【導(dǎo)讀】礎(chǔ)上，在一定的區(qū)域或行業(yè)范圍內(nèi)，按聯(lián)合制、代表制原則，建立的區(qū)域或行業(yè)性基層工會組織。我區(qū)職工代代表市總工會參加了市委組組織的合唱比賽榮獲。金獎(jiǎng)，，組織職工代表市總參加了了省總舉辦的?知識競賽取得了優(yōu)優(yōu)異成績。推選了桂花樹小小學(xué)工會小組。湖南省先進(jìn)工工作。一月一報(bào)，組建臺賬賬和數(shù)據(jù)庫臺帳實(shí)行一季一一通報(bào)。季一交叉檢檢查和工作通報(bào)。組建運(yùn)行行與工作經(jīng)費(fèi)撥付掛鉤等制。進(jìn)一步加大職工培訓(xùn)訓(xùn)力度，職工業(yè)余培訓(xùn)。進(jìn)一步提高工會干干部業(yè)務(wù)水平，湖南工人報(bào)等媒體體對此項(xiàng)活動(dòng)相繼給予了報(bào)報(bào)道。秋季系列健康康活動(dòng)，區(qū)直機(jī)關(guān)干部職工工積極參與。到企業(yè)、機(jī)關(guān)進(jìn)進(jìn)行先進(jìn)事跡宣講，全年共共組織宣講活動(dòng)5場。為減輕職工醫(yī)療療。人進(jìn)行了免費(fèi)體檢，活動(dòng)動(dòng)還被湖南工人報(bào)報(bào)道宣傳傳。職工安全生產(chǎn)意識和遠(yuǎn)離毒毒品。年初，街道道總工會

　　

【正文】 ,打好組合拳、出 好好整合牌，著力提升組織 認(rèn)認(rèn)同度、增強(qiáng)工作感知度 ，大力推進(jìn)工會工作群眾 化化、民主化、法治化建設(shè) ，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工立足 本本職、愛崗敬業(yè)，為建設(shè) 國國際化海濱城區(qū)，為市委 工工會工作會議的勝利召 開 作作出新貢獻(xiàn)。 做好 20206 年工會工作，要做 到到 ? 五個(gè)必須 ? ： 必 須須堅(jiān)持依法治會，更加強(qiáng) 化化法治意識。沒有規(guī)矩， 不不成方圓，要大力推進(jìn)工 會會工作法治化建設(shè)，以憲 法法為根本準(zhǔn)則，增強(qiáng)法治 觀觀念，努力提高運(yùn)用法治 思思維和法治方式開展工作 的的能力，把組織職工、教 育育職工、服務(wù)職工、維護(hù) 職職工合法權(quán)益各項(xiàng)工作納 入入法治化軌道，做到依法 建建會、依法管會、依法履 職職、依法 維權(quán)。 必須 堅(jiān)堅(jiān)持服務(wù)為本，更加突出 職職工主體地位。要進(jìn)一步 推推進(jìn)工會工作群眾化、民 主主化，密切與職工群眾的 聯(lián)聯(lián)系，克服機(jī)關(guān)化、行政 化化現(xiàn)象，針對不同群體不 同同訴求，更好地提供多元 化化、個(gè)性化服務(wù)，切實(shí)幫 助助職工群眾解決實(shí)際問題 。 必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí) ，更加強(qiáng)調(diào)工作一抓到底 。要按照黨政所需、職工 所所盼、工會所能，找準(zhǔn)服 務(wù)務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)和諧社 會會、服務(wù)職工群眾的結(jié)合 點(diǎn)點(diǎn)，選準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)， 上上下聯(lián)動(dòng)、一以貫之抓落 實(shí)實(shí)，切實(shí)提高工作的質(zhì)量 和和實(shí)效。 必須堅(jiān)持強(qiáng) 化化基層，更加注重基層工 會會建設(shè)。要把基層27 / 32 工會建 設(shè)設(shè)作為重中之重來抓，堅(jiān) 持持眼睛向下、重心下移， 多多做一些打基礎(chǔ)的工作， 推推進(jìn)資源配置和組織力量 下下沉，更好地激發(fā)基層活 力力，發(fā)揮基層工會的作用 。 必須堅(jiān)持傳承創(chuàng)新 ，更加擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)奮發(fā)有為 。要提升工會干部精氣神 ，敢為人先、勇立潮頭， 敢敢于爭先、爭創(chuàng)一流，團(tuán) 結(jié)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，以破 難難擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，勇于?chuàng)新 、善于創(chuàng)新，不斷在傳承 中中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展。 