優(yōu)選：親清潤商、鐵腕護(hù)航“五清單”“服務(wù)三農(nóng)清風(fēng)潤商”作風(fēng)建設(shè)活動工作方案-資料下載頁
2025-04-26 13:06本頁面
【正文】 服務(wù)營商環(huán)境的意識。（牽頭科室：綜合辦公室 責(zé)任科室：各科室 社屬企業(yè) 基層社）四、工作步驟（一）動員部署階段（4月中旬）結(jié)合工作實際，利用全體機關(guān)干部大會、黨支部“主題黨日”、區(qū)社月工作例會等形式，全面?zhèn)鬟_(dá)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于開展鐵腕除弊、清風(fēng)潤商“五清單一承諾”行動活動精神，并結(jié)合實際制定實施方案，明確工作分工。加大宣傳力度，積極營造良好氛圍。（二）自查自糾階段(4月下旬至6月)對標(biāo)“五清單一承諾”相關(guān)內(nèi)容，在全社范圍內(nèi)進(jìn)行全面排查，建立單位及個人重點作風(fēng)問題整治清單，堅持邊查擺、邊糾治，切實落實整改措施。同時及時更新問題信息，按要求上報督查情況。（三）全力破難階段（711月）針對查擺出的問題，制定切實可行的整改方案，明確整改措施、責(zé)任主體和整改時限。實行銷號管理，做到問題有整改、整改有督辦、督辦有落實。強化風(fēng)險管控，完善配套制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，實行追責(zé)問責(zé)，形成長效機制。（四）總結(jié)提升階段（12月底）全面深入總結(jié)，通過整治清單完成情況進(jìn)行亮?xí)窆荆陀^評價工作成效，對典型經(jīng)驗及成功做法進(jìn)行復(fù)制推廣，形成長效工作機制。五、工作保障（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！拔迩鍐我怀兄Z”行動納入年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況考核，由區(qū)社黨組負(fù)總責(zé)，牽頭制定具體工作方案，周密安排部署，精心組織推動，切實履行主體責(zé)任。由一把手主抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員各司其職、共同推進(jìn)，辦公室做好組織協(xié)調(diào)、督查督辦等日常工作，確保各項任務(wù)按時完成。（二）注重工作結(jié)合。把“五清單一承諾”行動作為持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要載體，將作風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)中心工作緊密結(jié)合起來，對標(biāo)清單，深化統(tǒng)計創(chuàng)新，以優(yōu)良的作風(fēng)提升工作效能，推動統(tǒng)計工作深入開展。（三）營造良好氛圍。充分運用OA、微信、等平臺，及時推送豐富的學(xué)習(xí)教育資源，引導(dǎo)黨員干部自主學(xué)習(xí)、互動交流；大力宣傳我社“五清單一承諾”行動的進(jìn)展和成效，加強輿論引導(dǎo)，努力營造推進(jìn)民營經(jīng)濟健康發(fā)展、全力打造一流營商環(huán)境的良好氛圍。（四）強化監(jiān)督問責(zé)。將“五清單一承諾”行動落實情況和作風(fēng)建設(shè)活動作為重點工作列入年度績效考核，采取日常督查和不定期檢查相結(jié)合，分時段、按步驟進(jìn)行跟蹤檢查。對行動遲緩、問題排查不清、整改不力的將按規(guī)定實施問責(zé)，確保不走過場，不打折
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