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正文內(nèi)容

電廠工作總結(jié)模板-資料下載頁(yè)

2024-10-29 07:22本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】領(lǐng)導(dǎo)安排,克服各種困難,始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對(duì)待工作。特別是進(jìn)入冬季供暖期,往年增多了,但巡檢設(shè)備,保養(yǎng)設(shè)備的工作并沒(méi)有放下,依然按時(shí)檢查保養(yǎng)。鍋爐運(yùn)行中的種種因素而達(dá)不到公司的運(yùn)行要求。我們卻迎難而進(jìn),積極調(diào)整自己的工。我們第一個(gè)將鍋爐負(fù)荷提起到120t以上,并得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和嘉獎(jiǎng)。途徑中尋找相關(guān)運(yùn)行方面的資料;實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程,培養(yǎng)個(gè)人獨(dú)立操作能力,視野,繼續(xù)充電,希望在崗能以新的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)對(duì)待工作。在各種突發(fā)事故中,我們班組團(tuán)結(jié)如一人,果斷處理,將事故消滅在萌芽。狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件最小化。運(yùn)行方式,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。避免人身傷亡、設(shè)備損壞、火災(zāi)事故、影響外網(wǎng)公司供熱和人為責(zé)任造成重大事故。六、公司開(kāi)展了小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。職工的安全和自我保護(hù)意識(shí)。均達(dá)到設(shè)計(jì)要求,并通過(guò)質(zhì)檢站等部門(mén)檢驗(yàn)合格。面開(kāi)工,預(yù)計(jì)年底將完成第一臺(tái)鍋爐的安裝調(diào)試和驗(yàn)收,投入生產(chǎn)運(yùn)行。

  

【正文】 整熱源點(diǎn)供熱方式、輪換清洗換熱器板片、果斷采取停熱措施更換管道漏泄的膨脹節(jié)、協(xié)助用戶及時(shí)處理跑冒滴漏等措施,在年初新增供熱面積 65 萬(wàn)平方米,供熱能力滿負(fù)荷運(yùn)行的情況下經(jīng)受住了歷史罕見(jiàn)的持續(xù)嚴(yán)寒低溫天氣的考驗(yàn),年初因持續(xù)低溫、燃煤短缺、滿負(fù)荷供熱和供電局停電等多方面影響,供熱效果不如往年,在嚴(yán)峻的供熱形勢(shì)下,為了提高熱費(fèi)回收率,我們通過(guò)降低機(jī)組發(fā)電負(fù)荷全力保證熱負(fù)荷和加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施,保證 了供熱安全、得到了用戶的理解,較好的完成了 0910 年度熱費(fèi)回收任務(wù), 為了確保今冬如期供暖,并提高供熱質(zhì)量,今年夏季,我們投入二百萬(wàn)資金對(duì)供熱管網(wǎng)薄弱部位進(jìn)行了更新改造,更換了一次網(wǎng) 18 對(duì)膨脹節(jié)和四道街新華書(shū)店門(mén)前的地下直埋供熱管線,針對(duì)城郊換熱站受地下水位上漲影響供熱安全的情況,在政府的大力支持下,異地?fù)裰沸陆说厣蠐Q熱站,換熱站運(yùn)行女員工冒著高溫酷暑對(duì) 23 座換熱站的 1 余片換熱器板片進(jìn)行了酸洗,針對(duì)部分老樓公用管網(wǎng)腐蝕老化影響供熱質(zhì)量的情況,積極配合協(xié)助供熱辦、物業(yè)監(jiān)管處等主管單位進(jìn)行維修和更換,確保冬 季正常供熱。 在冬季供暖期,我們從 9 月 1 日開(kāi)始進(jìn)行一次管網(wǎng)注水、 9 月 23 日所有供暖設(shè)備全部啟動(dòng)運(yùn)行,熱用戶提前兩天感受到了集中供熱的溫暖,由于今年供熱準(zhǔn)備工作提前,供暖初期供熱質(zhì)量好于往年,熱用戶的滿意度顯著提升,用戶交納熱費(fèi)積極主動(dòng),截止 11 月 26 日,完成熱費(fèi)回收萬(wàn)元。 