【正文】 算推廣介紹：對于企業(yè)內(nèi)部利潤中心獨(dú)立核算和考核，都會需要對于利潤中心間有上下游關(guān)系或者服務(wù)關(guān)系的利潤中心，針對有關(guān)服務(wù)需要進(jìn)行結(jié)算，以形成雙方的內(nèi)部收入和費(fèi)用。該功能的需求來源、背景：企業(yè)內(nèi)部劃分人為利潤中心進(jìn)行獨(dú)立核算和責(zé)任考核的情況下，需要對于企業(yè)的內(nèi)部利潤中心之間提供產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行內(nèi)部的結(jié)算，從而考核利潤中心的內(nèi)部收入、成本和利潤。對于內(nèi)部產(chǎn)品和服務(wù)的結(jié)算，需要有內(nèi)部轉(zhuǎn)移價，內(nèi)部銷售的產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價與外部銷售價一般不同，因此需要針對同樣的一個產(chǎn)品和服務(wù)需要內(nèi)部轉(zhuǎn)移價推廣介紹： NC6的利潤中心會計中提供了內(nèi)部服務(wù)的結(jié)算處理功能，支持利潤中心間所提供的內(nèi)部服務(wù)的結(jié)算。對于內(nèi)部產(chǎn)品的結(jié)算，需要由銷售和采購模塊發(fā)起處理。通過內(nèi)部結(jié)算單來進(jìn)行內(nèi)部結(jié)算，支持按照提供或者轉(zhuǎn)移服務(wù)的數(shù)量和轉(zhuǎn)移的服務(wù)的單價計算結(jié)算的金額。 NC6的利潤中心會計中提供了服務(wù)的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價的定義，能夠針對每種服務(wù)按照利潤中心類進(jìn)行定義。Yonyou Software CorporationNC6相對 NC5的新價值 —管理會計 —業(yè)務(wù)量采集推廣介紹：在利潤中心會計中由于成本分?jǐn)偟膭右蚩赡苁歉鞣N各樣的業(yè)務(wù)計量的數(shù)據(jù)，所以為了支持成本分?jǐn)偟撵`活性，采取了根據(jù)需要設(shè)置需要的業(yè)務(wù)量指標(biāo)并采集相關(guān)指標(biāo)的數(shù)據(jù)，可以滿足分?jǐn)偟囊?。對于系統(tǒng)中需要采集和使用利潤中心的非貨幣金額的數(shù)據(jù)，采用業(yè)務(wù)量采集也可以支持。該功能的需求來源、背景：對于利潤中心的成本分?jǐn)?，對于不同類型的成本費(fèi)用，用戶往往會確定不同的分?jǐn)傄罁?jù)，而這些依據(jù)在系統(tǒng)內(nèi)往往是不能預(yù)知的，因此需要能夠在使用系統(tǒng)的過程中根據(jù)實(shí)際需要定義一些業(yè)務(wù)量指標(biāo)，用于成本分?jǐn)偟膭右颉τ诠芾頃嬛谐撕怂阖泿蓬惖慕痤~，還會需要記錄一些非貨幣類的業(yè)務(wù)計量的數(shù)據(jù)。而這些需要計量的業(yè)務(wù)量，并不能在系統(tǒng)設(shè)計的時候就完全確定下來。NC6對比 NC5在該領(lǐng)域的區(qū)別： NC6的利潤中心會計中提供了業(yè)務(wù)量指標(biāo)定義的功能，可以根據(jù)應(yīng)用的需要定義業(yè)務(wù)量指標(biāo)，包括指標(biāo)以及輔助記錄維度。 NC6的利潤中心會計中提供了對定義的業(yè)務(wù)量指標(biāo)進(jìn)行采集，可以定期的采集數(shù)據(jù)記錄到系統(tǒng)中采集的業(yè)務(wù)量數(shù)據(jù)用于成本分?jǐn)偟某杀緞右蛞约皥蟊砣?shù)。Yonyou Software Corporation稅務(wù)管理Yonyou Software CorporationNC6相對 NC5的新價值 —稅務(wù)管理NC6開始提供為稅務(wù)會計服務(wù)的 “ 稅務(wù)管理 ” 主要內(nèi)容包括：提供以財稅差異調(diào)整、稅款計提、遞延所得稅核算為主的稅務(wù)核算；支持日常納稅申報，提供跨地區(qū)分配；支持所得稅匯算清繳；提供集團(tuán)企業(yè)納稅統(tǒng)一管控；NC6通過稅務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)了財稅一體化便捷核算；使企業(yè)納稅申報和財稅差異調(diào)整更加規(guī)范、有據(jù)可依；為跨地區(qū)跨組織的稅務(wù)集中管控提供了工具和手段；尤其對大中型集團(tuán)型企業(yè)，在降低納稅成本和減小稅務(wù)風(fēng)險上作用明顯；Yonyou Software Corporation合并報表Yonyou Software CorporationNC6相對 NC5的新價值 —合并報表NC6在該領(lǐng)域給客戶帶來的價值：? 