【總結(jié)】第六章企業(yè)計劃與實施控制法約爾的組織管理理論,把企業(yè)管理看成是由五大職能構成的企業(yè)活動,其中計劃管理是首要職能。計劃管理之所以稱為首要職能,是因為其他職能的管理活動都是以計劃為依據(jù)進行的。計劃實施過程中難免發(fā)生偏差,以計劃為依據(jù)發(fā)現(xiàn)偏差,糾正偏差。這就是控制。本章在介紹了計劃與計劃管理的概念后,重點以企業(yè)經(jīng)營計劃為對象講述計劃的編制,計劃的實施控制和目標管理方法。第一節(jié) 企業(yè)
2025-08-01 20:14
【總結(jié)】28/28經(jīng)營目標管理暨經(jīng)營指數(shù)說明表:動用資金及有效運用盈余,發(fā)揮經(jīng)營能力,加速周轉(zhuǎn),提高資金利用效率,以創(chuàng)造更多的獲利機會。目標指數(shù)算式意義及功能判定標準1、總資本銷貨毛利率銷貨毛利銷貨額銷貨毛利--
2025-04-09 06:01
【總結(jié)】8thManageTOM產(chǎn)品功能8thManageTOM為全面采購及外包管理提供了現(xiàn)成的功能一、目標管理8thManageTOM助您了解您的組織,消除模糊與不符合實際的目標,為您的組織制定清晰的外包目標。*目標設置可跟蹤化*目標優(yōu)先級別設定和審核*目標計劃*關鍵成功因素開發(fā)*發(fā)現(xiàn)管理*目標制定和共識*目標溝通和變更控制*目標和成果自
2025-04-09 04:55
【總結(jié)】來自目標管理與績效評估主講人:1目標管理的定義1.目標管理的由來?1954年,由著名的經(jīng)營學者PeterDrucker在其著作「Thepracticemanagement」中開始提倡。?認為「企業(yè)必頇是組織真正意義的團體,融合各成員的努力,建立一個共同努力的體制,換句話說,各成員對於企業(yè)雖有不同之寄與,但每
2025-01-22 15:44
【總結(jié)】之商業(yè)情報與銷售目標預測、管理銷售目標預測與管理2023中國“商戰(zhàn)名家”十大銷售管理實戰(zhàn)專家:張斌主講:第一節(jié):市場調(diào)研的重要性?1、中國企業(yè)市場調(diào)研的現(xiàn)狀(%)?2、市場調(diào)研的案例中國外長楊潔篪表示:間諜刺探英商業(yè)情報毫無根據(jù)。第
2025-01-07 04:18
【總結(jié)】總論學習目標:通過本章學習,要求掌握財務關系及財務管理的基本內(nèi)容;理解財務管理基本概念及財務管理目標的科學表達;了解財務管理工作環(huán)節(jié)和財務管理環(huán)境。第一節(jié)財務管理基本概念任何企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,都是運用人力、資金、物資與信息等各項生產(chǎn)經(jīng)營要素來進行的,其中包含了生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)務活動和財務活動兩個方面,與之對應的,在企業(yè)中必然存在兩種基本管理活動,即生產(chǎn)經(jīng)營管理和
2025-06-29 17:39
【總結(jié)】19/19目標管理和自我控制?引向錯誤方向的各種力量——技藝:既是必需的;又是一種危險——上司的錯誤指引——工資報酬的錯誤指引——目標應該是什么?——靠突擊來管理——管理人員的目標應該如何制定?由誰制定?—通過成就衡量來自我控制——它對個人提出了過高約要求嗎?——一種管理哲學???企業(yè)中的每一成員都有不同的貢獻,但所有的
2025-04-09 04:46
【總結(jié)】目標與績效管理講師:周坤?資深企業(yè)管理咨詢顧問、國內(nèi)知名管理培訓師。歷任數(shù)家上市公司集團總經(jīng)理、原國家經(jīng)貿(mào)委培訓中心企業(yè)管理顧問及高級培訓師等職。在三十余年的工作歷程中親歷了中式、日式與美式三種風格各異的管理模式,在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)范化管理、人力資源管理等方面有著豐富的實踐經(jīng)驗,并創(chuàng)立了全息管理系統(tǒng)。為摩托羅拉(中國)公司、諾基亞(中國)公司、IBM