深入開(kāi)展節(jié)能降耗工作、積極創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型企業(yè) 2020 年我廠將創(chuàng)建 “節(jié)約環(huán)保型企業(yè) ”列入工作重點(diǎn),按照華能集團(tuán)創(chuàng)建活動(dòng)要求,成立了以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng) 領(lǐng)導(dǎo) 小組,明確了各級(jí)人員的職責(zé),制定了科學(xué)、可行的創(chuàng)建規(guī)劃,健全了三級(jí)節(jié)能減排 管理體系,強(qiáng)化對(duì)標(biāo)管理和耗差分析,依靠科技進(jìn)步,實(shí)施提效改造,有力降低了各項(xiàng)能耗指標(biāo)。 在具體工作中,通過(guò)開(kāi)展 “我為節(jié)能減排獻(xiàn)一技 ”活動(dòng),號(hào)召員工從身邊的點(diǎn)滴小事做起,營(yíng)造了節(jié)能降耗的濃厚氛圍,形成了 “技能減排、人人參與 ”的良好風(fēng)尚。在生產(chǎn)過(guò)程中,根據(jù)天氣變化及時(shí)調(diào)整熱電廠、熱源點(diǎn)鍋爐運(yùn)行方式,加強(qiáng)與電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系,優(yōu)化機(jī)組啟、停運(yùn)行的能耗指標(biāo)控制,通過(guò)開(kāi)展小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),達(dá)到了運(yùn)行值之間相互促進(jìn)、相互提高的目的。在清潔生產(chǎn)工作中,認(rèn)真開(kāi)展了脫硫、除灰設(shè)備的運(yùn)行管理,保證了脫硫設(shè)備的健康水平,脫硫同步投運(yùn)率完 成 100%,順利通過(guò)了各項(xiàng)環(huán)保檢查驗(yàn)收,保持了煙塵、廢水、二氧化硫和氮氧化物連續(xù)達(dá)標(biāo)排放,創(chuàng)造了歷史最好水平。 緊抓機(jī)遇、全力爭(zhēng)取,前期工作穩(wěn)步推進(jìn) 緊抓機(jī)遇,全力爭(zhēng)取,積極尋求上級(jí)公司和當(dāng)?shù)卣畢f(xié)助與支持,在去年取得自治區(qū)發(fā)改委路條的基礎(chǔ)上,克服困難攻克了水資源論證、電網(wǎng)接入系統(tǒng)兩大難關(guān)。自擴(kuò)建工程 6 月 13日開(kāi)工以來(lái),在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們克服了時(shí)間緊、人員少,有效工期短等諸多困難,相繼完成了初設(shè)招標(biāo)、勘測(cè)設(shè)計(jì)招標(biāo)、主機(jī)招標(biāo)、監(jiān)理招標(biāo)和初設(shè)審查等項(xiàng)工作,在施工建設(shè)中,建設(shè)、監(jiān)理、施工、設(shè)計(jì)等單位密切 配合,通過(guò)精心組織、日夜兼程,克服了生產(chǎn)基建交叉作業(yè),施工場(chǎng)地狹小、夏季酷暑高溫等因素影響, 8 月 18 日煙囪到頂、主廠房結(jié)構(gòu)到頂, 10 月 30 日鍋爐水壓一次成功,按照節(jié)點(diǎn)工期穩(wěn)步推進(jìn)了工程進(jìn)度,為年內(nèi)投產(chǎn)供暖鍋爐,改善供熱緊張局面奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 三期供熱擴(kuò)建項(xiàng)目核準(zhǔn)是年度四項(xiàng)績(jī)效考核目標(biāo)之一,面對(duì)常規(guī)火電項(xiàng)目核準(zhǔn)越來(lái)越嚴(yán)格的情況,我們以項(xiàng)目核準(zhǔn)為目標(biāo)精心部署,全力以赴加大工作力度。緊盯項(xiàng)目核準(zhǔn)各個(gè)環(huán)節(jié),最終突破瓶頸, 月 日實(shí)現(xiàn)了三期擴(kuò)建這個(gè)具有戰(zhàn)略意義項(xiàng)目的核準(zhǔn),為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 圍繞中心 、服務(wù)大局,進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作 一年來(lái),我們圍繞企業(yè)中心工作積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用,按照公司部署認(rèn)真開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ”活動(dòng)及黨員 “踐行承諾 “示范行動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織、黨員隊(duì)伍的建設(shè),提升了黨建工作整體水平。