x公司職位說明書-預(yù)算主管-資料下載頁
2025-05-26 12:49本頁面
【導(dǎo)讀】參與企業(yè)有關(guān)預(yù)算業(yè)務(wù)的其它會議。在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作。負(fù)責(zé)參與、制定預(yù)算工作計(jì)劃，編制預(yù)算程序。根據(jù)不同月份、季度或不同項(xiàng)目寫出預(yù)算分析報告。負(fù)責(zé)對各預(yù)算會計(jì)的工作情況監(jiān)督檢查。及時對下級的爭議做出裁決，并代表本部門投訴。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門及下屬員工之間的關(guān)系。正確傳達(dá)上級的有關(guān)決定。定期述職并定期接受下屬員工的述職。對各預(yù)算會計(jì)違反財(cái)務(wù)管理制度有向上級提出處分的權(quán)力。有向上級提出預(yù)算會計(jì)任免、晉升的建議權(quán)。
【正文】 權(quán)力。 （ 7） 對下屬員工所作的預(yù)算報表有審查的權(quán)力。 （ 8） 對各預(yù)算會計(jì)違反財(cái)務(wù)管理制度有向上級提出處分的權(quán)力。 （ 9） 根據(jù)需要對本部門員工提出調(diào)動的權(quán)力。 （ 10） 有向上級提出預(yù)算會計(jì)任免、晉升的建議權(quán)。 管轄范圍： 對本部門辦公場地和辦公設(shè)施的管理 素質(zhì)要求： （ 1） 基本情況： （ 2） 專業(yè)技術(shù)要求： （ 3） 性格要求： （ 4） 其它要求：
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