企業(yè)員工培訓方案-資料下載頁
2024-12-03 22:16本頁面
【正文】 培訓資料注意保存，并注意在實施過程中不斷修改，完善?！ ∨嘤柦Y果經(jīng)職校抽查后，統(tǒng)一發(fā)放培訓結業(yè)證書。職校對各中心新員工培訓情況每學期給各中心總結反饋一次。 五、新員工培訓實施 召集各中心(公司)負責培訓人員，就有關集團新職工培訓實施方案，征求與會者意見，完善培訓方案?！ 「髦行?公司)盡快拿出具有針對性的培訓教材，落實培訓人選，配合集團職校組建從上至下的培訓管理網(wǎng)絡?！ 〖瘓F內部宣傳新員工培訓方案，通過多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓系統(tǒng)，宣傳開展新員工培訓工作的重要意義?！ ∷行聠T工在正式上崗前，都必須在中心(公司)集中培訓一次，(培訓內容見中心崗前培訓)。然后再到具體工作部門進行培訓(培訓內容見部門崗位培訓)。各中心(公司)可根據(jù)新員工基本情況實施相應的培訓教材和時間，一般情況下，培訓時間為13天。根據(jù)新員工人數(shù)集團職校不定期實施整體的新員工培訓，總體培訓時間一周為宜，培訓合格發(fā)放結業(yè)證書，培訓合格名單報集團人力資源部。企業(yè)員工培訓方案
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