2025-04-09 04:44
【總結(jié)】專業(yè)資料分享內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司包頭紅泥井風光同場40MWp光伏項目安全管理目標及保證措施內(nèi)蒙古電力勘測設計院有限責任公司內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司包頭紅泥井風光同場40MWp光伏項目目總承包項目部2016年
2025-04-07 21:08
【總結(jié)】管理自我與實現(xiàn)目標一、概論管理自我與實現(xiàn)人生目標,這是每個人都要思考的問題,而我們大多數(shù)人都想過這個問題,去沒有去認真思考過這個問題,而我們所上的管理與人生這一門選修課便教我們了如何看待這個問題,如何思考這個問題,我認為這對于我們?nèi)蘸蟮墓ぷ骱桶l(fā)展有很大的作用,有便于我們在實現(xiàn)自己人生價值的道路上更加的一帆風順,從而少走許許多多的彎路和歧途。
2025-01-06 20:12
【總結(jié)】企業(yè)目標與計劃管理概述 一、企業(yè)目標與任務任何企業(yè)都有自己的目的。我們在第二章中討論企業(yè)的經(jīng)濟性特征時已經(jīng)明確指出,社會主義國家的企業(yè)有兩個根本目的。一是爭取獲得最大利潤,不斷發(fā)展壯大自己。二是為社會提供產(chǎn)品和服務,滿足社會需求。商品流通企業(yè)由于它的行業(yè)特點,它的第二個目的主要是通過組織商品流通或提供流通服務來滿足社會需求?! ∑髽I(yè)的目的是抽象的,而且是沒有時限的??窟@種抽象的目的
【總結(jié)】員工目標管理考核評價表部門: 員工: 崗位: 時間: 年季3.1主要績效目標與評價序號績效目標權重(%)完成期限考核標準實際完成情況評分1 20
2025-06-30 23:26
【總結(jié)】裝備管理目標與措施總體指導思想:以公司五項變革和工廠重點工作為指導,圍繞質(zhì)量中心,用TPS原理推進預防維護體制的建立;優(yōu)化組織結(jié)構,落實業(yè)績主體;加強團隊建設,提高服務水平;試點摸索,重點突破,發(fā)揮裝備管理體系對產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)交付、安全環(huán)保、成本的保障作用;2006年是裝備管理的提升年。落實五項重點工作:組織職能優(yōu)化與隊伍建設,裝備評價與業(yè)績指標管理,預防維修制度建設與預防檢修推
2025-04-08 03:35
【總結(jié)】目標與績效管理第1講透過游戲看實質(zhì)?【本講重點】:盲目執(zhí)行釀惡果?互動游戲:盲目執(zhí)行釀惡果?本次課程的主題是現(xiàn)代企業(yè)的目標管理與績效管理,其宗旨和最終目的是在清楚對于企業(yè)管理的重要作用的基礎上,讓大家明白如何去執(zhí)行。在還沒有開始正式的課程之前,我想先做一個小小的活動,在這個活動里面需要各位配合我,我們在這里想首先選出兩位,特別
2025-04-19 05:17
【總結(jié)】第一章 工程安全管理目標與措施在施工中必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,必須嚴格貫徹執(zhí)行各項安全組織措施和技術措施,切實做到管工程的同時必須管安全,保障職工的生命安全和施工機械設備不受損害,全面有效地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。一、安全工作目標:1、無職工工傷死亡事故;2、無重大火災事故;3、無有責交通事故;4、無重大有責地下管線損壞事故;5、無重大有責燃氣泄漏中毒
2025-08-17 11:02