cl瑞智惠州制冷設(shè)備有限公司簡(jiǎn)介-資料下載頁(yè)
2025-04-28 13:16本頁(yè)面
【正文】 司高度重視員工培訓(xùn)工作。新員工入廠，必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)才可上崗。根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，公司適時(shí)安排員工在職培訓(xùn)、自我開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)及外出培訓(xùn)。針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生 ,公司根據(jù)實(shí)際酌情安排實(shí)習(xí)崗位。通過(guò)培訓(xùn)，大大加快將理論溶入為實(shí)踐的進(jìn)程，促使大學(xué)生盡快進(jìn)入工作角色。 ★ 競(jìng)爭(zhēng)上崗制度 公司重知識(shí)勝于重文憑、重能力勝于重學(xué)歷、重人品勝于重人才；各部門出現(xiàn)管理或技術(shù)崗位空缺時(shí)，公司會(huì)優(yōu)先考慮在內(nèi)部招聘，公開(kāi)透明、擇優(yōu)錄用，只要是金子就肯定會(huì)發(fā)光，就有機(jī)會(huì)百尺竿頭、更進(jìn)一步！ ★ 人才儲(chǔ)備制度 公司鼓勵(lì)員工比學(xué)趕超、共同進(jìn)步。公司內(nèi)部實(shí)行人才儲(chǔ)備制度，對(duì)那些積極向上、作風(fēng)扎實(shí)、勤奮努力的員工，給予更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使他們綜合素質(zhì)不斷提升，從而作為公司發(fā)展的儲(chǔ)備人才。一旦公司需要，他們將直接被選拔在關(guān)鍵崗位上。 ★ 崗位輪換制度 為使員工全面發(fā)展、順利成長(zhǎng)，公司在一定范圍內(nèi)安排員工進(jìn)行輪崗，以便員工能掌握多重工作技能，提高綜合素質(zhì)，為承擔(dān)重要工作職責(zé)奠定基礎(chǔ)。 教 育 訓(xùn) 練 體 系 訓(xùn)練需求評(píng)估 通識(shí)職能訓(xùn)練 間接人員專業(yè)職能 直接人員專業(yè)職能 初階主管職能 中階主管職能 高階主管職能 訓(xùn)練評(píng)核系統(tǒng) 訓(xùn)練紀(jì)錄 OJT OFF OJT 通職 /專業(yè)職能訓(xùn)練 內(nèi)部稽核人員訓(xùn)練 職能訓(xùn)練 管理職能訓(xùn)練 職能訓(xùn)練課程 公 司 環(huán) 境 現(xiàn)代化的廠房。設(shè)備自動(dòng)化 及精密技術(shù)都屬全球領(lǐng)先， 重在培養(yǎng)員工的技術(shù)能力。 就餐環(huán)境整潔。同時(shí)可以容納500人就餐，伙食四菜一湯，夏天提供涼茶等解暑服務(wù)。 綠茵如畫的綠草坪。 標(biāo)準(zhǔn)化的公寓管理讓你在工作之余感覺(jué)家的溫暖。 6人間，內(nèi)設(shè)空調(diào)、電扇、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水淋浴等設(shè)施。 健身房 卡啦 OK室 圖書閱覽室 臺(tái)球室 瑞智網(wǎng)絡(luò)中心 乒乓球室 藍(lán)球場(chǎng) 公司娛樂(lè)設(shè)施齊全。電視房、健身房、閱覽室、卡拉 OK室、臺(tái)球室、網(wǎng)絡(luò)中心、乒乓球室、理發(fā)室常年開(kāi)放，專人管理，可以讓我們工作之余娛樂(lè)消遣；淡季期間工會(huì)組織的集體旅游，可以放飛心情，讓我們陶醉于山水之間。此外，工會(huì)定期組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，籃球、羽毛球、乒乓球、拔河等比賽及旅游活動(dòng)已納入每年必辦項(xiàng)目，增強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 電視房 創(chuàng)造節(jié)能產(chǎn)業(yè)的無(wú)限可能 成為前瞻節(jié)能產(chǎn)品的頂尖提供者 敬請(qǐng)指教
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