滿足客戶更復(fù)雜的合并場景（ 1套數(shù)據(jù)多套合并結(jié)果）? 滿足 客戶 更復(fù)雜的合并場景（支持不同期間的股權(quán)變動場景）? 改善 合并流程的易用性? 改善合并數(shù)據(jù)的報表展示能力總體介紹：? 合并 報表系統(tǒng)面向企業(yè)合并需求進(jìn)行設(shè)計，實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的集團(tuán)財務(wù)環(huán)境現(xiàn)狀下的財務(wù)及管理報表合并 。NC6對比 NC5在該領(lǐng)域的區(qū)別：? NC6支持多套合并體系? NC6支持合并體系多版本? NC6新增合并監(jiān)控臺? NC6合并報表數(shù)據(jù)支持輸出至數(shù)據(jù)方案Yonyou Software CorporationNC6相對 NC5的新價值 —合并報表 —多合并體系推廣介紹：? 一套個別報表支持集團(tuán)內(nèi)外部雙重 合并 需求。（前提是報表格式一致）? 一 套個別報表支持集團(tuán)多套內(nèi)部合并口徑，如按地區(qū)，按行業(yè)。該功能的需求來源、背景：? 集團(tuán)性企業(yè)要同時滿足內(nèi)部管理與外部報告的雙重合并需求。NC6對比 NC5在該領(lǐng)域的區(qū)別：? 用戶可定義多套相互獨(dú)立的合并體系，并將合并體系應(yīng)用到合并方案中。? NC5不支持多套合并體系。Yonyou Software CorporationNC6相對 NC5的新價值 —合并報表 —合并監(jiān)控臺推廣介紹：? 提供集團(tuán)更好的管控合并過程。? 提供快速批量執(zhí)行合并操作，提高合并速度，減少人工差錯率。該功能的需求來源、背景：? NC5合并流程涉及多步操作，流程長，操作繁瑣。? NC5無法總覽整合集團(tuán)合并流程的進(jìn)展。NC6對比 NC5在該領(lǐng)域的區(qū)別：? 使用合并監(jiān)控臺，總攬集團(tuán)合并流程進(jìn)展。? 使用合并監(jiān)控臺，快速、批量執(zhí)行合并操作。? 可依據(jù)客戶合并特點(diǎn)快速配置合并流程。? NC5無合并監(jiān)控臺功能。Yonyou Software CorporationNC6相對 NC5的新價值 —合并領(lǐng)域 —合并 賬簿推廣介紹：? 適合已經(jīng)統(tǒng)一財務(wù)核算的小型集團(tuán)企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速合并。該功能的需求來源、背景：? 對于統(tǒng)一財務(wù)核算的小型集團(tuán)企業(yè)，通過財務(wù)賬簿實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)級合并是一種便捷的實(shí)現(xiàn)合并的新途徑。NC6對比 NC5在該領(lǐng)域的區(qū)別：? 直接使用總賬賬簿數(shù)據(jù)做為個別報表數(shù)據(jù)進(jìn)行抵消與合并。? 合并賬簿存儲抵消與調(diào)整的數(shù)據(jù)。? 最終的報表展現(xiàn)使用企業(yè)報表的取數(shù)函數(shù)實(shí)現(xiàn)。? NC5無合并賬簿模塊。Yonyou Software Corporation人力資本Yonyou Software CorporationNC6相對 NC5的新價值 —人力資本NC6在該領(lǐng)域給客戶帶來的價值：集團(tuán)多組織人力資源管理精細(xì)化的勞動力管理以能力為核心的人才管理可度量的人力資本分析以人為中心的智慧（ SMART）協(xié)同應(yīng)用NC6在該領(lǐng)域總體介紹： NC6多集團(tuán)人力資本管理，面向集團(tuán)企業(yè)提供基于國際化架構(gòu)下的全面人力資源集團(tuán)管控、核心人力資源管理、勞動力管理、人才管理、人力資本分析。NC6對比 NC5在該領(lǐng)域的區(qū)別：人力資源多組織應(yīng)用，支持分別建立人力資源組織體系和行政組織體系靈活配置的多級管控模式，增加全局級管控模式支持人力資源共享服務(wù)中心模式一體化的人力資源協(xié)同應(yīng)用預(yù)置人力資本分析指標(biāo)體系面向國際應(yīng)用的本地化架構(gòu)Yonyou Software CorporationNC6相對 NC5的新價值 —人力資本 —多組織人力資本管理推廣介紹：基于客戶企業(yè)的實(shí)際場景，演示 NC6是如何構(gòu)建組織模型及管理業(yè)務(wù)的。