dǎo)組，對全市30個貧困村黨組織書記進行分析研判，強化貧困村黨總支書記盡職履責(zé)。制定《xx市市級單位“掛包幫”扶貧幫扶考核工作方案》，明確幫扶干部做好每月走訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月召集幫扶部門聽取走訪情況，確保貧困戶幫扶措施精準。激活社會幫扶力量，聚強脫貧“志愿隊”。建立巾幗連心志愿服務(wù)隊201支3170人，發(fā)揮巾幗連心志愿服務(wù)隊作用，開展收家治家行動800余次，革除“臟亂差”陳規(guī)陋習(xí)，助力脫貧攻堅。嚴格標準“選”能人。堅持把思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)培養(yǎng)作為能人培育的首要任務(wù)，通過組織致富能人列席黨員大會、參加黨支部活動，潛移默化地引導(dǎo)致富能人逐步向村黨組織靠攏，今年以來，擇優(yōu)發(fā)展農(nóng)村黨員86名；采取“先給舞臺、再給位子，先當(dāng)配角、再當(dāng)主角”的階梯培養(yǎng)模式，多崗位培養(yǎng)鍛煉班子能人，幫助其在參與村級事務(wù)中自覺成為懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的合格“接班人”。結(jié)合紀念建黨97周年，對深化“能人引領(lǐng)”工程10個先進黨組織和20名先進個人進行了表彰獎勵。圍繞發(fā)展“用”能人。按照政治素質(zhì)強、黨性觀念強，有發(fā)展思路、有帶富能力、有奉獻精神、有群眾基礎(chǔ)的“雙強四有”標準，通過公開推選、依法選配等方式，先后選拔898名致富能人進入村“兩委”班子，目前擔(dān)任村黨組織書記的有151名、擔(dān)任村委會主任的108名，實現(xiàn)了所有村“兩委”班子有致富能人。搭建平臺“聚”能人。探索“黨建＋公益行動助力脫貧攻堅”的工作模式，組織社會組織實施“四助”（助學(xué)、助孤、助殘、助老）“一救”（扶貧救濟）項目活動等系列愛心活動。將全市獎勵政策總金額的50％，專項用于扶貧幫扶工作成效考核獎懲，進一步壓實幫扶責(zé)任。實施村級黨組織建設(shè)“育苗”行動，培養(yǎng)“明白人、帶頭人”577名，其中將符合條件的140余名學(xué)員納入xx開放大學(xué)進行重點培養(yǎng)。組織開展駐村工作隊員體檢工作，對因身體原因、不適宜繼續(xù)擔(dān)任駐村工作隊員的4名同志進行調(diào)整。選派92名（其中1名為州級下派）工作隊員，組建30個駐村扶貧工作隊，對年齡、學(xué)歷、能力嚴格把關(guān)，做到“老中青”合理搭配。優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍，配強脫貧“主力軍”。鼓勵企業(yè)、合作社及其他新型經(jīng)營主體利用貧困戶土地，采用租賃或土地入股等形式發(fā)展“雙椒一藥”，進行規(guī)?；?jīng)營。二是健全機制強保障。三是做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)促進脫貧。三是建立健全資金保障機制。一是實施集體經(jīng)濟“破零”行動。持續(xù)深化“學(xué)黨章、戴黨徽、亮身份、樹形象”活動，農(nóng)村黨員經(jīng)常性佩戴黨徽亮明身份，增強黨員的責(zé)任感和使命感。二是開展“雙聯(lián)雙促”。一是抓牢基層黨建引領(lǐng)脫貧。并利用互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新扶貧方式，開展“每天一元錢，溫暖一家人”中心村農(nóng)產(chǎn)品眾籌項目。食用菌產(chǎn)業(yè)扶貧項目以造血為主導(dǎo)，貧困戶在合作社就
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