按照 2020 年工作 的的總體要求，全區(qū)工會工 作作的主要任務(wù)是： (一一 )團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工群 眾眾在 ? 四個(gè)全面 ? 中建功 立立業(yè) 一是扎實(shí)推進(jìn)職 工工素質(zhì)提升工程。用?互 聯(lián)聯(lián)網(wǎng)思維?大力推進(jìn)培訓(xùn) 工工作，推行?職工掌上課 堂堂?改革創(chuàng)新項(xiàng)目，為職 工工利用碎片化時(shí)間在線學(xué) 習(xí)習(xí)提供便利。加強(qiáng)與培訓(xùn) 學(xué)學(xué)校的合作，由專業(yè)教師 隊(duì)隊(duì)伍進(jìn)駐區(qū)職工服務(wù)中心 ，指導(dǎo)和組織開展服務(wù)我 區(qū)區(qū)廣大職工的各類常規(guī)培 訓(xùn)訓(xùn)。二是深化勞動(dòng)競賽活 動(dòng)動(dòng)。抓好示范性勞動(dòng)競賽 項(xiàng)項(xiàng)目，組織全區(qū)第二屆職 工工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會，推動(dòng)建立 技技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、技 能能競賽和技術(shù)等級晉升相 結(jié)結(jié)合的技術(shù)工人培養(yǎng)、評 價(jià)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制。三是大力 弘弘揚(yáng)勞模精神。做好先進(jìn) 模模范人物的評選推薦工作 ，建立勞模創(chuàng)新工作室， 在在全社會 進(jìn)一步營造崇尚 勞勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一 流流的良好氛圍。 28 / 32 (二 ) 結(jié)合 ? 有用工會、實(shí)力 工工會 ? 推進(jìn)工會組建工作 一是加強(qiáng)會員管理服 務(wù)務(wù)工作。將包括生活、學(xué) 習(xí)習(xí)、工作上的各項(xiàng)會員服 務(wù)務(wù)和活動(dòng)資源向工會會員 傾傾斜，增強(qiáng)職工對工會組 織織的參與熱情和會員身份 認(rèn)認(rèn)同感。同時(shí)針對轄區(qū)高 新新企業(yè)多的情況，探索適 合合?白領(lǐng)?、?金領(lǐng)?會 員員需求的工會工作模式和 機(jī)機(jī)制。二是推動(dòng)民主建會 。以工會積極分子和工人 精精英為主體，廣泛動(dòng)員職 工工參與工會的籌備建立、 民民主選舉、管理運(yùn)作和集 體體協(xié)商，依法落實(shí)職工民 主主權(quán)利。三是推動(dòng) 上市企 業(yè)業(yè)獨(dú)立建會。根據(jù)我區(qū)經(jīng) 促促局統(tǒng)計(jì)，南山共有上市 企企業(yè) 109 家，約占深圳 市市總數(shù)的 37%。 2020 年我們要面向中小上市 企企業(yè)集中建會，抓好典型 ，以點(diǎn)帶 面，力爭新突破 。四是建立建會情況通報(bào) 制制度。對照組建工作任務(wù) 表表，定期督促基層建會和 會會員發(fā)展工作的落實(shí)。五 是是積極構(gòu)建與自貿(mào)區(qū)建設(shè) 相相融合的工會工作新模式 。隨著前海、蛇口納入廣 東東自貿(mào)區(qū)，要積極做好自 貿(mào)貿(mào)區(qū)企業(yè)摸底、排查、分 類類工作，結(jié)合自貿(mào)區(qū)勞動(dòng) 關(guān)關(guān)系市場化、國際化、法 治治化的趨勢，加強(qiáng)自貿(mào)區(qū) 工工會組建工作。 (三 ) 切實(shí)做好源頭治理勞資 糾糾紛試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)各項(xiàng)工作 源頭治理勞資糾紛試 驗(yàn)驗(yàn)區(qū)建設(shè)是工會工作體制 機(jī)機(jī)制創(chuàng)新的綜合平臺和全 局局性工作。我區(qū)?和諧企 業(yè)業(yè)工作室?為建設(shè)試驗(yàn)區(qū) 打打下了很好的基礎(chǔ)，很不 少少經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。