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中州鋁廠20xx年上半年工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-10-21 22:21本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】按:7月27日,中州企業(yè)勝利召開(kāi)了2020年年中工作會(huì)議。營(yíng)任務(wù)的順利完成而努力奮斗。上半年,在中鋁公司的正確領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)展,積極推進(jìn)各項(xiàng)工作。截止6月底,實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值21566. 企業(yè)的改革和發(fā)展提供良好的治安環(huán)境。截止6月底,供應(yīng)中州分公司石灰石萬(wàn)噸;選礦藥。有關(guān)部門(mén),分批辦理職工住房產(chǎn)權(quán)所有權(quán)證和土地使用權(quán)證。司,已改制過(guò)的單位嚴(yán)格按照《公司法》要求,規(guī)范運(yùn)作。高招中取得良好成績(jī)。二是以資金集中管理為手段,加大監(jiān)管力度。金流量預(yù)算,財(cái)務(wù)部審批當(dāng)月支付限額。目前,各單位開(kāi)具社。使對(duì)所屬單位的“協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)管”職能。一是開(kāi)展“管理年”活動(dòng),進(jìn)一步掀起強(qiáng)化管理高潮。各單位也都成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu),安排專人負(fù)責(zé)“管理年”。業(yè)務(wù)流程和工作秩序;中新化工積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)月活動(dòng),源的控制力度,上半年沒(méi)有發(fā)生一起重大安全環(huán)保事故。營(yíng)銷(xiāo)部對(duì)各單位物資需要及產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行了收集整。檢工作力度,保持生產(chǎn)的均衡穩(wěn)定運(yùn)行。

  

【正文】 頭,對(duì)前一階段工作進(jìn)行總結(jié), 年底前必須有新的突破。 ( 六 )、全面推進(jìn),全員參與,建立創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。 創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè) “勢(shì)在必行,勢(shì)在必成,刻不容 緩” ,一是要全員參與,全面推進(jìn)。 繼續(xù)大力推進(jìn)“五小、十個(gè)一”活動(dòng) ,把職工群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),自覺(jué)為建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)獻(xiàn)計(jì)出力; 二是要不斷加大技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)進(jìn)步,做好余熱、乏汽、回水和工業(yè)廢水的回收利用、能源的梯級(jí)利用和再利用工作。三是要加快研發(fā)進(jìn)度,盡快實(shí)現(xiàn)赤泥、灰渣、尾礦、廢水四種廢棄物的綜合利用,從 8 月份起,熱電廠對(duì)煤氣站爐渣要實(shí)現(xiàn) 5 臺(tái)爐全部配燒。 ( 七 )、以人為本,抓好隊(duì)伍建設(shè), 保護(hù)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性 。 —— 在工資收入上,要努力提高員工收入及福利,下半年要為職工漲一次工資,力爭(zhēng)與去年相比,人均年收 入有較大幅 — 30— 度提高。 —— 繼續(xù)把全心全意依靠員工辦企業(yè)的方針落到實(shí)處。 做到以人為本,關(guān)心員工,尊重員工,對(duì)廣大員工動(dòng)真情、謀實(shí)惠。 要真正把肖亞慶總經(jīng)理在工作報(bào)告中提出的“不能讓一名中鋁職工子女因沒(méi)有錢(qián)上不起學(xué),不能讓一名中鋁職工因沒(méi)有錢(qián)看不起病”的指示精神落到實(shí)處,各級(jí)黨組織要 想員工之所想,急員工之所急, 切實(shí)為職工解決生活中遇到的困難和問(wèn)題,讓每一名職工都切身感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖 。 —— 要 繼續(xù)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者、科技人員和技術(shù)工人“三支隊(duì)伍”建設(shè),塑造管理團(tuán)隊(duì)的親民意識(shí)、科技隊(duì)伍的創(chuàng)新意識(shí)和員工隊(duì)伍的奉獻(xiàn)意識(shí)。 要徹底扭轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍中“只提問(wèn)題,不提出解決問(wèn)題的辦法;只加強(qiáng)管理,不幫助基層提高管理水平”的兩種不良傾向,同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部要規(guī)范自律“八小時(shí)”以外的行為,做到“六個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)表率”。要采取有力手段,切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)和管理、溝通、執(zhí)行能力, 努力 建設(shè)一支能打硬仗、業(yè)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的干部隊(duì)伍。