企業(yè)員工軍訓(xùn)方案-資料下載頁
2025-04-30 07:23本頁面
【正文】 ，抬起時，腳尖自然下垂，離地面約15厘米；落下時，前腳掌先著地，上體保持正直，兩臂按照齊步或者跑步擺臂的要領(lǐng)擺動。立定時，左腳繼續(xù)踏一步，右腳靠攏左腳，原地成立正姿勢(跑步的踏步，聽到口令，繼續(xù)踏2步，再按照上述要領(lǐng)進行)。三、軍訓(xùn)紀(jì)律及注意事項：為保證軍訓(xùn)工作的良好訓(xùn)練秩序，保證訓(xùn)練質(zhì)量收到良好的軍訓(xùn)效果，針對本次軍訓(xùn)特明確以下紀(jì)律：①所有受訓(xùn)人員不允許遲到、早退，要有嚴(yán)格的時間觀念。②按要求、統(tǒng)一穿著服裝。③軍訓(xùn)過程中每一個人都必須無條件服從教官命令，聽從指揮。④事假、病假必須經(jīng)教官批準(zhǔn)并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)同意。⑤軍訓(xùn)過程中，嚴(yán)禁在隊列中說話、打鬧、嬉笑。手機必須關(guān)機或調(diào)成靜音，訓(xùn)練其間一律禁止接、打電話，使用手機。并提出6點注意：①注意精神風(fēng)貌：要精神煥發(fā)、應(yīng)答聲音洪亮，不能萎靡不振。②注意個人衛(wèi)生：要軍容整潔，不能蓬頭垢面衣著臟污。③注意個人利形象：訓(xùn)練中不得戴手套、飾物等影響訓(xùn)練的物品，女工不準(zhǔn)化濃妝裝、穿高跟鞋，長發(fā)必須扎起來、男員工不得留長發(fā)、蓄胡須。④注意行為規(guī)范：訓(xùn)練部得吃東西，打鬧嬉戲，隊列中不得東張西望，交頭接耳。有事必須先打報告，經(jīng)教官批準(zhǔn)后方可動作。⑤注意手機管理，進入訓(xùn)練場地，手機必須關(guān)閉或靜音，未經(jīng)允許不得私自接打電話。⑥注意健康安全，軍訓(xùn)期間上下班。路途中、訓(xùn)練中注意安全第一，同時保管好個人用品。嚴(yán)格履行請假程序，軍訓(xùn)期間（非工作時間）請假的先按《考勤管理標(biāo)準(zhǔn)》履行請假程序，然后辦公室批準(zhǔn)后方可批準(zhǔn)。凡紀(jì)律扣分超過20分的員工，要參加補訓(xùn)，同時在公司范圍內(nèi)給與通報批評。有其他違紀(jì)行為的，由辦公室可視情況處理。四、軍訓(xùn)考核：為反映軍訓(xùn)效果及紀(jì)律執(zhí)行執(zhí)行情況，和本次軍訓(xùn)的嚴(yán)肅性制定以下制度用于約束全體參訓(xùn)人員：綜合考核按百分制度對每個人進行考核，每位員工起始分?jǐn)?shù)為100分，其中紀(jì)律分為60分，技能分為40. 紀(jì)律考核由訓(xùn)練教官按軍訓(xùn)紀(jì)律隨時進行記錄，報辦公室進行考核。 違反紀(jì)律情節(jié)輕微者，如初次發(fā)現(xiàn)口子未扣好、個人衣著不整潔、隊列中小動作等。違反紀(jì)律情節(jié)較輕者或重復(fù)輕微違紀(jì)者，如初次遲到、手機響鈴、未穿工裝等或第二次隊列小動作等，扣紀(jì)律分5分。違反紀(jì)律情節(jié)較重者或重復(fù)第2項違紀(jì)者，如初次曠工、不聽從指揮等或第二次不穿工裝、手機響鈴等，扣紀(jì)律分10分。違反紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重或重復(fù)第3項違紀(jì)者，如二次曠工、不聽從指揮且態(tài)度惡劣，扣紀(jì)律分20分以上，由辦公室根據(jù)情處理。除上述扣罰紀(jì)律以外，按照公司制度應(yīng)扣罰行政分的同時由辦公室扣罰行政分。技能考核于每個月的月底，由辦公室相關(guān)部門對員工軍訓(xùn)的技能進行綜合評定打分，得出技能考核分?jǐn)?shù)。紀(jì)律考核與技能考核成績?yōu)閱T工最終軍訓(xùn)成績。公司根據(jù)每位員工當(dāng)月的軍訓(xùn)成績評出優(yōu)秀員工，并在工資績效里。五、軍訓(xùn)達到的目的：企業(yè)軍訓(xùn)是軍事訓(xùn)練中心的特色業(yè)務(wù)，它區(qū)別于傳統(tǒng)的軍事訓(xùn)練，同時他又是對傳統(tǒng)軍訓(xùn)的提高與延伸，在保留原有軍事訓(xùn)練的正規(guī)嚴(yán)格磨練意志力的同時，將團隊訓(xùn)練和管理培訓(xùn)融入其中形成了更加符合企業(yè)要求的特色軍訓(xùn)練項目在提高參訓(xùn)人員的儀表姿態(tài)和頑強扎實的工作作風(fēng)的同時，更注重團隊合作精神，溝通能力和高效執(zhí)行力的訓(xùn)練，使每一個參訓(xùn)人員由儀表姿態(tài)到行為表現(xiàn)思維方式都能得到一個嶄新的升華和提高，使每一個參訓(xùn)單位都能建立一個高效溝通執(zhí)行有力的團隊和一個協(xié)調(diào)有致配合默契的工作氛圍。增強團隊的凝聚力，加強員工之間的有效溝通與相互了解，通過培訓(xùn)讓員工擁有高昂的斗志和飽滿的熱情，以更嶄新的面貌投入到自己的本職工作中，為企業(yè)創(chuàng)造新的輝煌！總的來說，企業(yè)軍訓(xùn)可以達到以下幾個目的：可以快速提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力；增強受訓(xùn)人員的自覺性和團隊精神；給企業(yè)員工提供一個相互溝通密切配合的平臺；使受訓(xùn)人員養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，提高受訓(xùn)人員的綜合素質(zhì)；提高企業(yè)的工作效率，提升企業(yè)的形象和業(yè)績。12
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