該功能的需求來源、背景：企業(yè)的財務(wù)、采購、銷售、資金、預(yù)算、人力資本等組織體系各不相同，在同時上線各領(lǐng)域的軟件時，需要無縫的基于統(tǒng)一的組織、人員數(shù)據(jù)越來越多的企業(yè)采用人力資源共享服務(wù)中心；NC6對比 NC5在該領(lǐng)域的區(qū)別：通過為人力資源組織進(jìn)行隱式與顯式的管理范圍設(shè)置：實(shí)現(xiàn)人力資源組織對財務(wù)、采購等各業(yè)務(wù)組織的人力資源管理；實(shí)現(xiàn)上級人力資源組織對部門、對人員的垂直管理；支持集團(tuán)企業(yè)按職能建立人力資源共享服務(wù)中心（如人事共享服務(wù)中心、薪資共享服務(wù)中心）Yonyou Software CorporationNC6相對 NC5的新價值 —人力資本 —人力資本分析推廣介紹：提供人力資本度量專業(yè)化咨詢服務(wù)，樹立產(chǎn)品專業(yè)形象通過樣板客戶，宣傳產(chǎn)品的實(shí)際應(yīng)用效果該功能的需求來源、背景：企業(yè)各級組織經(jīng)營負(fù)責(zé)人和 HR負(fù)責(zé)人需要及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在人力資源供給、人力成本投入、經(jīng)營績效產(chǎn)出、發(fā)展與保持力和人力資源運(yùn)營有效性方面存在的問題，通過量化的指標(biāo)，進(jìn)行科學(xué)決策，管理風(fēng)險，控制成本，優(yōu)化投資回報，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，支撐企業(yè)戰(zhàn)略。NC6對比 NC5在該領(lǐng)域的區(qū)別：NC6人力資本分析基于商業(yè)分析平臺構(gòu)建，相較于 NC5：1. 預(yù)置全面的人力資本智能分析指標(biāo)模型體系（ 120個人力資本分析指標(biāo)）；2. 支持五大領(lǐng)域的分析主題，包括：勞動力情況、人力成本情況、人力投資回報、人才持續(xù)競爭力和人力運(yùn)營；3. 企業(yè)管理者通過管理門戶和 iPAD，以圖表的方式隨時查看人力資本指標(biāo)； 4. 支持自動獲取與人力資本有關(guān)的企業(yè)經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)和人力最新動態(tài)信息；5. 支持根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)特色靈活定義指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源和擴(kuò)展維度，調(diào)整或新增個性化的分析主題；6. 首創(chuàng)企業(yè)人力資本三大報表。Yonyou Software Corporation移動應(yīng)用Yonyou Software CorporationNC6相對 NC5的新價值 — 移動應(yīng)用V5 老客 戶經(jīng)營7個 Apps ? 移 動審 批、 預(yù) 警通知 ? 薪 資查詢? 銷 售日 報 、 銷 售分析? 銷 售 訂單 跟蹤、可用量 查詢V6 新客 戶 15個 Apps，在 V5的基 礎(chǔ) 上新增 8個? 協(xié) 作任 務(wù) 、 協(xié) 同流程、通 訊錄 、 協(xié) 同流、信息 閱覽? 考勤 查詢? 客 戶 信息 查詢? 經(jīng)銷 商下 單 銷 售 執(zhí) 行支撐系 統(tǒng) 渠道拜 訪 管理和 數(shù)據(jù)采集UMP (Unify Mobile Platform) 移 動應(yīng) 用開 發(fā) 平臺Yonyou Software CorporationNC6相對 NC5的新價值 —移動應(yīng)用 V63新增功能? 新發(fā)布 8個 Apps，包括經(jīng)銷商下單、客戶信息查詢、銷售毛利分析等價值應(yīng)用以及協(xié)作日程、項(xiàng)目任務(wù)、信息閱覽、協(xié)作流程、考勤查詢等全員應(yīng)用? V61已發(fā)布 Apps, 在 V63中增加對國際化的支持? 