四季度 ,要 在現(xiàn)職副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展 “十佳領(lǐng)導(dǎo)干部 ”的評(píng)選活動(dòng)。 要 發(fā)揮好三個(gè)培訓(xùn)基地的作用, 繼續(xù)加大廣大員工培訓(xùn)力度和 加強(qiáng) 車(chē)間技術(shù)員 、技師 的 培養(yǎng) 工作 ,要高質(zhì)量完成技師評(píng)審工作,對(duì)考試作弊 的堅(jiān)決取消評(píng)聘資格。同時(shí),要按計(jì)劃開(kāi)展“首席員工”的重新評(píng)聘工作,不斷提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì) 。 (八)加強(qiáng)黨的建設(shè),深化社會(huì)主義榮辱觀教育,努力構(gòu)建和諧中州鋁。 要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立 85 周年 — 31— 暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的講話,不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。要通過(guò) 學(xué)習(xí)貫徹胡總書(shū)記 社會(huì)主義榮辱觀,促進(jìn)企業(yè)和諧快速發(fā)展。全體干部員工不僅要熟知和理解社會(huì)主義榮辱觀的具體內(nèi)容,還要以社會(huì)主義榮辱觀 作為我們思想和行為的座右銘 , 樹(shù)立正確的世界觀、道德觀。把樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀與分公司的發(fā)展和 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái),提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步鞏固黨員先進(jìn)性教育成果,推動(dòng)黨員形象工程建設(shè) , 褒獎(jiǎng)“八榮”,貶斥“八恥”,打造和諧中州鋁,培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。 要深入開(kāi)展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,不斷完善內(nèi)部監(jiān)控體系,加強(qiáng)正確的教育和引導(dǎo),杜絕職務(wù)腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)現(xiàn)象,要發(fā)現(xiàn)一起,處理一起,絕不手軟。 要經(jīng)常性的在員工中進(jìn)行危機(jī)感教育,激勵(lì)廣大員工 增強(qiáng)危機(jī)感、使命感和責(zé)任感, 奮發(fā)向上,不斷進(jìn)取 。 要積極支持母體企業(yè)改革改制。 下半年,中州鋁廠后勤服務(wù)系統(tǒng)的市場(chǎng)化改革已列入日程, 此項(xiàng)工作涉及中州 企業(yè)全體職工的切身利益 ,分公司要與存續(xù)企業(yè)加強(qiáng)溝通,主動(dòng)協(xié)商,既要保證職工利益不受損失,又要促進(jìn)各項(xiàng)改革方案的順利實(shí)施 , 繼續(xù)保持中州企業(yè)團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍,促進(jìn)企業(yè)改革 、發(fā)展 、 穩(wěn)定各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 同志們, 圓滿完成全年既定的各項(xiàng)目標(biāo),為“十一五”開(kāi)好頭,起好步,是我們每一名同志義不容辭的責(zé)任。我相信,只要我們始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的工作作風(fēng),始終堅(jiān)持突出細(xì)節(jié)、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,不斷增強(qiáng)危機(jī)感、使命感和 — 32— 責(zé)任感,凝心聚力,扎實(shí)工作,我們就一定能夠在 中鋁公司 “ 創(chuàng)建世界一流企業(yè),打造中鋁百年老店 ” 的壯麗 事業(yè)中 , 做出 我們中州人 新的 、更大的 貢獻(xiàn)。 謝謝大家! 在中州企業(yè) 2020 年年中工作會(huì)議上的講話 董兆豐 ( 2020 年 7 月 27 日) 同志們: 這次會(huì)議,是在 中州企業(yè) 全面完成上半年任務(wù)、 廠黨委順利完成換屆選舉 的形勢(shì)下召開(kāi)的,是 進(jìn)一步 統(tǒng)一思想,鼓 足 干勁, 為 實(shí)現(xiàn)下半年目標(biāo)、奪取全面勝利的誓師會(huì)和動(dòng)員會(huì)。 剛才,大新廠長(zhǎng)、永紅副總經(jīng)理分別做了題為《 抓落實(shí)嚴(yán)管理 , 降成本增效益 , 為確保全年各項(xiàng)任務(wù)的順利完成而奮斗 》和《 樹(shù)立危機(jī)意識(shí) , 增強(qiáng)務(wù)實(shí)作風(fēng) , 搶抓發(fā)展機(jī)遇 , 為全面完成分公司 2020年各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗 》的工作報(bào)告 。