以開(kāi)展 “四好 ”班子建設(shè)為主線,結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開(kāi)展各個(gè)階段工作,充分調(diào)動(dòng)了班子成員積極性,得到了集團(tuán)、能源兩級(jí)公司黨委的好評(píng)和認(rèn)可,被華能集團(tuán)公司授予創(chuàng)建 “四好班子 ”先進(jìn)集體;紀(jì)檢監(jiān)察工作突出重點(diǎn),按照中紀(jì)委五次全會(huì)精神和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及公司黨風(fēng)廉政建設(shè)要求認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任 制,組織黨員、干部觀看了廉政警示片《遠(yuǎn)山的紅葉》,加大了物資采購(gòu)、設(shè)備招投標(biāo)的效能督察力度,全面推進(jìn)懲防體系建設(shè);在宣傳思想工作中,圍繞 “內(nèi)促工作、外樹(shù)形象 ”的要求,加大對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳力度,在公司信息和能源報(bào)發(fā)稿 篇,塑造了企業(yè)良好社會(huì)形象同時(shí)提升了企業(yè)知名度和美譽(yù)度;認(rèn)真做好了行風(fēng)建設(shè)、文明單位創(chuàng)建等項(xiàng)活動(dòng),組織全體員工參加了玉樹(shù)地震捐款,較好的履行了社會(huì)責(zé)任;充分發(fā)揮了工會(huì)、青工職能作用,通過(guò)職工大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)欄和職工交流談心等多種途徑對(duì)職工群眾的意見(jiàn)、要求及時(shí)進(jìn)行反饋、處理。組織全體職工進(jìn)行了體檢、為 困難職工和上大學(xué)的職工家庭進(jìn)行了補(bǔ)助,全力幫扶困難職工改善生活條件,通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)了 “穩(wěn)定最好 ”。 2020 年,是我廠拼搏進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的一年,同時(shí)也是碩果累累、成績(jī)斐然的一年。一年來(lái),在經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)、項(xiàng)目核準(zhǔn)、創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保型企業(yè)和臨時(shí)用工安全等方面都對(duì)我們提出了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),工作中我們堅(jiān)定務(wù)期必成的信念,對(duì)外加強(qiáng)協(xié)調(diào),通過(guò)有效的溝通尋求各方的理解和支持,取得了項(xiàng)目核準(zhǔn)、電量增長(zhǎng)、燃料供給等方面的突破;向內(nèi)強(qiáng)化管理,通過(guò)細(xì)化預(yù)算管理深挖內(nèi)部潛力、落實(shí)人員責(zé)任調(diào)動(dòng)員工潛能促使各項(xiàng)工作邁上了新 水平。 在大 家的共同努力下, 2020 年無(wú)論是安全生產(chǎn)、基本建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理還是節(jié)能減排、黨建工作我們都取得了比預(yù)期要好的成績(jī);當(dāng)前我廠項(xiàng)目核準(zhǔn)指日可待、擴(kuò)建施工繼續(xù)攻堅(jiān),安全生產(chǎn)嚴(yán)抓不怠、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行、集中供暖群眾滿意、增供擴(kuò)銷(xiāo)、熱費(fèi)回收好于預(yù)期,綜合治理、信息信訪等常規(guī)工作持續(xù)鞏固;這些成績(jī)的取得得益于上級(jí)公司和市委、政府的關(guān)懷支持,取決于我廠各職能部門(mén)的團(tuán)結(jié)協(xié)作,歸功于全體干部職工的辛勤努力。歷經(jīng)一年的艱辛磨礪,給我們最大的啟示是:困難越大,越要有攜手同心戰(zhàn)勝困難的勇氣,挑戰(zhàn)越強(qiáng),越要有堅(jiān)定信心迎接挑戰(zhàn)的能力。 回首不尋常的,我們?nèi)〉玫某煽?jī)有目共睹,但是我們也要清醒認(rèn)識(shí)到工作中還存在很多問(wèn)題和不足, 2020 我廠面臨的總體形式不比 2020 年輕松,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、增供擴(kuò)銷(xiāo)、熱費(fèi)回收、設(shè)備治理等方面面臨的困難和壓力仍然較大。 