優(yōu)選：親清潤商、鐵腕護航“五清單”“服務三農(nóng)清風潤商”作風建設活動工作方案(完整版)
【正文】 段或途徑影響干部選拔任用、公共決策及公正執(zhí)行公務。（7）在化解矛盾過程中，勇于破除障礙，積極創(chuàng)新，有效解決“老大難”問題?！胺杖r(nóng) 清風潤商”作風建設活動工作方案 為深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，深化“效能革命”，優(yōu)化營商環(huán)境，根據(jù)《關于開展鐵腕除弊、清風潤商“五清單一承諾”行動 打造一流營商環(huán)境的實施方案》（xx委發(fā)〔2020〕xx號）精神，鞏固作風建設成果，助力打造一流營商環(huán)境，結合供銷社實際，特制定如下工作方案。通過走訪，面對面聽取他們的意見，踏看生產(chǎn)基地、經(jīng)營服務場所，摸清會員農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，全面了解掌握企業(yè)所需、漁農(nóng)民所想、專業(yè)合作社所思。突出營商環(huán)境建設重點，圍繞 “五清單一承諾”行動落實情況，通過重點辦件督查、工作效能檢查、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)評選等方式對全社各科室開展多維度、動態(tài)化的監(jiān)督評議；建立健全區(qū)社機關制度，強化內控機制建設，建立健全臺賬管理、公務接待、辦公用品采購等辦法，加強對機關財務開支的監(jiān)督檢查，規(guī)范內部管理。實行銷號管理，做到問題有整改、整改有督辦、督辦有落實。（三）營造良好氛圍。（四）強化監(jiān)督問責。（四）總結提升階段（12月底）全面深入總結，通過整治清單完成情況進行亮曬公示，客觀評價工作成效，對典型經(jīng)驗及成功做法進行復制推廣，形成長效工作機制。積極搭建內部溝通交流平臺，探索創(chuàng)新談心談話方式，切實落實社談心談話教育制度，以談心談話為切入點，對干部職工進行思想教育、提醒引導和人文關懷，開展廉政談話和經(jīng)常性教育談話，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，牢牢把住思想總開關，提升服務營商環(huán)境的意識。開展深入一線開展調研，重點圍繞供銷社現(xiàn)狀及改革方向、社有經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及重點困難問題、“三位一體”改革推進落實情況、現(xiàn)代為農(nóng)服務中心建設和作用發(fā)揮情況、區(qū)社重點投資項目安排情況、特色產(chǎn)業(yè)農(nóng)合聯(lián)和區(qū)域公共品牌建設情況等6個方面的內容進行調研，從解決事關供銷社全局發(fā)展的現(xiàn)實問題和推動高質量發(fā)展的角度出發(fā)，并對調研成果進行匯總分析，梳理、研討，形成12篇調研文章加以切實解決。二、工作目標繼續(xù)推行供銷干部職工“一線工作法”、“三走訪”、“六調研”活動，通過開展鐵腕除弊、清風潤商“五清單一承諾”專項行動，全面查擺整改自身存在的問
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