【正文】 ，1967年生，博士學(xué)歷。現(xiàn)任某新躍儀表廠廠長兼科技委主任，研究員，集團(tuán)公司導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，集團(tuán)公司科技委控制專業(yè)組副組長，南京航空航天大學(xué)兼職教授，并在中國慣性技術(shù)學(xué)會(huì)、某市慣性技術(shù)學(xué)會(huì)、中國宇航學(xué)會(huì)、某市宇航學(xué)會(huì)等組織擔(dān)任理事、理事長等職務(wù)。國務(wù)院政府特貼、航天獎(jiǎng)、航天基金獎(jiǎng)、有突出貢獻(xiàn)專家等榮譽(yù)獲得者；并先后6次榮獲國家、省部級科技、管理成果獎(jiǎng)項(xiàng)。曾參與多個(gè)導(dǎo)彈型號(hào)自動(dòng)駕駛儀研制，歷任副主任設(shè)計(jì)師、主任設(shè)計(jì)師、型號(hào)指揮等職務(wù)。主持完成了“十五”和“十一五”期間我所多項(xiàng)科研項(xiàng)目的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及研制工作。具有深厚的工程技術(shù)功底和豐富的科研管理經(jīng)驗(yàn)。自擔(dān)任廠長職務(wù)以來，全面負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃、體制改革、企業(yè)管理、人力資源管理等綜合性工作，順利推動(dòng)了廠所整合重組和專業(yè)發(fā)展，具有先進(jìn)的經(jīng)營理念與豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。（2）董事會(huì)構(gòu)成公司董事會(huì)由五名董事構(gòu)成，由某新躍儀表廠選派。按照《公司法》規(guī)定，董事長由公司董事會(huì)的五名董事中選舉產(chǎn)生。（3）監(jiān)事會(huì)構(gòu)成公司監(jiān)事會(huì)由三名監(jiān)事構(gòu)成，由某新躍儀表廠選派。按照《公司法》規(guī)定，監(jiān)事長由公司監(jiān)事會(huì)的三名監(jiān)事選舉產(chǎn)生。（4）公司主要經(jīng)營管理者總經(jīng)理王衍民，中共黨員，碩士學(xué)歷，新躍儀表廠黨委書記、副廠長，高級工程師。某新躍儀表廠戰(zhàn)術(shù)型號(hào)軍貿(mào)項(xiàng)目行政指揮兼某新躍聯(lián)匯電子科技有限公司董事?，F(xiàn)主管所戰(zhàn)略發(fā)展、軍民融合、人力資源、安全保密工作。曾先后擔(dān)任基層部門負(fù)責(zé)人、所軍品生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、第八設(shè)計(jì)部監(jiān)事長。取得了市高級管理咨詢師資格、市中級風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控師資格。帶領(lǐng)所在單位先后獲得全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和某市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)。具有豐富基層管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的企業(yè)高層管理能力。財(cái)務(wù)總監(jiān)黃鷹，本科學(xué)歷，高級會(huì)計(jì)師，現(xiàn)任某新躍儀表廠總會(huì)計(jì)師。在航天產(chǎn)品價(jià)格管理等方面，理論功底深，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)多。1998年獲先進(jìn)工作者稱號(hào)，1999年獲先進(jìn)職工稱號(hào)，2002年獲八院“九五”財(cái)會(huì)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)，2002年獲集團(tuán)公司先進(jìn)財(cái)務(wù)工作者。作為某新躍儀表廠選派的財(cái)務(wù)總監(jiān)將全權(quán)負(fù)責(zé)某某眾創(chuàng)空間股份有限公司的財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制企業(yè)的現(xiàn)金流入與流出，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管控制度體系。目前從事仿測設(shè)備研制的在職人員80人左右，另外從其他部門從事相關(guān)工作轉(zhuǎn)入2人，共82人左右。以上人員全部轉(zhuǎn)入子公司，編制保留在某新躍儀表廠。2014年公司以理順主營業(yè)務(wù)為主，預(yù)計(jì)員工控制在82人以內(nèi)；2018年公司在拓展業(yè)務(wù)內(nèi)容的基礎(chǔ)上將員工控制在100人左右。其中技術(shù)70人，技能20人，管理及銷售10人。人員結(jié)構(gòu)如圖：圖 公司人員結(jié)構(gòu)圖搬遷前使用宜山路710號(hào)6號(hào)樓一樓及二樓辦公場地。搬遷后暫規(guī)劃租用田林路130號(hào)的相應(yīng)場地。公司成立初期按照實(shí)際工作需要總面積為1600平方米左右，按功能分為轉(zhuǎn)臺(tái)設(shè)備裝配調(diào)試區(qū)（底樓）、仿真系統(tǒng)與測試設(shè)備調(diào)試區(qū)、電子電路裝配調(diào)試區(qū)、庫房以及辦公室等場地，各部分規(guī)劃面積如下表。 公司規(guī)劃建設(shè)面積總面積辦公場地轉(zhuǎn)臺(tái)裝配調(diào)試仿測設(shè)備調(diào)試電路裝配及調(diào)試庫房1600m2400 m2550300 m2150200m2 公司規(guī)劃建設(shè)面積構(gòu)成后期根據(jù)發(fā)展?fàn)顩r另行租賃裝配調(diào)試廠房。、環(huán)保、保密、職業(yè)安全等認(rèn)證（1）質(zhì)量管理體系某某眾創(chuàng)空間股份有限公司產(chǎn)品采用國際權(quán)威的質(zhì)量體系認(rèn)證、安全體系認(rèn)證，讓客戶在使用中獲得更大的質(zhì)量與安全保障，公司成立后，研發(fā)、生產(chǎn)管理體系必須符合ISO9001，ISO14001標(biāo)準(zhǔn)，軟件產(chǎn)品還必須符合GJB5000A軍用軟件標(biāo)準(zhǔn)。某某眾創(chuàng)空間股份有限公司將始終堅(jiān)持節(jié)能減排，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的宗旨。努力做到增產(chǎn)不增污、增產(chǎn)減污，并確保安全生產(chǎn)和職工身體健康。（2）環(huán)境保護(hù)措施生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“三廢”：采用單機(jī)除塵機(jī)組（風(fēng)量≥1000m3/h），在相應(yīng)工位上安置吸塵管道定點(diǎn)吸塵，符合國家廢棄物排放標(biāo)準(zhǔn)。廢液統(tǒng)一收集并按某市綜合廢水排放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一處理。（3）保密資質(zhì)認(rèn)證因公司的業(yè)務(wù)中涉及航空航天軍工企業(yè)相關(guān)的部分保密項(xiàng)目，某某眾創(chuàng)空間股份有限公司成立后開始申請軍工保密三級資質(zhì)。