安全生產(chǎn)方面:當(dāng)前我廠供熱面積 560 萬(wàn)平方米,預(yù)計(jì)明年冬季取暖期將超過(guò) 600 萬(wàn)平方米,隨著供熱面積增加、供熱區(qū)域的擴(kuò)大,我們承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì)日益嚴(yán)重。 經(jīng)營(yíng)管理方面: 2020 年因我廠三期擴(kuò)建,致使財(cái)務(wù)費(fèi)用加大,折舊費(fèi)用相應(yīng)增加,新機(jī)組投產(chǎn)后當(dāng)年達(dá)不到滿負(fù)荷供熱、鍋爐脫硫設(shè)備的 投入致使成本費(fèi)用大幅增加,加之燃料費(fèi)用上漲、勞動(dòng)用工增多等因素影響,致使我廠 2020 年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)不容樂(lè)觀。 電熱市場(chǎng)方面:隨著地區(qū) 2020 年經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng),預(yù)計(jì)電網(wǎng)負(fù)荷及用電量將有不同程度的上漲,但是達(dá)賚湖熱電廠、海拉爾熱電的投產(chǎn)運(yùn)行和多家風(fēng)電的參網(wǎng)運(yùn)行將使發(fā)電裝機(jī)的增速遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)用電量的增長(zhǎng),這將導(dǎo)致效益電量競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。由于規(guī)避通脹風(fēng)險(xiǎn),我市房地產(chǎn)銷(xiāo)售看好,但是空房率隨之上升,收費(fèi)回收壓力進(jìn)一步加大。 節(jié)能減排方面:隨著發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的呼聲日漸升溫,作為一家國(guó)有企業(yè),今后我們面臨節(jié)能減排的形式更加嚴(yán)峻,脫硫設(shè)施 的維護(hù)、除塵器改電袋除塵、換熱站無(wú)人值守、粉煤灰的排放等項(xiàng)工作都需要我們認(rèn)真去做。 職工隊(duì)伍穩(wěn)定方面:我廠外地調(diào)入職工較多,他們多數(shù)單職工家庭,工資收入低,在我市購(gòu)房后,還貸壓力大、生活艱辛,需要我們深入了解、認(rèn)真做好幫困工作。 雖然 2020 年工作存在的困難很大,但是我們也應(yīng)該看到,困難中孕育著希望,挑戰(zhàn)中蘊(yùn)含著機(jī)遇。 2020 年市國(guó)家確定為重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)后,勢(shì)必要加快城市建設(shè)與發(fā)展,這給我們帶來(lái)了新的發(fā)展空間,新機(jī)組投產(chǎn)后我們供熱能力、供熱質(zhì)量將有整體提高,同時(shí)我們積極爭(zhēng)取資金將換熱站升級(jí)為無(wú)人值守,輸 煤系統(tǒng)改為橋抓上煤,換熱站投入阻垢劑等這些措施都將進(jìn)一步減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、提高供熱質(zhì)量、增加供熱收益。 基于以上形式分析, 2020 年將是我廠虧損最為嚴(yán)重,經(jīng)營(yíng)形式最為艱難的一年,但是,如果我們咬緊牙關(guān)、安全平穩(wěn)度過(guò)這一年,我廠的經(jīng)營(yíng)狀況將逐步好轉(zhuǎn),因此,我們 2020 年的工作思路是:緊抓經(jīng)濟(jì)效益這一核心,夯實(shí)安全生產(chǎn)這一基礎(chǔ),突出 “外拓市場(chǎng)增收入、內(nèi)挖潛力降成本 ”兩項(xiàng)重點(diǎn),強(qiáng)化 “增發(fā)電量、預(yù)算管理、節(jié)能減排、黨的建設(shè) ”等項(xiàng)工作,攜手同心渡難關(guān),堅(jiān)定信心謀發(fā)展,確保實(shí)現(xiàn) “三個(gè)最好 ”。 二、 2020 年工作安排 加 強(qiáng)安全管理、切實(shí)實(shí)現(xiàn) “安全最好 ”按照公司安委會(huì)的要求,對(duì)自身安全工作進(jìn)行再梳理、再檢查、再部署,全力夯實(shí)安全基礎(chǔ) ,切實(shí)把 “安全最好 ”落在實(shí)處;參照 “煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的規(guī)定 ”要求,嚴(yán)肅值班值宿勞動(dòng)紀(jì)律;加大供熱設(shè)備巡查力度,防止發(fā)生有影響的供暖責(zé)任事故;及時(shí)了消除安全生產(chǎn)隱患,避免機(jī)組非停;加強(qiáng)三期供熱擴(kuò)建工程安全管理,嚴(yán)防各類(lèi)事故發(fā)生;為完成全年績(jī)效目標(biāo)提供安全保障。 