雖然試 點(diǎn)點(diǎn)安排在南頭街道安樂社 區(qū)區(qū)智恒產(chǎn)業(yè)園區(qū)，但各街 道道都要有29 / 32 創(chuàng)新的勇氣和精 神神，積極探索形成培育企 業(yè)業(yè)工會的制度土壤，力求 在在企業(yè)民主建會、工資集 體體協(xié)商、調(diào)解勞資矛盾、 會會員服務(wù)、職工文化建設(shè) 等等方面形成突破性的創(chuàng)新 舉舉措，全面推進(jìn)此項(xiàng)工作 的的開展。要繼續(xù)推行?企 業(yè)業(yè)工會主席聯(lián)誼會?，發(fā) 揮揮企業(yè)在勞資糾紛源頭治 理理中的自 身利益協(xié)調(diào)機(jī)制 和和矛盾調(diào)處機(jī)制的作用。 要要做實(shí)、做強(qiáng)社區(qū)工會聯(lián) 合合會和企業(yè)工會，使其成 為為聯(lián)接企業(yè)和職工的樞紐 ，同時(shí)整合各種社會資源 ，創(chuàng)新職工服務(wù)體系和載 體體，解決服務(wù)職工?最后 一一公里?的難題。 (四四 )大力推行工傷探視， 保保障職工職業(yè)健康和安全 工傷探視工作今年將 從從試點(diǎn)擴(kuò)大到全區(qū)所有工 傷傷醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院，預(yù)計(jì)我 區(qū)區(qū)年探視人員將達(dá)到 150 人，區(qū)總工會設(shè)立了 2 名名工傷探視專職工作人員 ，負(fù)責(zé)收集工傷職工信息 建建立檔案，開展慰問探視 ，幫助解決職工治療、康 復(fù)復(fù)、理賠、法律援助等實(shí) 際際困難。同時(shí)，要 深入開 展展 ? 安康杯 ? 競賽，廣泛 宣宣傳勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律 法法規(guī)，強(qiáng)化職工的安全衛(wèi) 生生意識，充分發(fā)揮群眾監(jiān) 督督作用，依法督促用人單 位位改善勞動(dòng)條件和工作環(huán) 境境，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé) 任任，從源頭上減少工傷事 故故。 (五 )以法治思 維維和方式履行工會維權(quán)維 穩(wěn)穩(wěn)職能 當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系 市市場化、法制化的客觀發(fā) 展展趨勢，對以法治思維和 法法治方式開展工會工作提 出出了更高的要求。一是要 積30 / 32 積極預(yù)防和參與處置勞資 糾糾紛。在發(fā)生重大勞資糾 紛紛時(shí)，各級工會要及時(shí)介 入入、主動(dòng)作為，在職工維 權(quán)權(quán)方面態(tài)度鮮明、措施得 力力、行動(dòng)堅(jiān)決，樹立工會 依依法維權(quán)的權(quán)威和法治化 形形象。二是要推動(dòng)企業(yè)依 法法規(guī)范開展工資集體協(xié)商 。以《廣東省企業(yè)集體合 同同條例》出臺為契機(jī)，推 動(dòng)動(dòng)企業(yè)依法規(guī)范開展集體 合合同簽約工作，形成勞資 對對話、協(xié)商、合作機(jī)制， 加加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化工作 指指導(dǎo)，提高協(xié)商規(guī)范性， 提提升協(xié)商質(zhì)量。三是要健 全全完善工會法律援助機(jī)制 。結(jié)合?律師入企?、? 律律師駐點(diǎn)?工作，開展法 律律咨詢、法律講堂等活動(dòng) ，發(fā)揮工會法律援助律師 的的作用，提升職工群眾自 我我維權(quán)能力。四是加大普 法法宣傳力度。在全社會加 強(qiáng)強(qiáng)法制宣傳，增強(qiáng)企業(yè)的 遵遵法守法意識，使職工懂 得得依法維 權(quán)和表達(dá)訴求。 (六 )加強(qiáng)工會信息 化化建設(shè) 在用好報(bào)刊、 網(wǎng)網(wǎng)站、宣傳欄等傳統(tǒng)宣傳 陣陣地的同時(shí)，開發(fā)新媒體 宣宣傳平臺，系統(tǒng)化、專業(yè) 化化推進(jìn)工會信息工作。一 是是全面建設(shè)?網(wǎng)上和諧企 業(yè)業(yè)工作室?。著眼大數(shù)據(jù) 時(shí)時(shí)代發(fā)展要求，借助社區(qū) 家家園網(wǎng)平臺推行?網(wǎng)上職 工工之家?，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與 職職工群眾生活的深度融合 。二是開通工會微信。使 信信息宣傳更?接地氣?