全面推進勞動合同制度三年行動計劃實施方案-資料下載頁
2025-04-30 07:42本頁面
【正文】 動保障部門主要領導牽頭，協調勞動關系三方分管領導參加的云南省全面推進勞動合同制度三年行動計劃工作領導小組。領導小組下設辦公室。辦公室主任由州勞動保障局一位副局長擔任，成員由勞動保障、工會、企業(yè)聯合會/企業(yè)家協會業(yè)務機構負責人擔任。各縣市也應成立相應的領導小組和工作機構。各級領導小組要定期研究推進勞動合同制度三年行動計劃的執(zhí)行情況，協調解決重大問題。同時，要加強對工作進展情況的督促檢查，定期通報工作進展情況，形成一級抓一級，一級對一級負責的目標責任制?！ 「骷墑趧颖Ｕ喜块T要積極發(fā)揮主導作用，具體負責實施三年行動計劃的組織協調、政策指導、咨詢服務和監(jiān)督檢查工作，加強對本地區(qū)勞動合同制度實施情況的動態(tài)監(jiān)管和統計分析，指導工作有效開展?！ 「骷壒M織要宣傳和發(fā)動廣大勞動者積極參與三年行動計劃，督促基層工會參與本單位勞動合同制度的建立和管理工作，指導和幫助勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同，監(jiān)督本單位的勞動合同簽訂和履行情況，對存在的問題提出意見和建議。 各級企業(yè)聯合會/企業(yè)家協會要切實作好企業(yè)經營者的思想政治工作，提高企業(yè)高級管理人員、勞資人員對三年行動計劃的認識，組織、引導用人單位認真學習有關勞動合同的法律、法規(guī)和政策，指導用人單位依法建立和規(guī)范勞動合同制度，大力加強勞動合同基礎管理，努力創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)。 6
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