支持 ios和 Android 平臺，最新發(fā)布的 iPhone5 流暢應(yīng)用? 移動審批支持更多的審批單據(jù)? 增加對協(xié)同中自由流、信息發(fā)布的審批? 銷售經(jīng)理應(yīng)用銷售日報穿透查詢銷售訂單Yonyou Software CorporationNC6相對 NC5的新價值 — NC V6移動應(yīng)用全景全 員應(yīng) 用考勤 查詢信息 閱覽協(xié) 同日程項(xiàng) 目任 務(wù)通 訊錄消息看板薪 資查詢銷 售 經(jīng)銷 商下 單客 戶 信息 查詢可用量 查詢銷 售分析銷 售 訂單銷 售日 報審 批協(xié) 同流任 務(wù) 中心國際化 +V61 發(fā) 布V63 發(fā) 布Yonyou Software CorporationNC6相對 NC5的新價值 — NC V63 覆蓋更多的應(yīng)用角色管理層銷售人員全體員工管理層業(yè)務(wù)經(jīng)理全體員工銷 售獲 利分析銷 售收入分析銷 售日 報移 動審 批協(xié) 同日程消息看版信息閱覽薪 資查詢考勤查詢通 訊錄項(xiàng) 目任 務(wù)銷 售訂單銷 售日 報可用量查詢經(jīng)銷 商下 單經(jīng)銷商N(yùn)EW客 戶信息查詢項(xiàng) 目任 務(wù)協(xié) 同日程Yonyou Software CorporationNC6相對 NC5的新價值 — V631 新推出移動渠道拜訪應(yīng)用 銷售分銷系統(tǒng)拜 訪計 劃銷 售 訂單渠道 庫 存采集生 動 化渠道 查詢消息管理績 效考核拜 訪 回 顧拜 訪 考勤促 銷檢查價格 檢查競 爭信息收集業(yè)務(wù)員渠道渠道 結(jié) 存渠道 類 型渠道流向 CRM 系統(tǒng)消息中心拜 訪 日程 位置 監(jiān) 控 渠道 庫 存渠道 訂單生 動 化自定 義 采集表 單 電子銷售業(yè)績 指 標(biāo)拜 訪查詢渠道 庫 存渠道 訂單商品檔案預(yù)訂單資產(chǎn)檢查 自定義采集表單渠道 庫 存采集移動渠道數(shù)據(jù)采集系統(tǒng) 移動渠道拜訪移動經(jīng)銷商數(shù)據(jù)采集拜 訪查詢Yonyou Software Corporation企業(yè)協(xié)同Yonyou Software CorporationNC6相對 NC5的新價值 —企業(yè)協(xié)同NC6在此領(lǐng)域總體介紹：NC ECM（ Enterprise Collaborative Management）企業(yè)協(xié)同管理產(chǎn)品，是基于全員應(yīng)用的純 WEB化產(chǎn)品，突出以人為核心的協(xié)作與溝通，關(guān)注分享、交流的企業(yè)社區(qū)環(huán)境，兼顧以組織為主體的業(yè)務(wù)協(xié)同。重點(diǎn)解決個人辦公、溝通協(xié)作、行政辦公、流程審批、信息發(fā)布、公文管理、知識共享、企業(yè)門戶、業(yè)務(wù)協(xié)同等企業(yè)協(xié)同辦公需求、辦公與業(yè)務(wù)應(yīng)用一體化聯(lián)動需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)完整的閉環(huán)管理。NC協(xié)同產(chǎn)品基于 UAP平臺構(gòu)建，與 NC業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用同一套組織建模、基礎(chǔ)檔案和平臺基礎(chǔ)組件，系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性有保障；提供了靈活、便捷的協(xié)同工作流、表單工具、界面?zhèn)€性化工具，配合 UAP WEB輕量級開發(fā)框架，可快速實(shí)施客戶個性化需求；通過門戶展現(xiàn)，不僅是協(xié)同產(chǎn)品，更是企業(yè)信息門戶，延續(xù)單點(diǎn)登錄、內(nèi)容集成、個性化等門戶特性，支持多級門戶（集團(tuán)門戶、組織門戶、部門門戶）、多角色門戶（員工門戶、經(jīng)理 門戶 ） 、 多專題門戶（ HR門戶、報銷中心）、決策門戶（領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙）；全新用戶體驗(yàn)， WEB化的 UE設(shè)計，極大提升產(chǎn)品易用性與視覺效果；支持多種接入方式，除傳統(tǒng)的 PC端，也支持 phone和 pad端訪問。Yonyou Software CorporationNC6相對 NC5的新價值 —產(chǎn)品總