4落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“五細(xì)”要求工作方案-資料下載頁(yè)
2025-09-02 16:33本頁(yè)面
【正文】 號(hào)管理，切實(shí)把問題解決好。定期通報(bào)整改完成情況，推動(dòng)行政效能不斷提升、政治生態(tài)持續(xù)改善、干群關(guān)系深度密切。 四、組織落實(shí) （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì) “ 五細(xì) ” 落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立 “ 五細(xì) ” 落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，拿出時(shí)間和精力，專項(xiàng)推進(jìn)，集中攻堅(jiān)，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，帶動(dòng)廣大黨員即知即改。 （二）壓實(shí)落靠責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮好帶頭表率作用，帶頭搞好思想發(fā)動(dòng)、帶頭查擺突出問題、帶頭抓好專項(xiàng)整治，以上率下，一 級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實(shí)責(zé)任。全體干部要經(jīng)常溝通情況、密切協(xié)調(diào)配合，破解工作難點(diǎn)、形成工作合力，推動(dòng)每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)措施落到實(shí)處、扎實(shí)有效。 （三）強(qiáng)化考核考評(píng)。要持之以恒、久久為功，將 “ 五細(xì) ”落實(shí)作為常態(tài)化工作來抓，加強(qiáng)對(duì) “ 五細(xì) ” 落實(shí)工作的考核評(píng)價(jià)， 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 將 “ 五細(xì) ” 落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職的重要內(nèi)容，納入全局干部年度目標(biāo)考評(píng)，確保 “ 五細(xì) ” 落實(shí)工作持續(xù)深入、取得實(shí)效。
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