質(zhì)量安全紅線管理措施方案-資料下載頁(yè)
2025-04-26 07:45本頁(yè)面
【正文】 筑、測(cè)量。 四電工程：信號(hào)設(shè)備、電纜敷設(shè)、軌道電路、通信（光）纜線路、通信設(shè)備、牽引變電所、接觸網(wǎng)、遠(yuǎn)動(dòng)系統(tǒng)、電力設(shè)備、架空電力線路、電力電纜線路、綜合接地、四電集成、外部電源引入。 混凝土拌和站：規(guī)劃設(shè)計(jì)、規(guī)章制度、人員配備、設(shè)備配置及操作、日常記錄資料及相關(guān)檢驗(yàn)資料等。 試驗(yàn)室：資質(zhì)、管理制度、人員到位、主要設(shè)備配置、實(shí)驗(yàn)資料管理、配合比設(shè)計(jì)、日常檢驗(yàn)檢測(cè)、原材料抽檢等。 觸碰質(zhì)量安全紅線認(rèn)定程序1）一經(jīng)查實(shí)觸犯、多次觸犯或情節(jié)嚴(yán)重的，必須于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后的3日內(nèi)形成書(shū)面處罰通知。處罰通知由項(xiàng)目部安質(zhì)部擬定，在證明材料確鑿的情況下，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）簽字批準(zhǔn)即可生效。2）任何單位或個(gè)人有異議的，應(yīng)在2日內(nèi)向紅線領(lǐng)導(dǎo)小組提交書(shū)面申訴材料。3）任何單位或個(gè)人有異議、拒絕執(zhí)行處罰通知決定且無(wú)法提供申訴材料的，將按處罰決定執(zhí)。 考核、責(zé)任追究和處罰檢查發(fā)現(xiàn)的紅線問(wèn)題以及整改情況，將根據(jù)情節(jié)對(duì)責(zé)任對(duì)各部門(mén)、分部以及具體相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅考核和處罰；情節(jié)惡劣的，項(xiàng)目部將向集團(tuán)公司上級(jí)提出對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)一步處理的建議。處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）對(duì)于施工內(nèi)容1）對(duì)于紅線問(wèn)題，第一次發(fā)現(xiàn)的，整改及時(shí)的不進(jìn)行處罰；2）對(duì)于紅線問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)后未能及時(shí)整改或無(wú)法整改的，處罰標(biāo)準(zhǔn)為：分部主管和技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款5000元，安質(zhì)部長(zhǎng)罰款3000元，當(dāng)班質(zhì)檢員、技術(shù)員罰款2000元，對(duì)完成該項(xiàng)工作的所有工人扣除當(dāng)班工資，對(duì)工班長(zhǎng)處以800元處罰、工人處以500元處罰。3）對(duì)于紅線問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)后不但未能及時(shí)整改，且繼續(xù)觸犯紅線的，處罰標(biāo)準(zhǔn)為：分部主管和技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款10000元，書(shū)面通報(bào)其后方公司；安質(zhì)部長(zhǎng)罰款6000元，并降級(jí)使用；當(dāng)班質(zhì)檢員、技術(shù)員罰款5000元，并清退出本項(xiàng)目；對(duì)所有涉及該項(xiàng)工作的工人扣除當(dāng)班工資，處以3000元罰款，并清退出本項(xiàng)目，向集團(tuán)公司書(shū)面報(bào)告列入黑名單，其他項(xiàng)目部一概不準(zhǔn)再使用。（2）對(duì)于原材料供應(yīng)內(nèi)容1）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)材料不合格的，按照總價(jià)款質(zhì)保金進(jìn)行處罰，退回所有材料；如再次發(fā)生的，除扣除質(zhì)保金外，向集團(tuán)公司書(shū)面報(bào)告列入黑名單，其他項(xiàng)目部一概不準(zhǔn)再使用。2）如發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)室與材料供應(yīng)商串通對(duì)不合格原材料檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行造假、以次充好的，對(duì)試驗(yàn)室主任處以10000元罰款，并撤銷(xiāo)職務(wù)；對(duì)涉及到的所有人員處以5000元罰款，降級(jí)使用；情節(jié)嚴(yán)重的向集團(tuán)公司書(shū)面建議做停職反省處理。（3）對(duì)于違法轉(zhuǎn)包分包1）如檢查到轉(zhuǎn)包或違法分包者，應(yīng)立即整改，并對(duì)責(zé)任人警告處分；整改不及時(shí)或?qū)医滩桓恼?，處?000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者向集團(tuán)公司書(shū)面建議做停職反省處理。2）如檢查到勞務(wù)隊(duì)伍再次分包的，扣除履約保證金并清退出場(chǎng)，并加入公司勞務(wù)隊(duì)伍黑名單，情節(jié)嚴(yán)重或造成不良后果者追究法律責(zé)任。（4）對(duì)于內(nèi)業(yè)資料弄虛作假經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)編造、串改行為的，對(duì)試驗(yàn)室主任、監(jiān)測(cè)隊(duì)長(zhǎng)處以10000元罰款，并撤銷(xiāo)職務(wù)；對(duì)涉及到的所有人員處以5000元罰款，降級(jí)使用；情節(jié)嚴(yán)重的向集團(tuán)公司書(shū)面建議做停職反省處理。處罰決定由項(xiàng)目部財(cái)務(wù)直接從支付款/工資中扣除罰金，且由紅線領(lǐng)導(dǎo)小組向集團(tuán)公司提交書(shū)面處罰建議書(shū)。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來(lái)越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來(lái)越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無(wú)能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無(wú)悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人. 學(xué)習(xí)好幫手
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