狠抓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 提高供熱效益:把社會(huì)效益放在首位,加大對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和外網(wǎng)職工服務(wù)質(zhì)量和工作技能的培訓(xùn),對(duì)溫度低的用戶及時(shí)查找原因、積極配合政府相 關(guān)部門(mén)和物業(yè)管理部門(mén)協(xié) 調(diào)、幫助用戶維修老化供熱管網(wǎng),不斷提高供熱質(zhì)量和安全;深入用戶摸底調(diào)研,力爭(zhēng)早接多供,提高供熱效益;加大冬季儲(chǔ)煤力度,確保冬季燃料供給;在保證供熱質(zhì)量的前提下合理調(diào)整供熱負(fù)荷,完成年度熱費(fèi)收取任務(wù)。 加強(qiáng)企業(yè)管理、降低經(jīng)營(yíng)成本;牢固樹(shù)立 “機(jī)組長(zhǎng)周期運(yùn)行就是最大的效益 ”意識(shí),充分發(fā)揮供熱機(jī)組、電網(wǎng)末端電壓支撐的優(yōu)勢(shì),全面加強(qiáng)機(jī)組運(yùn)行管理和設(shè)備治理,保持良好的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保完成發(fā)電量、增加發(fā)電量;深入開(kāi)展能耗指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),確保機(jī)組經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、環(huán)保運(yùn)行;加大燃料管理,提高夏季燃煤存儲(chǔ) 、降低燃料成本;加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,切實(shí)抓好預(yù)算的執(zhí)行和考核,嚴(yán)格成本管控責(zé)任,加大財(cái)務(wù)監(jiān)督、效能監(jiān)察和內(nèi)部審計(jì)工作力度,堵塞管理漏洞,促進(jìn)增收節(jié)支,確保 “效益最好 ”。 積極推進(jìn)工程建設(shè)、爭(zhēng)取早日投產(chǎn):發(fā)揚(yáng) “三千精神 ”克服開(kāi)工時(shí)間晚、冬季施工困難等一切不利影響,精心組織、科學(xué)安排、嚴(yán)格質(zhì)量、齊心協(xié)力積極推進(jìn)三期供熱擴(kuò)建工程施工進(jìn)度,認(rèn)真做好生產(chǎn)準(zhǔn)備人員培訓(xùn),確保年內(nèi)鍋爐投產(chǎn)運(yùn)行,增加機(jī)組出力,提高供熱效益,全力落實(shí)機(jī)組試運(yùn)和投產(chǎn)運(yùn)行的環(huán)評(píng)、并網(wǎng)等審批,為實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)既穩(wěn)定、投產(chǎn)即創(chuàng)效創(chuàng)造良好條件。 落實(shí)節(jié)能要 求、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保企業(yè);全面落實(shí)公司節(jié)能減排工作要求,建立健全節(jié)能減排、創(chuàng)建 “節(jié)能環(huán)保型 ”企業(yè)目標(biāo)管理體系,嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能減排責(zé)任,做到擴(kuò)建機(jī)組環(huán)保設(shè)施“三同時(shí) ”和現(xiàn)有機(jī)組環(huán)保設(shè)施運(yùn)行維護(hù)的管理,對(duì)環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)管理與主設(shè)備同等管理與考核,全力抓好電袋除塵改造,確保完成年度節(jié)能減排任務(wù)。 加強(qiáng)市場(chǎng)分析、做好 “十二五 ”發(fā)展戰(zhàn)略;要充分發(fā)揮市城市建設(shè)相對(duì)集中適合發(fā)展集中供熱的優(yōu)勢(shì),本著科學(xué)、務(wù)實(shí)的原則,認(rèn)真謀劃好下一步的發(fā)展方向,為企業(yè)今后健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展不斷邁上新水平。 