（4）職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)措施在項(xiàng)目過程中，根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定確保職工安全生產(chǎn)和身體健康并通過OHSAS 18001國家職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。第6章 結(jié)論目前某新躍儀表廠仿真測試設(shè)備專業(yè)發(fā)展未完全形成適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的科學(xué)管理機(jī)制，軍工企業(yè)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行方式和傳統(tǒng)觀念還未根本轉(zhuǎn)變，市場適應(yīng)能力有待提高，缺乏完善的激勵(lì)機(jī)制。如不進(jìn)行體制改革，將難以解決目前發(fā)展中遇到的實(shí)際困難。對某新躍儀表廠仿真測試設(shè)備專業(yè)進(jìn)行公司化改革符合國家有關(guān)政策，同時(shí)符合集團(tuán)公司及八院相關(guān)政策和固定資產(chǎn)投資的需求，有利于打破原有體制的限制，進(jìn)一步解放生產(chǎn)力，從而拉動(dòng)單位的經(jīng)濟(jì)效益。雖然存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，但風(fēng)險(xiǎn)可控，并具有可操作性。公司成立后治理結(jié)構(gòu)較為完善，能夠自主經(jīng)營，能制定完善的激勵(lì)機(jī)制，有利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。建立符合市場經(jīng)濟(jì)的管理體制，能快速響應(yīng)市場的需求，有利于該產(chǎn)業(yè)壯大與相關(guān)專業(yè)技術(shù)研究的發(fā)展。綜上，某新躍儀表廠擬投資成立某某眾創(chuàng)空間股份有限公司是可行的，項(xiàng)目具有可觀的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。附件：某某眾創(chuàng)空間股份有限公司章程依據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由投資者出資，設(shè)立某某眾創(chuàng)空間股份有限公司（以下簡稱“公司”），并制定本章程。第一章 公司的名稱和住所第一條 公司名稱：某某眾創(chuàng)空間股份有限公司第二條 公司住所：某市 第二章 公司經(jīng)營范圍第三條 公司經(jīng)營范圍：航空、航天、航海仿真轉(zhuǎn)臺(tái)與機(jī)電設(shè)備（系統(tǒng)），仿真測試技術(shù)與設(shè)備（系統(tǒng)），流水線生產(chǎn)測試設(shè)備，液壓設(shè)備（系統(tǒng)）和流量計(jì)的研究、設(shè)計(jì)、制造及銷售；電子技術(shù)應(yīng)用研究；計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)及軟件開發(fā)；上述產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)化及技術(shù)咨詢服務(wù)?！酒髽I(yè)經(jīng)營涉及行政許可的，憑許可證件經(jīng)營】公司經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)在申請登記前報(bào)經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)。第三章 公司注冊資本第四條 公司注冊資本：人民幣 2000萬元第四章 股東姓名（名稱）、出資方式、出資額和出資時(shí)間第五條 股東姓名（名稱）： 某新躍儀表廠，出資額： 2000萬 出資方式： 貨幣 出資時(shí)間： 第六條 股東繳納出資后，必須經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明。 公司成立后，應(yīng)當(dāng)向股東簽發(fā)出資證明書。第五章 公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則第七條 公司不設(shè)股東會(huì)，由股東行使下列職權(quán)：（一） 決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；（二） 委派和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；（三） 審查批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；（四） 審查批準(zhǔn)公司監(jiān)事的報(bào)告；（五） 審查批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（六） 審查批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（七） 對公司增加或者減少注冊資本作出決定；（八） 對發(fā)行公司債券作出決定；（九） 對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定；（十） 修改公司章程；（十一） 為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保作出決議。對前款所列事項(xiàng)股東作出決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。第八條 公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，由董事會(huì)作出決定。第九條 公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人，任期三年，由股東任免。董事任期屆滿，可以連任。董事任期屆滿未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事會(huì)設(shè)董事長一人，董事長由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。第十條 董事會(huì)對股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一） 向股東報(bào)告工作；（二） 執(zhí)行股東的決定；（三） 決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（四） 制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五） 制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（六） 制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七） 制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八） 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（九） 決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；（十） 制定公司的基本管理制度。第十一條 董事會(huì)會(huì)議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。