兩個(gè) 報(bào)告以貫徹落實(shí) 中鋁 公司年中工作會(huì)議精神 , 繼續(xù)推動(dòng) 中州企業(yè) 持續(xù)快速發(fā)展為主題, 全面、深入、 客觀地總結(jié)回顧了 中州鋁廠、中州分公司 2020年上半年 的工作情況及所取得的成績(jī), 準(zhǔn)確 分析了 當(dāng)前面臨的形勢(shì)、機(jī)遇和存在的困難、問(wèn)題,部署了下半年的各項(xiàng)工作, 既體現(xiàn)了公司總部的統(tǒng)一部署,又緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,是指導(dǎo)中州企業(yè)全面完成下半年以及今后工作的重要文件。 — 33— 上半年,在中鋁公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部職工的共同努力下,我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)。中州鋁廠 實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 ,利潤(rùn) 507萬(wàn)元 , 完成計(jì)劃的 %;中州分 公司完成成品氧化鋁 萬(wàn)噸, 完成提產(chǎn)后計(jì)劃的 %, 雙雙實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)。 這是中鋁公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是企業(yè)全體干部職工勤奮工作、不斷拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此,我代表企業(yè)兩套班子,向全體干部職工表示衷心的感謝! 下面, 我 就貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神、做好下半年的工作,講四 點(diǎn)意見(jiàn) 。 一、 要強(qiáng)化危機(jī) 意識(shí)。 上半年, 經(jīng) 過(guò)全體干部職工 的 共同努力 ,中州鋁廠、中州分公司 取得了 “ 時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)過(guò)半 ” 的階段性成果 ,為 做好下半年工作 奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 。 但是,決不能有任何的松懈和麻痹思想,要清醒地認(rèn)識(shí)到工 作中存在的諸多問(wèn)題和差距,要認(rèn)識(shí)到面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和承擔(dān)的艱巨任務(wù)。下半年,選礦拜耳法三、四條線要開(kāi)工建設(shè),社會(huì)后勤改革將全面鋪開(kāi),中州企業(yè)基建任務(wù)繁重,改革壓力巨大,同時(shí)面對(duì)原材物料、電力價(jià)格的居高不下,產(chǎn)品售價(jià)逐步下滑,要?jiǎng)倮瓿扇晟a(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)有一定難度。因此,我們 要居安思危,決不能盲目樂(lè)觀, 全體職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要 進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感,自我加壓, 再接再厲, 負(fù)重 前 進(jìn) ;要全面領(lǐng)會(huì),準(zhǔn)確把握本次會(huì)議精神,把行動(dòng)統(tǒng)一到貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神上來(lái), 結(jié)合工作實(shí)際,積極工作,不斷創(chuàng)新,努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面;要樹(shù) 立“廠興我榮,廠衰我恥”的思想觀念,以企業(yè)的發(fā)展為重,以維護(hù)全體職工的根本利益為重,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,扎扎實(shí)實(shí)地搞好本職工作;要按照“嚴(yán)、細(xì)、 — 34— 實(shí)、新、恒、齊”的管理理念,進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ),不斷提高管理水平,積極向標(biāo)準(zhǔn)量化管理邁進(jìn)。 二、要樹(shù)立大局觀念。 團(tuán)結(jié)和諧是我們實(shí)現(xiàn)上市與存續(xù)“雙贏”雙發(fā)展的根本。重組分立以來(lái),兩企業(yè)一直保持著“唇齒相依,榮辱與共”的良好態(tài)勢(shì),但是在工作中,在個(gè)別單位中,仍然存在著一些不和諧音,這與企業(yè)的發(fā)展不相適應(yīng),與職工的期望相背。俗話講:人心齊,泰山移。要實(shí)現(xiàn)中州企業(yè)持續(xù)、健 康和穩(wěn)定發(fā)展,創(chuàng)建世界一流鋁企業(yè),就必須團(tuán)結(jié)一致抓生產(chǎn),齊心協(xié)力攻難關(guān)。因此,我們一定要牢固樹(shù)立中州企業(yè)“一盤(pán)棋”思想和大局觀念,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做,圍繞中州企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定, 講大局、講團(tuán)結(jié)、講正氣 ,相互配合 , 相互支持 , 心往一處想 ,勁往一處使 ,努力為構(gòu)建和諧中州鋁、創(chuàng)建世界一流鋁企業(yè)做貢獻(xiàn) 。 同時(shí),要 把企業(yè)的生存發(fā)展與職工的切身利益結(jié)合起來(lái),把 全體干部 職工 的 思想統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái),統(tǒng)一到企業(yè)改革和發(fā)展的大局上來(lái),同心同德,齊心協(xié)力,確保 全 年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。 