、 更更符合新時(shí)代傳播規(guī)律， 用用符合新媒體的語言和職 工工群眾喜聞樂見的方式開 展展工會工作。三是量化信 息息任務(wù)指標(biāo)。針對黨政信 息息和網(wǎng)站工作基礎(chǔ)力量薄 弱弱的問題，今年我 們將? 深深圳工會?微信、《深圳 工工運(yùn)》、網(wǎng)站工31 / 32 作信息報(bào) 送送列入街道總工會的重點(diǎn) 工工作考核范圍。四是建立 工工會信息 (通訊 )員隊(duì)伍 。開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把 宣宣傳的思想和理念貫穿于 各各項(xiàng)具體工作和各個(gè)環(huán)節(jié) 中中，收集各種有價(jià)值的信 息息和素材，形成覆蓋全區(qū) 工工會的信息網(wǎng)絡(luò)。 (七七 )努力加強(qiáng)工會自身建 設(shè)設(shè)，進(jìn)一步提升工作水平 一是加強(qiáng)工會干部隊(duì) 伍伍建設(shè)。拓寬工會干部培 訓(xùn)訓(xùn)渠道，充分利用高校優(yōu) 質(zhì)質(zhì)教學(xué)資源進(jìn)一步提升培 訓(xùn)訓(xùn)質(zhì)量。做好專項(xiàng)培訓(xùn)的 籌籌劃，重點(diǎn)開展國家心理 咨咨詢師培訓(xùn)，切實(shí)提升干 部部履職能力。全面推進(jìn)職 業(yè)業(yè)化工會工作者隊(duì)伍建設(shè) ，做好現(xiàn)有社區(qū)工聯(lián)會專 職職副主席轉(zhuǎn)崗工作，選聘 有有活力、素質(zhì)高、專業(yè)強(qiáng) 的的職業(yè)化工會工作者，以 市市場化、社會化方式運(yùn)作 管管理。二是成立區(qū)直屬機(jī) 關(guān)關(guān)工會工作委員會和區(qū)總 工工會機(jī)關(guān)工會委員會。理 順順機(jī)關(guān)工會的組織隸屬關(guān) 系系，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行 機(jī)機(jī)制，在深化機(jī)關(guān)職工思 想想政治教育、推進(jìn)機(jī)關(guān)民 主主建設(shè)、組織職工開展文 體體活動(dòng)等方面發(fā)揮應(yīng)有作 用用，開創(chuàng)區(qū)直機(jī)關(guān)工會工 作作新局面。三是完善區(qū)級 職職工服務(wù)中心建設(shè)及有效 利利用。使之能擔(dān)負(fù)起服務(wù) 全全區(qū)職工群眾的功能，延 伸伸社區(qū)、企業(yè)的基層服務(wù) 網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)體系 ，深化服務(wù)型工 會會建設(shè)。 (八 )統(tǒng)籌 推推進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作 一 是是做好工會經(jīng)費(fèi)收繳管理 工工作。每個(gè)街道需新增 3 家家以上規(guī)模企業(yè)繳費(fèi)，工 會會經(jīng)費(fèi)收繳比去年同期增 長長 8%以上，教育、衛(wèi)生 等等系統(tǒng)要確保工會經(jīng)費(fèi)穩(wěn) 步步增長，為基層工會提32 / 32 供 財(cái)財(cái)力保障 。加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)范 化化建設(shè)，擴(kuò)大績效審計(jì)工 作作面，嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)的使 用用管理。二是做好工會幫 扶扶工作。做大做強(qiáng)送溫暖 、金秋助學(xué)、互助保障、 心心理援助等品牌項(xiàng)目，實(shí) 現(xiàn)現(xiàn)服務(wù)對象從戶籍人口向 外外來務(wù)工人員的轉(zhuǎn)變，擴(kuò) 大大幫扶覆蓋面，每個(gè)街道 建建立 1個(gè)以上心靈驛站。 三三是加強(qiáng)女工組織建設(shè)。 抓抓好女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng) 集集體合同的簽訂，深入實(shí) 施施女職工素質(zhì)提升工程和 女女職工建功立業(yè)工程，加 強(qiáng)強(qiáng) 巾幗文明崗建設(shè)，每個(gè) 街街道至少推選 1 家區(qū)級巾 幗幗文明崗。此外，要重視 和和抓好工會社團(tuán)法人資格 證證辦理、統(tǒng)計(jì)、檔案、對 外外交流、保密等工作，為 工工會重點(diǎn)工作服務(wù)。