第十二條 董事會(huì)對所議事項(xiàng)作出的決定由全體董事人數(shù)二分之一以上的董事表決通過方為有效，并應(yīng)作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。第十三條 董事會(huì)會(huì)議須由二分之一以上董事參加方為有效。董事如不能出席董事會(huì)會(huì)議的，可以書面委托其他董事參加，由被委托人依法行使委托書中載明的權(quán)力。第十四條 公司董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效。 董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi)，請求人民法院撤銷。 公司根據(jù)董事會(huì)決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請撤銷變更登記。第十五條 公司設(shè)經(jīng)理一名，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理每屆任期為三年，任期屆滿，連選可以連任。經(jīng)理對董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一） 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；（二） 組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（三） 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（四） 擬訂公司的基本管理制度；（五） 制定公司的具體規(guī)章；（六） 提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（七） 決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（八） 董事會(huì)授予的其他職權(quán)。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。第十六條 公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員為三人（注：三人以上），由股東任免，監(jiān)事任期每屆三年，任期屆滿，可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席召集和主持；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第十七條 公司監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一） 檢查公司財(cái)務(wù)；（二） 對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三） 當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四） 向股東提出提案；（五） 依法對董事、高級管理人員提起訴訟；（六） 公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。對前款所列事項(xiàng)作出決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由監(jiān)事簽名后置備于公司。第十八條 監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。第十九條 公司監(jiān)事行使職權(quán)所必須的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。第六章 公司的法定代表人第二十條 公司的法定代表人由董事長擔(dān)任。第七章 董事、監(jiān)事、高級管理人員的義務(wù)第二十一條 高級管理人員是指本公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。第二十二條 董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。 第二十三條　　董事、高級管理人員不得有下列行為：（一）挪用公司資金；（二）將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)；（三）違反公司章程的規(guī)定，擅自將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（四）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（五）未經(jīng)股東同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；（七）擅自披露公司秘密；（八）違反對公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。　　第二十四條　董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 　第八章 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、利潤分配及勞動(dòng)用工制度第二十五條 公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，并應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，委托國家承認(rèn)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)并出具書面報(bào)告。第二十六條 公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)，國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。第二十七條 公司聘用、解聘承辦公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所由董事會(huì)決定。第二十八條 勞動(dòng)用工制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九章 公司的解散事由與清算辦法　　第二十九條 公司的營業(yè)期限為三十年，從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計(jì)算。第三十條　公司有下列情形之一，可以解散：（一）公司營業(yè)期限屆滿；（二）股東決定解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷； 公司營業(yè)期限屆滿時(shí)，可以通過修改公司章程而存續(xù)。第三十一條 公司因本章程第三十條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)規(guī)定解散時(shí)，應(yīng)依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進(jìn)行清算。清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)向登記機(jī)關(guān)申請清算組成員及負(fù)責(zé)人備案、通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙公告。清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東或者人民法院確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)