加 強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升干部、職工綜合素質(zhì):進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)各級(jí)人員工作積極性,開(kāi)展新機(jī)組生產(chǎn)、運(yùn)行人員培訓(xùn),強(qiáng)化全能值班員、多能檢修人員的培訓(xùn),建立人才激勵(lì)機(jī)制,對(duì)在工作中盡職盡責(zé)、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工要及時(shí)鼓勵(lì)和培養(yǎng),促進(jìn)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的良好氛圍,增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 加強(qiáng)黨的建設(shè)、確保 “穩(wěn)定最好 ”:組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化黨員示范行動(dòng),深入開(kāi)展工程建設(shè)、物資采購(gòu)和招投標(biāo)管理等效能監(jiān)察工作,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航,發(fā)揮工會(huì)、青工組織作 用,關(guān)心員工生活,及時(shí)解決員工困難,不斷改善員工生產(chǎn)、生活條件,努力建立職工自覺(jué)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制,確保穩(wěn)定最好。 三、十一五期間主要成績(jī)和 體會(huì) 實(shí)力增強(qiáng):五年來(lái),搶抓發(fā)展機(jī)遇、不斷擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,完成電源、熱源項(xiàng)目投資 元,熱電裝機(jī)由 千瓦時(shí)增加 千瓦時(shí),累計(jì)完成發(fā)電量 千瓦時(shí),供熱面積由 230 萬(wàn)平方米增加到560 萬(wàn)平方米,熱費(fèi)收入由 4535 萬(wàn)元,增加到 億元,累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入 元、實(shí)現(xiàn)稅收 元,總資產(chǎn)突破億元。 管理提升:五年來(lái),始終堅(jiān)持提高管理水平,建立了規(guī)范有效的內(nèi)部控制體系,正常開(kāi)展了經(jīng) 濟(jì)責(zé)任考核、審計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理等基礎(chǔ)管理工作,各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化和制度化運(yùn)轉(zhuǎn)。 隊(duì)伍提高:五年來(lái),堅(jiān)持以人為本,建立健全激勵(lì)約束機(jī)制,全面實(shí)施 “人才強(qiáng)企 ”戰(zhàn)略,培養(yǎng)和造就了一支想干事、能干事、懂生產(chǎn)、善管理,作風(fēng)樸實(shí)、精干高效的干部隊(duì)伍,鍛煉出了一支吃苦耐勞的員工隊(duì)伍。 黨建加強(qiáng):五年來(lái),緊緊圍繞企業(yè)中心工作,積極探索企業(yè)黨建工作新思路,通過(guò)組織多種形式、富有成效的文明創(chuàng)建活動(dòng),營(yíng)造出了健康和諧的企業(yè)文化氛圍,從市級(jí)文明單位晉升為市文明標(biāo)兵單位,并被華能公司授予 “四好班子 ”先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)。 體會(huì) :五年來(lái)的 的成長(zhǎng)、壯大得益于華能集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于公司的大力支持。 在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,公司決策層思想解放、思路清晰,根據(jù)發(fā)展需要,按照現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求,科學(xué)決策,針對(duì)市城市建筑相對(duì)集中適合發(fā)展集中供熱的實(shí)際,擴(kuò)建了供熱機(jī)組、收購(gòu)了宏珠熱力,統(tǒng)一了供熱市場(chǎng),形成了供熱規(guī)模,促進(jìn)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的不斷提升。之所有能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持活力和生機(jī),關(guān)鍵
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