下半年,中州企業(yè)的改 革改制工作將全面展開(kāi),各相關(guān)單位、部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家的法律法規(guī)和中鋁公司的有關(guān)精神,保護(hù)好職工的利益,同時(shí)要認(rèn)真搞好宣傳和教育引導(dǎo)工作,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),引導(dǎo)職工支持改革,參與改革,確保改革改制的順利進(jìn)行和中州企業(yè)的和諧穩(wěn)定。 三、 要 增強(qiáng) 執(zhí)行力。 要順利完成全年工作,保持企業(yè)的快速發(fā)展,必須不斷提高我們的執(zhí)行力。應(yīng)當(dāng)說(shuō),我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的執(zhí)行力是強(qiáng)的,在貫徹執(zhí)行企業(yè)決策上是有力的,但在有些方面做的還不夠,個(gè)別人員做的還不夠扎 — 35— 實(shí),還不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視執(zhí)行力的 培養(yǎng),不折不扣地把廠黨委、廠部和分公司的決策貫徹落實(shí)下去,不能有死角。要深刻領(lǐng)會(huì)中鋁公司年中工作會(huì)議精神,迅速召開(kāi)相關(guān)會(huì)議,把此次會(huì)議精神盡快傳達(dá)下去,把 大新 廠長(zhǎng) 和永紅副總經(jīng)理在工作報(bào)告中提出的各項(xiàng)任務(wù)和重點(diǎn)工作 分解、量化 , 落實(shí)到每個(gè)班組、每個(gè)崗位, 突出細(xì)節(jié),狠抓落實(shí),確保全年方針目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn) 。 各級(jí)黨組織,尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把抓落實(shí)作為履行職責(zé)的重要內(nèi)容,始終堅(jiān)持在抓落實(shí)上下功夫,在抓落實(shí)上做表率,在抓落實(shí)上看實(shí)績(jī),要把先進(jìn)性體現(xiàn)到抓落實(shí)、抓執(zhí)行力上來(lái)。 四 、 要發(fā)揮黨組織的核心作用 。 下半年,工作艱巨,任 務(wù)繁重,各級(jí)黨組織 要 創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法, 超前思考,提高工作的前瞻性 和預(yù)見(jiàn)性 ,積極主動(dòng)地 開(kāi)展 工作, 在改革和發(fā)展中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用 。 各級(jí)黨組織要進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育取得的成果,不斷深化社會(huì)主義榮辱觀教育,扎實(shí)推進(jìn)“黨員形象工程”活動(dòng)。 要繼續(xù)開(kāi)展好“黨員機(jī)臺(tái)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員承包班組”等活動(dòng),不斷在 深度和廣度上下功夫 , 通過(guò)“黨員形象工程”活動(dòng)的開(kāi)展, 激勵(lì)全體黨員干部適應(yīng)新形勢(shì),實(shí)現(xiàn)新突破,創(chuàng)造新成績(jī), 使各級(jí)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮 ;要以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子 為載體,不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè),持續(xù)提高各級(jí)管理人員駕馭市場(chǎng)的能力; 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要 繼續(xù)發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)和艱苦奮斗的精神,深入一線,腳踏實(shí)地,扎實(shí)工作,開(kāi)拓創(chuàng)新, 不斷營(yíng)造你追我趕、奮發(fā)爭(zhēng)先的大干氛圍; 要發(fā)揮各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)的作用,調(diào)動(dòng)蘊(yùn) — 36— 藏在職工隊(duì)伍中極大的改革熱情和創(chuàng)新熱情,保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。 同志們,我們的事業(yè)催人奮進(jìn), 中州企業(yè)的 前景充滿希望。中鋁公司已經(jīng)明確“ 開(kāi)工建設(shè)中州 選礦拜耳法 三、四條氧化鋁生產(chǎn)線 ”,我們要以此為契機(jī),繼續(xù)堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀, 團(tuán)結(jié)一 致、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取 ,扎實(shí)工作 ,加 快發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)中州企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)造中州企業(yè)更加美好的明天做出新的、更大的貢獻(xiàn)! 謝謝大家。 (中州鋁廠) 編校:趙旭冉
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